派遣の残業代が支払われているかどうか

派遣で給与明細のことについて聞きたいです。

今は7時間30分勤務で今までは8時間勤務だったので見方がわからずお聞きしたいです。
時間外のところが0になっているので残業代なしということでしょうか？
少なくとも1時間くらいは残業しました、よろしくお願いします。

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/07/10 14:19

給与明細でいうことろの時間外とは法定時間外の事を言います。

つまり1日8時間を超える部分についての労働時間になります。

所定労働時間7時間30分で10日働けば、所定労働時間は75時間です。
上の欄では時間内労働が75時間30分となっていますから、1日だけ30分残業したか？10日で合わせて30分残業したのだと思います。
仮に1日だけ30分残業をしたとしても労働時間は8時間なので通常賃金（1700）ですから、割増賃金の必要のない時間内に納まっています。

下の欄では同様に10日で77時間2分に加え10分の時間外労働があったことがわかります。
合せて2時間12分の残業をしたと思いますが、10分だけが法定時間外の労働となり割増賃金が支払われています。つまり1日だけ8時間10分の労働が当たんだろうと思います。

上の欄の10日間では30分の残業、下の欄では2時間12分の残業をしたんだろうと思います。

重ねて言いますが、20日間で2時間42分の残業をしていると思いますが、割増賃金が加算される法定時間外の労働は10分だけという事です。

No.2 回答者： sera199 回答日時： 2024/07/10 13:53

勤務した合計時間自体はあってます？

残業代（割増の部分）は、8時間を超えた分からという場合もあります。
（法律的にはそれでいい。契約によっては7時間30分超えた分から割増にしてくれる会社もある）

7時間30分勤務の人が、8時間働いた場合、ぱっと見残業30分ですが、
8時間以内だから割増つかない・通常勤務の時給で計算なので、通常勤務時間に含めていることもあります。

時間自体があってるなら契約書を確認してみては？

No.1 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/07/10 13:28

この明細書を見る限り、残業代が計上されていないですね。