転職活動について

不適切な質問かもしれませんが、転職活動について質問があり、対処方法を知りたいなと思い質問致します。内定頂いた企業に入社前に、ダメ元で応募していた所から書類選考通過し面接のご案内が来ました。かなり魅力的に感じ、自分から辞退をするのが躊躇われた為、面接を受けようと思いました。面接日は入社後になるのですが、書類提出した時点では入社していなかった為、履歴書にも現職については書いていません。いつ現職のことをいえば良いのかなと思いました。一次面接で不採用であればそれまでですし、あまり宜しくないことをしてしまっているのは承知なのですがお答え頂けると幸いです。

質問者からの補足コメント

• bakaesaki様
  ご回答ありがとうございます。
  応募先の提出書類には、前職までの経歴を書いていて、（応募したのが入社前であった為）現職がある事を応募先に伝えるタイミングについて気になっています。応募先に内定となれば、現職のことを初めて伝えるという感じでしょうか？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/03/23 06:44

• ご回答ありがとうございます。申告をしていなければ経歴詐称と扱われるのではないかと感じるのですが、問題ないでしょうか？

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/03/24 11:32

No.2 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/03/23 07:53

それで全く問題ないと思います

No.1 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/03/22 21:58

そこから採用内定もらって、かつ、その会社に行くと決めた時点で現職会社に言えばいい。