職場の風紀を乱す行為について

職場内で性行為をしたら処分の対象になると思いますが、キスやハグ、服の上から胸や下腹部を触る行為も監視カメラに撮られていたら処分の対象となりますでしょうか？

No.5 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2025/04/23 18:17

職場でそれやったら

やっぱり処分の対象になるでしょうね。

No.4 回答者： はんサン 回答日時： 2025/04/23 17:41

会社に聞いて下さい。

やってはいけないという法律はないのでここで聞かれてもって感じです。

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2025/04/23 16:30

痴漢行為、風紀を乱す行為として懲戒解雇の対象となります。

No.2 回答者： okum 回答日時： 2025/04/23 15:43

まあああてが明らかに嫌がってたら立派な、処分の対象でしょうね。

もし相手も合意の上なら、カップルまとめて常識を疑われるでしょうね。

No.1 回答者： amerikaumare 回答日時： 2025/04/23 15:41

職場内であろうが　休憩時間や就業時間外なら　大ぴらでないかぎりは、まだ双方同意のうえで行うなら　処分の対象にはなりません。

就業時間内なら　服務規程違反で最初は訓告、回数が重なるようなら懲戒。　
　程度によりますが　性行為で　大ぴらにやるのも同等の処分でしょうね。