離職票の一身上の都合から健康上の都合に変更可？

会社の人間関係のストレスで
うつになり
心療内科で５/２２より
３０日間安静加療、
＜休業診断書＞
との診断書をいただき
５月30日付で会社を退職しました。

ハローワークで
離職票を提出し
一身上の都合の退職理由で
被保険者期間、不該当になり
雇用保険の受給資格者になりませんでした。
（前々職を離職時に、失業給付の決定を受け
実際受給してませんが前々職の期間は通算期間に
カウントされないようです）

実際は上記診断書のうつのため
健康上の理由に変更し
ハローワークに異議したいのです。

通院中の心療内科より
現在通院加療を要するが
軽作業等であれば
就労可能との
医師の診断書があり
自己判断も
元職場での仕事以外なら
精神的にも肉体的にも
普通に仕事ができる状態に
回復しているのですが
この診断書で
受給対象になるのでしょうか？

アドバイスのほど
宜しくお願い致します。

No.2 回答者： monta47 回答日時： 2012/06/12 17:08

はじめまして、よろしくお願い致します。

この問題は、ハローワークの各所長の裁量により決まると思います。

今は、不況なので・・・難しいかも

一番の決め手は、障害者手帳がないことです。

うつ病になり、半年もたたないのです。

すなわち、手帳がないので仮に健康上の理由としても
短期すぎます。

あきらめる前に、ハローワークに相談ですね。

ご参考まで。

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2012/06/12 17:06

＞受給対象になるのでしょうか？

なりません。
なんで求職するのに「診断書」がいるんだろ？
給付延長などの理由でのら判るけど

現在ご質問者様が現在請求できる権利があるのは「傷病手当」です。
退社してるので会社と要相談です。

失業保険は単に「日数不足」だけですので・・・