就職活動が苦手で失敗する 求人票の判断や業務理解がうまくできない

求人票の内容を読み解いたり、見抜くのが苦手です
改善方法はないでしょうか。
面接で聞けばいいのですが、正直、毎度やるのが大変です。
口コミサイトもどこまで信じたらいいのかわからないです。

残業が多いか少ないか
→ なんだかんだ多い部署に回される、
　平均値でごまかさられる（会社全体や数年平均）
　面接で残業がいやなのかといわれる（後述のようにちゃんとしたらOKなんですが）

具体的なスキルが合致しない（業務理解がたりない）
　→　細かく求人票やHPを見ても、読み解けない。
　　　あと出しで文句を言われる。　　　　　　　　　　　　　　　　

転職理由でも、長時間残業や残業代が支払われなかったからという
どうしようもない理由でも、面接やリクルーターに他責やら文句を言われます。
あたりさわりのない理由がどうしても作れない、嘘がつけないので困っています。

No.1 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2024/06/03 15:19

残業に関しては求人だけでなく、実際に何時頃に社員が退社するかでほぼわかりますよ？