人間関係を悪くする人の心理を教えてください。 入社当初は人当たりの良い人達ばかりなのに、時間が経つに

人間関係を悪くする人の心理を教えてください。

入社当初は人当たりの良い人達ばかりなのに、時間が経つにつれて気の強い人や性格の悪い人が現れます。

猫を被っているだけなのでしょうが、そもそもどうして職場の和を乱すのかわかりません。

結果的にモチベーションが下がって、空気が悪くなり、離職者が出たりするわけですが、お局様みたいな人達はどうして存在するのですか？

No.2 回答者： pg8mw 回答日時： 2025/05/24 19:02

お礼について。

残ったものだけが見える景色と役割りというものがあるのです。

そして女性なんて、誰しも愛し愛されて生きたいものなのですよ。人に嫌われる役目なんてわざわざ誰が引き受けたいものでしょうか。でもしょうがないでしょ？
自分の番が回ってきたら、引き受けるしかないのね。それを回避すると、あんなズルい奴はいらん、となるんだからね。

No.1 回答者： pg8mw 回答日時： 2025/05/21 13:36

離職者を出すためじゃないですか？

職場の和を維持することだけにモチベーションを上げられたら、たまったもんじゃないよね。職場は保育園じゃないんだから。保育園でもそれは無しよ。

そして全員残られても困るでしょ？組織って人を入れ替えて新陳代謝してこそ清流が保てるものであって、ずっーと人員の変動がないと嫌な匂いがこもる泥沼になるだけですからね。

ので、人員を淘汰する役割りを誰かがするしかないのです。それがお局様です。

この回答へのお礼

離職なんて人間関係以外でもあると思いますけど。
それに、お局様さん自身はなぜ新陳代謝として出ていかないの？

お礼日時：2025/05/24 14:24