労働組合法には過半数の賛成でストライキができる、 その分給料でないけど、それでもストライキ起きるとい

労働組合法には過半数の賛成でストライキができる、
その分給料でないけど、それでもストライキ起きるということは、その会社がブラック企業である証拠ですか？

No.3 回答者： amerikaumare 回答日時： 2025/02/02 06:15

ストライキが起きたからと言ってブラックとは限りません。

そもそもブラックなら 労組活動が締め付けられていますよ。

No.2 回答者： はんサン 回答日時： 2025/01/28 13:48

ストライキ、昨今起きてないですよね。

労働組合に入らない人が増えたのでやっても参加者10人20人になってしまうのでは。
これでは効果がない。
全員加入（ユニオンショップ）では組合と会社が癒着していて対立関係にないからストライキも起きない。
という訳でストライキは起きていません。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2025/01/28 12:56

> その分給料でないけど、

普通は、組合からその分が支給補填されます。

> その会社がブラック企業である証拠ですか？
いいえ。組合の要求を会社に飲ませるための最終手段になります。
「ブラック」の是正は、法が行います。