転職すごく迷います。 35歳です。中学生と小学6年の子がいます。 35歳という年齢でやりたい仕事を

Question

転職すごく迷います。
35歳です。
中学生と小学6年の子がいます。
35歳という年齢でやりたい仕事をやってみたいなと思うようになりました。
ただ、今正社員で8年会社に勤めています。
融通も、人間関係もやはり長い分いやすいです。
（ただ最近は仲いいだけにしんどいと思うこともあります
それも転職したいと思ったきっかけではありました。）
給料は、8年目にしたら低いですがそんな困ることもありません。なので凄く迷うんです。
でも転職ややりたい仕事をするなら今なのかな？
でも私にできるのだろうか。辞めなければよかったと後悔しないだろうかと頭でぐるぐる考えてしまい
結果どうすればいいのか全くわかりません。
どのように考えれば答えがでるのでしょうか？

sunsowl · Accepted Answer

ここの回答者は別に質問者の友達でもなんでもないから、このふんわりした質問では、なにもアドバイスできないんですよね

・具体的な転職理由
・転職によって得られるメリットとデメリット
・転職先のハードルの高さ（誰でもできる仕事なのか、資格や勉強が必要かなど）

を紙に書き起こして、考えを整理するところから始めて、それでも疑問があったらここで質問するというように手順踏まないと
回答者は所詮他人なので、「いいと思う」とか「やめとけ」とか、適当なことしか言わないと思います

ただ個人的に、どうしても転職先の仕事がしたくてしょうがなければ、ここで他人の意見聞かずに行動起こしてるはずなので、この質問は多分引き留め待ちなんだと思います

suzuki0013 · Answer

悩む気持ちは分かるなぁ。
心中お察しする。
ただ、いまの質問者は転職しない方がいい。
『転職したい病』だから。

やりたいことや欲しいものができると、したくてしたくてたまらない。
なにかの理由があってできないせいで、なおさらしたくてしたくて頭から離れない。
それの転職版が転職したい病。

社会人を10年くらいやると転職したい病にかかることが多い。
発症のきっかけは様々だけど、業務内容や人間関係などの社内環境や、社会経験を積んだことや加齢による価値観の変化ということも多い。

転職したい病の悪いところは、転職する動機がなかったり弱いこと。
転職することで得られるメリットよりも、転職したいだけ、転職することが目的であることも多い。
それを無意識に隠すために理由付けをするために色んな口実をつける。
前述の発症のきっかけは口実となることもある。

あまり良い方法ではないけれどイメージしてみて欲しい。
試しに配偶者に転職の話をすることを想像してみる。

一般的に、夫が妻に話したら反対される割合がかなり多い。
妻から夫へ話す場合は賛成または条件付きの賛成、あるいはせいぜい反対寄りの賛成となる割合が多い。

いずれにしてもいきなり反対よりも、まずは理由や転職先について聞かれることが多いと思う。
それに対してどのように回答する？
この質問文に挙がっているようなことを説明したら、大賛成する配偶者は皆無だと思う。
心配しながら消極的ながら賛成するくらいではないかな。
転職することのメリットが示されないから家族としては賛成できないけど、本人の転職したいという気持ちを考えると仕方なく賛成、みたいな。
しかし転職する方が良いというメリットが明確に示されるなら、配偶者には安心して賛成してもらえる可能性も高くなる。

つまり。
現段階では転職に明確な”メリット”がない。
少なくとも質問文には挙がっていない。
だから「転職したい病」だという話になる。
質問者の『感情』が転職したいだけで、質問者の『理性』は転職する必要性を認めていない。
答えが出ないで頭でぐるぐる考えてしまうのはこういうことだと思うよ。

他方。
別に転職が悪いと言っているわけではないよ。
転職したいという気持ち（感情）だけで転職するのもいい。
ただ、仕事の目的とはまず第一に収入を得ること。
将来的な要素も含めて、いまの仕事よりも転職先の方が収入が高くなることが絶対条件。

この場合の収入とは給与額面のことではなくて、いろんな豊かさのことで、仕事と生活や健康などとのバランスも含む。
働き過ぎで倒れたり病気になったら逆に収入減なのだから、現在が過労気味であれば仕事時間を減らす転職も有効。
家族との時間や自分らしくあるための趣味の時間などのための転職も有効。
やりたい仕事をやるというは自分のためになるし、自分が豊かになれば家族のためにもつながっていく。
でも、やりたいことをやって貧乏暮らしというのは自分は良くても家族も同じとは限らないので、その辺はバランスが必要だと思う。
夫婦仲が悪くなると子どもたちのメンタルにも影響するしね。

