雇用保険について 高校生から専門学生まで同じお店でアルバイトをしていました。 23年の途中に専門学校

雇用保険について

高校生から専門学生まで同じお店でアルバイトをしていました。
23年の途中に専門学校は中退して、専門学校と併修していた短大の通信は続けたのですが、専門を辞めたことはバイト先の人に話しませんでした。
年末調整では勤労学生を選択して短大の名前を書いて提出して、源泉徴収でも勤労学生に○がついてました。

専門をやめた後も、基本的に月80時間以上働いていて、100時間越えする月もあったりしましたが、1週間で考えると、勤務時間が20時間超える時も超えない時もありました。

24年の3月に辞めたのですが、雇用保険に入らないといけなかったのでしょうか…？
あまり雇用保険の事を理解してない為教えて頂きたいです。

No.2 回答者： boguswriter 回答日時： 2024/07/21 23:11

アルバイトで雇用されるとき、どういう手当が出るかとか、どういう休暇がとれるとかなどの、勤務条件が書かれた書類などはもらいませんでしたか？

　もし手元にあるのであれば、1週間の『所定労働時間』が20時間以上となっているかどうかを確認してみてください。
（たとえ実際のシフトが20時間を超える週があったとしても、それは所定労働時間を意味しません。）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …

https://www.freee.co.jp/kb/kb-trend/social-insur …

No.1 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2024/07/18 22:24

雇用保険の加入基準は「所定が」週20時間なので微妙かと思います。

昼間学生は対象外ですが、定時制、通信制の学生は対象になります。

健康保険や厚生年金も適用拡大事業所では同様の基準です。