今度からテレワークが始まるのですが、上司からテレワークは残業代は出ないと言われました。 これって脅し

今度からテレワークが始まるのですが、上司からテレワークは残業代は出ないと言われました。

これって脅しなのか、本当なのか分かりません。
テレワークだろうと残業代が出ないとおかしくないですか？

先輩方はテレワークでも残業しています。
ちなみに正社員です。

No.7 回答者： kamiyasiro 回答日時： 2024/07/15 09:12

在宅勤務手当が出ませんか？

冷暖房費、照明代が掛かりますよ。

一般的に、在宅勤務だとフレックス勤務が可能になりますので、みなし残業というか裁量労働というか、深夜勤務さえしなければ、与えられた業務をこなせば、勤務時間の縛りは無いと思ってよいということです。
ただし、会社によって違うところはあります。

でも、もしその上司の言うことが、御社の就業規則に書いてあることと違っていたら、人事に匿名通報しましょう。

ただし、裁量労働であっても、会社は社員の健康を管理する義務がありますので、10時間働いたら、10時間だと報告しなければなりません。報告しても2時間分の残業手当は出ません。

No.6 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/07/12 15:43

残業は会社からの指示があって行うものですので、「残業代が出ない＝残業指示が出ない」と解釈して、定時間就業すればいいでしょう。

もし残業が必要になる様なら、事前に会社と調整を行って下さい。

No.5 回答者： princeigor 回答日時： 2024/07/12 10:10

＞おかしくないですか？

違法です

No.4 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/07/12 08:58

脅しというか違法ですね。

「締切とか間に合わなくても残業しなくて良いってことですか？」とでも訊いてやれば良いんじゃないですか？

No.3 回答者： wandermountain 回答日時： 2024/07/12 07:38

定時勤務してください、という意味ですね。

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2024/07/12 06:59

うちの場合も出ません

作業量は事前会議で決まっていますので、４時間で出来ればあとは何してもいいし、１２時間かかっても残業代など出しません
結果が全てです

No.1 回答者： suzuko 回答日時： 2024/07/12 06:47

テレワークでは残業代を出さないと管理職が言うのならば、残業をしなければ良いのでは？