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4勤2休のシフト制です。

雇用されてから毎日、2時間の暗黙の残業が
あります。
断り、帰ると酷ければ寮費無料に
ならない可能性があります。
0.5日欠勤扱いで、1.5日だと寮費半額負担
2日で、全額負担

雇用契約書には、時間外労働ありと記載されてますが、欠勤扱いになるのは入社ガイダンスで知りました。
定時なら工場から、送迎バスを使うのもダメ
自己負担で帰るなら大丈夫と言われました。

こんな会社は、工場勤務なら良くありますか?

A 回答 (1件)

あると思いますよ。


まず工場に勤務する時点で、底辺労働とは言いませんがどちらかというと下流です。
製薬会社の工場とかは別。
寮費の負担については入社前に説明しないと行けませんね。
毎日2時間あるということは1日10時間労働、月40時間残業になります。
手当が出れば一応問題ありません。
雇用契約書があるとならスーパーブラックでは無いと思いますが、とっとと辞めて次を探した方がいいですね。
ただそういう所に勤務となると、おおよそ同程度かより下の条件でしか採用されないと思います。
嫌なら起業をお勧め。
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