No.1ベストアンサー
- 回答日時:
36協定は労働組合と会社との間で交わされるものですから、個別には説明がなくても構いません。
たぶん、一般的な月に45時間だから説明不要だと見なされたのでしょう。
No.3
- 回答日時:
雇用契約で残業や休日出勤の有無について明記されてませんか?
普通の雇用契約書なら明記されてると思います。
先の回答にあるように36協定は従業員個人と締結するものではありません。
No.2
- 回答日時:
社員の代表者が押印していると思います。
特別な何かがなければ周知する必要もないものだと思っております。
㊙事項ではないので疑問に思うなら会社に問うてみては?
社員の代表が居るのであればその人にお聞きしても良いと思います。
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