仕事の聞き方

入社当初、チュートリアルを受けた後、
それ以外のグループ内でのルールがあるらしく、
そう言うことについて、事前にどう聞けばいいのでしょうか？

こういう事があるから。と、事後に言われて、
だからわかってないとマウントを取ってきます。

聞いたことを工夫することは考えますが、それでやる気がない。覚える気がない。と言われるのは理不尽に思います。

必要なことなら、共有するのが普通じゃないのでしょうか？全く理解できないです。

どうしたらいいでしょうか？

※やめればいい。という答えは求めていません。滞りなく仕事をこなしたいだけです。

No.1 回答者： あたぼう 回答日時： 2024/04/02 17:34

人により少なからずそういう人達がいます。

グループ内？要するに部署でしょうか？
その人たちにとってマウントをとるのは普通なのですよ…

共有するのが普通じゃないのでしょうか？
＞そいつらの中にはそれらが欠如してます。

事前にどう聞けばいいのでしょうか？
＞どう聞いてもなにかしら言ってきます。
嫌な顔されたとしても兎に角聞くしかないです、そういう奴らの中でやっていくには。

この回答へのお礼

ありがとうございます。なにか方法ないでしょうか。。知らないことをなになに？って聞く頭がないもので。
理解できないんです。

お礼日時：2024/04/02 18:14