転職活動中です。 先方と面接日程を決めています。あちらから「何月何日何時（平日）はどうですか？日程が

転職活動中です。
先方と面接日程を決めています。あちらから「何月何日何時（平日）はどうですか？日程が合わなければ可能な日時を教えてください」と聞かれているんですが、就業中で平日に行くことが難しいので土曜の○時35分〜はどうか提案しようと思うんですが35分って微妙すぎますか？？せめて４０分にしたほうがいいですか？

No.6 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/06/25 12:44

そうですね。

11時にしましょう。就活面接で細かい日時を指定するのは非常識。

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/06/25 08:25

あらかじめ約束をするなら、30分単位が普通じゃないかと思います。

10時35分と言いたいのであれば、10時30分もしくは11時で提案するのが良いかと思います。


先方からピンポイントで提示されたかもしれませんが、ある程度の幅を持たせた提案が良いかと思います。

6月29日の11時から15時の間でお願いします。

とかね。

No.4 回答者： est2007 回答日時： 2024/06/25 07:10

そのまま、伝えてみれば良い。

相手の出方次第でしょ？
アレコレ考えすぎるとチャンスを逃しますよ。

No.3 回答者： 五十路坂 回答日時： 2024/06/25 06:22

そうですね、だいたい面接の約束時間は１時間単位ですね。

職種にもよりますが、業務が片付く午後４時～が多かったです。
その１０分前に到着するのがマナーです。

ですから、あなたは午後３時５０分に面接会場に居ることになります。

ご参考までに。

No.2 回答者： goodpro 回答日時： 2024/06/25 06:20

というか、あなたが遅刻グセがあるって受け取れかねませんが…

私なら、その文章でちゃんとした企業なら疑いをかけますが…

この回答へのお礼

え？そうなんですか？私は今まで滅多に遅刻なんてしませんが。そう思われる可能性があるのでしたら11時にしたほうがいいですかね？

お礼日時：2024/06/25 06:24

No.1 回答者： ゴールデンオジャー 回答日時： 2024/06/25 06:04

まず相手からしたら35分？なにその5分？何で？となります

それに土曜日は相手側が休みの場合がある、相手側に休日出勤させるのもどうかと

どうせ今の職場辞めるなら、体調不良とか嘘ついて休んで面接に行けばいいと思うんだが

この回答へのお礼

先方は土曜もお休みではないです

お礼日時：2024/06/25 06:07