派遣で４ヶ月目。 ４月より会社の組織変更の為 突然、私も部署異動が命じられた。 今の業務は 損保の新

派遣で４ヶ月目。
４月より会社の組織変更の為
突然、私も部署異動が命じられた。
今の業務は
損保の新規契約部署で
廻りからも、難しい業務で大変と思われているが、経験ありなので、かえってそれが
優越感だった。
なのに異動先は
解約、異動業務メインのめんどくさい仕事。
その部署にいる未経験の派遣と私が交代になる。
異動までの間、私は電話対応、郵送業務、めーる届いたかの加電業務
いわゆる雑用。これが２ヶ月続く
腹立つしむかつくし振り回され
４月に更新時期なので辞めようか悩み中。
ただ、派遣てどの会社行っても何かしか不満があるのでここで我慢するのか
私の良さが全く発揮されていない現実。
アドバイス求む！

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/02/01 13:41

逆に辞めない理由が見当たりません。

No.3 回答者： neKo_deux 回答日時： 2025/01/31 20:54

> 派遣で４ヶ月目。

> 突然、私も部署異動が命じられた。

普通、派遣契約では業務内容が契約書で明示されています。
元の業務が分からないけど、営業や事務、雑用みたいな広範な契約はしないです。
そういう何でもできる、経験者派遣してくれって言われても見つからないし。
派遣でなくて、偽装請負とかになってない？

まずは、どういう派遣契約、業務内容になってるのか、派遣会社にどういう派遣先の希望を伝えていたのか確認だと思う。

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2025/01/31 17:54

私なら、むかつく、我慢する等々の感情ではなく、どちらが自分を成長させてくれるかで今後の進路を決めます。

異動先の仕事の難易度は上がるかも知れませんが、もしそれがキャリア、スキルアップに繋がるなら進んで行きますね。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2025/01/31 17:42

嫌なら派遣会社に初めの雇用形態と違うと告げて下さい。

貴方の所属は派遣会社で、派遣先では有りません