歯医者へ行くのに有給？

勤務時間が13時～23時です。平日の午前中に行けば済む話ですが、有給使って休んでまで行く理由って何だと思いますか？

No.15 回答者： momoituka 回答日時： 2024/07/03 14:12

イマドキの医者は　こちらから時間指定できないんですよ。

たとえしたとしても数か月先になりますよって言われる。
歯医者言って治療した事ない？
遣ってもらった後　痛くてどうにもならないって事なかった？
午前中行って　痛くて仕事どころじゃない。とか
抜かれたまんま　前歯がなくなってたら。。。
マスクだけじゃ　嫌じゃない？
だから　お休み貰って　歯医者行くんですよ。
午前中の空きがなかったって事かもしれませんしね。
（予約が取れなかった）

No.14 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/07/03 10:27

有給休暇を消化する為。

それ以外に理由は考え難いですね。

No.13 回答者： Mr.noppo 回答日時： 2024/07/03 09:26

では、有休はいつ使うべきとお考えかな？

でも、それは貴方の考え方で社則にはそんな定義はないでしょう？
そもそも今は有休を取得するのに理由は言わなくてもいいという会社も増えていますよ。個人情報保護の観点からね。
仕事に支障の出ない範囲で権利を行使するだけです。
多分その人が休む事で貴方の仕事の負担が増えるからお怒りなのだと思いますが、その苦情は有休を許可した上司に言うのが筋ですよ。それに有休取得で周りに負担をかけるのはお互い様です。逆に、今回のことで貴方自身も有休が取りやすくなったと、ご自分のへのメリットとして捉えておくべきだと私は思いますけどね。その方にひとつ貸しを作ったと思っておけば良いかと。

No.12 回答者： suzuko 回答日時： 2024/07/03 08:35

そもそも、有休を取ることは悪と思う考え方が、社畜の考え方かと。

No.11 回答者： タンぽぽ 回答日時： 2024/07/03 06:26

歯医者って混んでいて、麻酔とかしたら13時までに出勤間に合わないかも。

って考えるのは普通。
『1時間は食べたりしないでくださいね。』みたいなこと言われたりするじゃん。
痛かったら鎮痛剤貰って飲むし。

ただの定期検診にいってくるってわけじゃないんでしょ？勤務時間長いようだし、場合によっては休んじゃった方が私も良いと思う。

No.10 回答者： はんサン 回答日時： 2024/07/03 06:25

私がいた会社では有給すら取らなかったですよ。

上司に言ってささっと。
業務に影響出なけりゃいいんじゃないですか。

No.9 回答者： sukuinote 回答日時： 2024/07/03 06:07

午前中に予約が取れなかったとか。

ゆっくり休みたいとか。

No.8 回答者： zawayoshi 回答日時： 2024/07/03 06:06

有給休暇とるのに理由づけなんて必要ないですし、仕方ないと思います。

No.7 回答者： pontapapa2 回答日時： 2024/07/03 05:59

予約が自由に取れない歯科医院あるんですよ。

上から目線で患者の要望聞かない歯科医院。
そおいうところに通ってんじゃないの。

No.6 回答者： ele_sheep 回答日時： 2024/07/03 05:34

有給は権利だからです、仕事のアウトプットがちゃんとして周囲に迷惑かけなければ問題ないはずですが、営業職以外だと仕事のアウトプットを

しっかり把握する文化が日本にはあまりないので、休んだもの勝ちになってます