A 回答 (5件)
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No.3
- 回答日時:
制服は事故災害防止、作業能率向上などが目的ですが、汚れてもよい服だけの指定なのでTシャツでも良いと思います。
ただ、作業によっては長袖の方が良い場合もあるので、一応長袖のシャツにTシャツとかにしておいた方がいいじゃないですか。
まずは初日で感覚をつかんでから服装を決めればよいと思います。
No.5
- 回答日時:
そういう小さい会社でしたら「事務の仕事」と言われても、「現場を手伝って」なんていう事はあるんじゃないかな?
とくに試用期間に、封雑な事務作業を任せられるとも思えませんし。
下はジーンズという事なら、上はできれば長袖の方が良いんじゃないかな?
梱包資材という事でしたら、段ボール箱などを扱っているのかな?
荷物をトラックに乗せたり、倉庫で並べ替えた、なんていう作業があるかも。
手は軍手を使うでしょうけど、半袖の服だと段ボールの角で腕などを擦って切ってしまうかも。
正式に採用されてからでも、朝から晩まで事務所で椅子に座りっぱなしにはならないかも。
試用期間に、その辺りも聞いてみたりすると良いかも。
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