社会人数年目のボーナスどんくらいですか？

社会人数年目のボーナスどんくらいですか？

No.8 回答者： 赤いサンタ 回答日時： 2024/12/16 21:32

社会人6年目です。

現職に転職して、2年経ちますが、3ヶ月分出ました。
会社によりけりです。

No.7 回答者： ほい3 回答日時： 2024/12/10 16:59

冬は、通常月額の3か月分が多かった。

不況で利益がでない年だけは、半額だった。
毎月振り込みなのに、社長のこだわりで、
現金支給でした。
1万円札の賞与という封筒が分厚くて懐かしい。

もう年金生活です。残念。

No.6 回答者： ミソミソ 回答日時： 2024/12/10 16:21

自分は社会人5年目で72万（手取り）でした。

No.5 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/12/10 13:33

賞与は、毎月の給与以外の、業績による一時金なので、

業績によって変動したり無かったり、と言うのが現状です。

中堅以上の会社であれば、
賞与の基準は、年間で基本給×〇月分、と言う表現になり、
○は3-5の範囲になるはずです。
例えば、基本給25万円であれば、年間で75-125万円の範囲です。

No.4 回答者： 戸愚呂妹 回答日時： 2024/12/10 12:40

年俸制だからボーナスなんてなかった！泣

No.3 回答者： EFA15EL 回答日時： 2024/12/10 12:17

ざっくりだなー。

笑

賞与は会社によって規定が異なります。
毎月の基本給をベースとして、1ヶ月分とか2ヶ月分とか色々あります。

2ヶ月分が基本の会社で、月の基本給が20万円の人であれば、
40万円が標準の支払額になります。
ここに半期分の査定が入りますので、30万円〜50万円みたいな感じでバラけていきます。

大卒で入社数年なら、それこそ基本給20万円前後で、諸手当ついて額面25万円とかそんなもんでしょう。

賞与の月数で大企業に多いのは2.5ヶ月だと思いますので、
20万円×2.5=50万円あたりが基本かなと思います。

中小企業はそうじゃないケースも多いですけどね。
うちの奥さんは、何社か経験してますが、ボーナスが1ヶ月分以上出たこと無い！と嘆いています。笑

No.2 回答者： toshi_1988 回答日時： 2024/12/10 12:07

会社によるのでなんとも。

強いて言うなら0円〜100万円ってところでしょうね。

No.1 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2024/12/10 12:02

ボーナスは会社の業績次第なので、勤続年数は余り参考になりません。

業績が極端に悪ければ、ボーナスなしもあり得ます。