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私は履歴書に中卒なのに高卒と書いて学歴詐称をしました。
今までアルバイトのような仕事をしていたのですが、1ヶ月前に販売会社に社員として入社しました。
その為、夫の扶養から外れて社会保険に加入しました。本社から保険証はもう届いたのですが、まだ履歴書と年金手帳が戻って来ていないです。それと昨日やっと前の会社から離職票が届いたので、今日会社に提出しました。
やっぱり調べたりするのでしょうか?他の質問を見せて頂いたら何ヶ月もたってからばれてしまったということもあるようですが・・・私は他県から来ているので友達や知り合いからばれるということはないです。
どのようにして会社側は学歴がわかるのでしょうか?
どのようにして調べるのでしょうか?
教えてください。

gooドクター

A 回答 (7件)

こんにちは



「学歴詐称は絶対ダメです」と言いたいのですが、
やってしまったものは元に戻せませんよね。では回答...。

 先ず、学歴詐称も経歴詐称も規定違反(夜のバイト等)も会社にバレる理由の「ダントツ1位」は本人です。
 意外に思うかも知れませんが、本人が、仲の良い同僚にそれとなく言ってしまったり、同じ会社の人ではない安心感からか取引業者に言ってしまったり、とかです。調べられてバレる可能性なんて、その10分の一です。

 御参考になれば嬉しいです。
(P.S. その高校の校歌ぐらいは、歌えないとまずいヨ)
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私にとっては本当に心強い回答です。
私はもう30代後半になってますので、高校の話と言っても同級生と話をしてもよく覚えてないこともあります。。。あとは絶対誰にもいいません。
ありがとうございました。

お礼日時:2005/06/30 15:19

今回のように「ばれるのかどうなのか不安」になる


ようであれば、詐称しないことが一番ですよね。

「高卒」と書くことが詐称にならないように、
将来的には、工夫して卒業資格を取ることも
視野に入れておくと、安心かもしれませんね。
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松川菜菜

職業:ビジネスアドバイザー

福岡のコミュニケーションコーチです。
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調査会社を使うと、結構な金額が掛かりますから、中途採用で、学歴を調べる会社は、滅多にないでしょう。

新卒の場合は、大企業で、信用が第一のような仕事、金融業などは、調査している場合があります。tunade5さんの場合ですと、ご本人の話や仕事ぶりから学歴詐称がわかってしまうことがあるかもしれません。せめて、高等学校卒業程度認定試験をお取りになる等、ご自身で高卒レベルの自信をつけられることをお勧めします。
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白根敦子

職業:転職アドバイザー

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。
協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。

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新卒の場合、一般的に卒業証書や成績証明書の提出が求められる。

中途入社の場合、即戦力重視なので要求されない事があります。但し言動に疑問点があれば追及するはず。給与を決める場合、前年度の源泉徴収票を参考にして確認する事がある。バレたら私文書偽造なのでリスクは高い。会社は性善説なので入社して同窓生がいなければ、本人が黙っていれば嘘がばれないかも知れない。仕事中は緊張感があり話す事はないて思うが飲み会などでポロリと喋りと社内に広がる可能性がある。
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専門家プロファイル_笹木正明

職業:就職アドバイザー

私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。
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学校側に問い合わせをして卒業者かどうかを教えてくれる学校は少ないのが


現状ですので、その手法で詐称がバレることはありません。
学校が簡単に教えてくれるというのは、個人情報保護法が煩い今となっては
そうそうありえることではありません。
今現在では、同じクラスの生徒名簿すら作らない学校が多くなってきています。
だから、子ども同士が年賀状を書いたり、誕生会のカードを送るのも一苦労です。
小学校1~2年生だと、ちゃんとメモを取れていることのほうが稀ですからね。

さて、そんなことよりも問題はあなた自身です。
あなたが事実と向き合う現実から逃れるタイプなり、人様に嘘をついて生きていける
タイプであれば、詐称も良しなのではないでしょうか?
これは真剣に言っています。
自分が生き残ることが自分自身の最大の使命ですから、そのためにその選択をした人を
私はどうこういうつもりはありません。

ただ、あなたがこの場に書いていることから察するに、あなた自身は怯えているか
罪悪感を感じている状態なのではないでしょうか。
そうであるとすれば、正直に申し出るほうが良いかも知れません。
ただ、企業によっては詐称が理由で給与の一部返還や懲戒や免職など有り得る話なので
覚悟が必要かと思います。

頑張って仕事して、役に立って、成果も出たにも関わらず、満足感を得られない日々は
ひじょうに辛いことかと思います。

判断の基準は、あなたの性格・価値観です。


最後となりますが、学歴詐称は大手の会社であれば名簿屋のような存在の情報源から
調査をすることもありますが、コストもかかるのでそうそう企業側が積極的に
動くことはありません。
多くの場合は、就業後にその学校の情報に疎いことなどから疑問符が出て、
バレてしまうことが多いようです。
私は、学歴詐称がバレるからと結婚式を挙げることができなかった人を知っています。
いろいろと寂しい人生になるようですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私にも子供がいるのでわかります。
仕事は前々から働きたかった職場なんですが、子供が小さかったりして、時間的に無理だったんです。でも子供が成長してやっと自分のやりたかった仕事が出来てうれしいんです。でも、嘘をついて入社してしまったことに、やはり罪悪感もあり、いつばれるかと不安もあります。しかし、自分の気持ちを優先しようとおもいます。
ばれたときの覚悟はしておきます。

お礼日時:2005/06/30 15:11

会社により異なりますが従業員就業規則があります。


違反すると何らかの厳罰があります。

職場の人に学生時代の話がでた場合に話せなかったりした場合だんだん
ばれると思います。
書いた高校に電話して確認する会社は無いと思います。
入社してしまえばまず無いと思いますが卒業証明書等要求されたらばれます。

自分は2社目ですが1社目は新卒なので問題ありませんでしたが
2社目ですが入社後、半年位したら大卒していないのに大卒の記載された方が3名いましたので、全員、卒業証明書の要求されました。
費用は会社負担でしたが。

何らかの理由でばれてしまう可能性もあります。
正社員で入社されたようですが、履歴書には嘘を書くのは良くないです。
中卒までなら嘘かかないで提出するのが社会人のルールだと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。その通りです。社会人として嘘はいけないこととはわかっているのですが、やはり中卒で採用してくれる会社はなかったのです。
今仕事を探してもなかなか見つからないし、条件が悪ければもっとです。
でも、入社してしまった以上いつか、もしかしたら、ばれてしまう日が来るかもしれないですが、それまで一生懸命働こうと思います。

お礼日時:2005/06/30 18:49

出身校に問い合わせをします.


データが残っていれば,すぐに分かります.
問い合わせることはほとんどないですが.
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですか、やっぱり高校に問い合わせをすると教えてくれるのでしょうか・・・
不安はかなり残りますが、覚悟して働きます。

お礼日時:2005/06/30 18:53

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