都道府県穴埋めゲーム

詳しい人求む！

固定残業代制を導入する企業側のメリットってなんですか？

締切済

  • 質問者：Gaia-Nomura
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

固定残業代制を導入する企業側のメリットってなんですか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： -yo-shi-
  • 回答日時：

給与（固定給）を高く見せる事が出来る



残業を断れなくする。
    • good
    • 1
    • 件
通報する

No.4

  • 回答者： acnc
  • 回答日時：

年間の人件費予算が組みやすいです。


年俸制の一歩手前です。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.3

  • 回答者： -l-l-
  • 回答日時：

一人一人賃金を計算する手間が省ける。


残業上限を超えた場合はそれに応じた分を払わなければなりません。
    • good
    • 1
    • 件
通報する

No.2

  • 回答者： trajaa
  • 回答日時：

仕事を詰め込んでも残業代が一定レベルより超えることはない


詰め込めば詰め込むほど利益が増す
    • good
    • 1
    • 件
通報する

No.1

残業代を予測することができます。

    • good
    • 1
    • 件
通報する

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

おすすめ情報

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報