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自分の責任逃れしか考えてない管理職って不用だと思いませんか?
責任取るのがおまえの仕事だろ。嫌なら降りろ。管理職としての既得権は享受して嫌な事は部下の負荷が増大しても拒否。AIの方がマシ。

A 回答 (3件)

その責任逃れが通用しているかどうかでしょう。


通用しないのなら降りていますから。
降りていないってことは通用しているってことですよね?
バカらしいとは思うけど、それが責任者としての適性じゃないかって思います。

負わなくてもいい責任まで負うのが責任者ではないので。
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それはそうでしょうね。


部下の責任をとるのが管理職、上司なんですから。
責任を取るのが業務の一部といっても過言ではないと思いますよ。
なんのための管理職、上司なんでしょうか。
つまりは管理職として機能してないという事ですから、
早く辞めてもらうのがいいでしょうね。
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おしゃるとおりです。


あなたがやりましょう。

うちの経営者はいつもいっていました、
できるなら、かわりにやってくれ
と、いつもいってましたが、
誰も名乗り出るものはいませんでした。
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