つまり、収入が同程度ならやりたい仕事をやる方がいい。
むしろ転職しない理由がない。
転職しないで後悔するよりも、転職して後悔する方がいい。
少なくとも収入が減っていなければ生活はできるのだから。
ただし、今の仕事についても冷静に客観的な視点で再評価することは必須。
8年間のその会社での経験と実績を最も活かせるのはその会社だけ。
転職先ではゼロスタートだから、8年間の優位性はなくなる。

まずは時間もカネもかからないことから始めるとして、今の会社の再評価と、転職候補の会社の収入面の確認をしてみては？
１時間もあればできると思う。
そのうえで家族内会議（配偶者に相談してみる）をやってみる。
対外的に動く（面接とか）はそのあと。

いずれにしても。
質問者と家族にとって良い結果となることを祈る。
ぐっどらっくｂ

ハイアードピープル · Answer

１回転職されたことがありますか？それとも正社員→正社員の転職は初めてですか？

３５歳で８年の勤務ならば。

初回転職ならば、心理的なハードルはかなり高いだろうね。現職がゴミであれば、大したハードルではないのだろうけど。でも、聞いている感じではゴミではなさそう。

ogi_3 · Answer

辞める決断が無いのに、面接を受けてどうするの？
採用になって、辞退もあるという事ですか？
それはご自身だけでなく、家族に対しても無責任だと思いますね。
辞める決断が付いていないのなら、応募はしない事だと思いますよ。

matto1016 · Answer

転職はしたいと思ったときが「ベストタイミング」です。さらに少しでも
年齢が若い方がいいです。後悔するかなんてやってみないとわかりません。
やりたいことがあるうちにとにかくやってみる！結果は度外視。
一度きりの人生。思い切って賭けに出て勝負かけるのもそれもまた人生です。何度でもやり直しはききます。

youarenotalone2 · Answer

アホ

子供ができた時点で自分の人生の2/3以上は、もう終わってる．

後は子供のために生きなきゃダメ．

やりたいことなんて2人とも独立してからか、または定年を迎えてからだよ．

やりたいことがあるなら、何で初めからやらなかったのって話．

デキ婚だとしても、あんたの責任です．

きちんと子供のために生きなきゃダメだよ．

●「やりたいことを商売にしたい」という考えはド素人丸出し．

基本的に仕事は、「売上」、「純利益」を増やせるかどうかで考えないとダメです．

やりたいことで考えてる人で上手く行ってる奴なんてほとんどいない．

なぜなら、オナニーみたいなもんだから．

しかし、利益というのは、客という名の赤の他人から貰うもんだからね．

その赤の他人のニーズ、欲求を満たすことが最低条件です．

だから、「自分がやりたいこと」では稼げません．

スポーツ選手のように好きなことで稼いでる人なんて、ほんの一握りです

e12mv2 · Answer

後悔するかしないかは「どの道を選んだか」でなく「選んだ道で全力を尽くせたか」だからな。
答えはこれからの自分の生き様のなかにしかないよ。

俺は男だから次の言葉を芯にしてるがな
「同じ後悔するならやって後悔しろ」
「男なら、たとえドブの中だろうと前のめりに死ね」

ヤマトの沖田艦長のセリフもよい
-----
島・・・
信じようではないか、成功を

人間たしかなものなどなにもない
人生の一寸先は闇なんだ
しかしいたずらにそれを恐れていてはなにもできん
不安を克服し明日を信じる
それも人間の大事な心の戦いなんだ
-----

ogi_3 · Answer

やりたい仕事が有るという事は良い事ですね。
しかし、それは「やれる仕事」なのですか？
転職と言っても、相手があって、相手が採用するかどうかは相手が決める事です。
転職先が確約出来るのでしたら、ご自身で判断されれば良いです。
他人が意見する事ではありません。

転職すごく迷います。 35歳です。 中学生と小学6年の子がいます。 35歳という年齢でやりたい仕事を

ここの回答者は別に質問者の友達でもなんでもないから、このふんわりした質問では、なにもアドバイスできないんですよね

悩む気持ちは分かるなぁ。

１回転職されたことがありますか？それとも正社員→正社員の転職は初めてですか？

辞める決断が無いのに、面接を受けてどうするの？

転職はしたいと思ったときが「ベストタイミング」です。

アホ

後悔するかしないかは「どの道を選んだか」でなく「選んだ道で全力を尽くせたか」だからな。

やりたい仕事が有るという事は良い事ですね。

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