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パートタイマー40代既婚者です。職場で腫れ物扱いされているのですが、どうすれば良いでしょうか？アド

締切済

質問者：yunyun024
質問日時：2024/09/04 07:46
回答数：17件

パートタイマー40代既婚者です。
職場で腫れ物扱いされているのですが、どうすれば良いでしょうか？アドバイス頂きたいです。

プライベートなことなので
あまり詳しくは書けないのですが

私の素行が悪い、言動や行動に問題があって
（同じ部署の人間も含めて）店で働いている人間から
クレームが多々あり

結果的に店長と面談→店長の監視下で働くことになってしまいました。

その面談の後知ったのですが、
私と同じ部署で働く後輩も、今回クレームを出していた1人であり
よほど私のことが苦手だったのか、面談後から、店長の指示でシフトもズラしていて今日まで一つも後輩と接触出来てないです。
他の人間からも腫れ物扱いされて独りぼっちです。

また、面談中に
「新しい職場見つけてもいいんじゃない？」とまで
店長に言われてしまっていて
もう少ししたら契約更新の日になるのですが、更新されないのでは？とビクビクしています。

どうすれば良いでしょうか？
面談前まで周りとも和気藹々と楽しく仕事をしていたのに、最近では本当にストレスでしかないです。

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回答 (17件中1～10件)

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No.17

回答者：やぎめい
回答日時：2024/09/18 21:00

アドバイスなどありません。

素行が悪く性格に欠陥が有る方に加担したくありません。

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No.16

回答者：なつ生
回答日時：2024/09/16 12:31

そこまで嫌がられていて、しかもパートレベルなら転職しませんか？

あとここに書かれてませんが
面談をした時に
あなたの「素行が悪い」
「言動に問題がある」と言われたと思いますが
それは覚えがあるような内容なのでしょうか
それを直そうとはしないのでしょうか

和気藹々と楽しく仕事してたのに
というけど「あなただけが楽しかった」
可能性はないですか？
皆さんは仕事だから円滑に行くように振る舞ってたけど
あなたの言動に迷惑してたり、傷ついたりしてた人がいるのでは？

この質問でも周りに迷惑がられるようなことをしたことへの反省とかでなく
自分のクビの心配や、ストレスでしかないです
ってあなた、自分のことばかりじゃないですか

監視しなきゃいけない上にシフトに縛りが出て
店長だって大変な思いをしてると思います。

1の方に加えてですね

◯無自覚無意識に大変なことなどを人がやるように仕向ける

◯無意識にジョークのつもりで人をいじる
(体型とか)

◯人のプライベートを聞きたがる

◯マニュアルを無視する

てのも加えますね

クビにはならないかもしれないけど
じわじわシフトを削られるとかはるかもしれませんね

ていうかそこまで言われて、そこまでされて
そこに居続けたがる神経が凄いと思う。

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No.15

回答者： yu_ma_coo
回答日時：2024/09/16 10:47

あなたは、人に迷惑かけてる事に自覚はないのですか？私の今働いてるとこにもいますよ。

その人、多分、人迷惑かけてる事に気がつかない・自覚がないと思うので。ちょっと、似てるかな？

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No.14

回答者： 1020たかちゃん
回答日時：2024/09/16 10:47

パートでしょなら辞めれば良いと思いますが。

私は職場に合わないと思ったら直ぐに辞めるけど最短で２日で辞めた。
さすがに採用者は口を開いたまま唖然としてました。

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No.13

回答者： youarenotalone2
回答日時：2024/09/16 09:40

そんなことより、客に迷惑かけたことを反省しろよ。

職場は、学校じゃないから。

クレーム出すような従業員雇ってたら売上下がるよね？

お前　損失した分払ってくれんの？。　払わんでしょ？。

そんな奴いらんよ。

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No.12

回答者：玉楼
回答日時：2024/09/13 11:11

周りの人の意見を一番に聞きましょう

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No.11

回答者： ruu46
回答日時：2024/09/12 21:45

「面談までは和気藹々と楽しく」だった？

？？？和気藹々と思ってたのは　あなただけだった、って事ですよね？
面談したら苦情が多々出てるの発覚したわけですから。
周りは和気藹々とは感じておらず、馴れ馴れしいとか無礼だとか言いたい放題やりたい放題で嫌だ、なんて思ってた　というところでしょうか。

で、どうしたらいいか、という質問ですが
自分を改めたい？更新が気になるだけ？　どちらでしょうか？

素行に問題あるなら、同僚からの苦情の有無の関係なく　どこの職場も難しいと思います。