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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
国保と国民年金の話である限り、離職証明書が金科玉条なのではありません。
国保は、お持ちの資格喪失証明書だけで問題ありません。
国民年金は、「離職日がわかる書類」とのことですので、健保の資格喪失証明書でも良いとされていますし、退職金の支払伝票のようなものでも良いと考えられます。
離職証明書は雇用保険の申請に必要なのであって、市区役所で別の手続きに出してしまってはいけません。
市役所の窓口氏が考え違いをしていると思われます。
(某市の例)
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhone …
http://www.city.fukui.lg.jp/kurasi/todoke/idou/t …
この回答へのお礼
お礼日時:2018/01/17 10:50
分かりやすい回答ありがとうございました!もう一度連絡をしたら資格喪失証明書だけで良いと言われました。前に聞いた人が分かってなかったみたいです。
No.3
- 回答日時:
離職証明は会社が発行するのは義務です。
電話で郵送して下さいで大丈夫。
取りに来いといったら労基に相談しますと一言。
社労士から直ぐに送ってきます、しかし社労士が記入してまたは会社の人、ハローワークに行って印鑑もらうため、何日かかかります。
次の職場に提出するので早めにお願いしますと言って下さい。
通常は退職時にする事ですからね!
No.2
- 回答日時:
私の場合ですけど、退職して離職証明書が中々送られず、市役所に国保の手続きをしに行きました。
病院にも通院してたのでどうしても必要だったので。
そしたら理由を市役所の担当に話しました。
会社の電話を聞かれ即電話されて国保は貰えましたよ。
年金はその後に窓口に行かさせれました。
退職した日が市役所の担当は欲しいみたいですね。
No.1
- 回答日時:
もう忘れちゃったけれど そう言われたならそうだったかもふんぶはぼこ・・
離職票は 1週間以内に届くでそふん
遅かったら 言うふん
雇用保険にも必要だしふん あれも1週間かどうかだったかなふんぶはぼこ・・
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