アルバイトの福利厚生について質問させてください。 週四日5時間のアルバイトの場合。社会保険や厚生年金

アルバイトの福利厚生について質問させてください。

週四日5時間のアルバイトの場合。社会保険や厚生年金加入は必須なのでしょうか？

実際に働いているワーカーに対して
ハローワークなどの管轄の雇用保険のみ
加入する場合には
どのような就労形態ならば
雇用保険にのみ加入できる状態になるのでしょうか？

回答よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2025/03/25 20:13

＞通信制の学生なので

＞どうなんでしょうか？？
下記の社労士のQ＆Aサイトが参考に
なります。
https://sumitani-sr.com/qa-t-top/qa-t17/

残念ながら学生の扱いにはなりません。
要は昼間、またはメインが労働となる
場合は、学生とはみなさないのです。

あとは社員51人未満の中小企業なら
といった感じですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます！大変参考になりました！

お礼日時：2025/03/25 20:15

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2025/03/25 14:39

それぞれの加入条件は。

雇用保険
①１週間の所定労働時間が20時間以上
②31日以上の雇用見込みがあること
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …

社会保険
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円以上
(これが年106万の壁といわれる部分)
⑬学生ではないこと
⑭勤務先の従業員数が51人以上
この条件を全部満たすこと
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/j …

となっています。

共通の条件は週20時間以上だけです。
⑫⑬⑭はどうでしょう？
⑫現在最低賃金は1000円以下なら、
週20時間なら月87時間で
月8.8万未満となり、⑫の条件から
はずれます。
⑬は難しいですかね？
⑭は会社規模によりますし、
近いうちに条件が撤廃される予定です。

⑫の時給条件によりますね。
首都圏だと無理でしょう。
最低賃金の一覧
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …

この回答へのお礼

とても詳しく解説していただきありがとうございます！！今現在通信制の学生なのでいちよう学生なのですが、どうなんでしょうか？？

8万8千円はギリギリ越えそうです。。

お礼日時：2025/03/25 18:34