職業訓練受講中の求職活動について

現在失業後１ヵ月ですが、先日ハローワークにて職業訓練について伺いました。

給付制限無しで給付日数は180日なのですが、県内では前職と関連がありそうな訓練科目が特になく3ヶ月の期間で「貿易事務」か
「OA系」で考えていたのですが
今日になって都内には（前職に関連のある）「流通システム（物流）」の訓練科目もあることが分かりました。

ただし受講期間は6ヶ月で10月からのを受けるわけなので給付日数を超えてしまいます。

給付日数を超えた分は受講終了まで手当てを受けられるみたいなのですが（ハローワークにはまだ未確認）

はたして受講中というのは求職活動は出来るのでしょうか？

ハローワークに紹介してもらいたい求人があっても受講中はハローワークにも行けないのでは
大事な給付期間、3ヶ月、6ヶ月という長い期間、受講することに本当に意義があるのかとも考えてしまうのですが。

No.4 ベストアンサー 回答者： ohkamisan 回答日時： 2005/07/21 19:58

>「どんな人」に「経験者」とありますが、職業訓練を受

けた事がおありですか
男性、失業時の年齢４２歳、金融機関２０年のキャリア、
このキャリアは実に役にたたないものでした。
職業訓練は、一般的な経理事務向けのパソコンと
日商簿記検定２級向け講座でした。期間は約３ヶ月。
はじめ、受講講座中失業給付が延長されると知らなか
ったので、失業給付が切れるまでに受講機関が終了す
る（運不運があり都合良くだれでも給付終了までに職
業訓練が都合良くうけられるとは限りませんよ）講座
を受講しました。給付の延長効果は無しです。
結果的に、訓練の成果は再就職と関係無く、前職の
キャリアがものを言いました。でも、待遇はひどい
ものです。ただ今、職があるというだけですね。
最良の選択という意味は、再就職してもらえる給料
よりも、失業給付の金額のほうが多いから給付期間
が長いほうがいいということです。
４０代の就職はよほどのキャリア、資格があっても
それを生かす職場でないと年齢に見合う給料が得られ
ないという現実があります。ただでさえ、４０代の人
間が職につくことができる可能性が低いのですから、
今、できるだけ長い時間、失業給付を受け、じっく
り再就職先を選ぶことができることが重要です。
（本当に４０代の再就職は難しいです。
４２歳を超えたらもうまともな仕事につくのは
至難の技でしょうし、前職の給料以下の仕事しかない）
別の意味で長い時間をかけた職業訓練はそれだけ資格に
メリットがあるはずです。訓練中に仕事がみつからな
くても、職業訓練での資格が役にたつと思います。
（何の訓練かは知りませんが、６ヶ月の訓練はかなり
長いものですね。多分、、、）
４０歳での就職、どれだけ難しいか他の年代の人には
わからないでしょうね。５０代ならあきらめもつく、
３０代ならまだやり直せる。
最良の選択をされることを願います。

この回答へのお礼

再度のコメントをありがとうございました。

昨日、狙っていた一社からのお断りが・・・落ち込みました。
＞４０歳での就職、どれだけ難しいか
まだ一ヶ月しか経っていませんが求職サイトなどを見ていると、底なしの穴に落ちていくような感じがしております。

前職は焦りから決めた会社で結局心の底から後悔した6年でした。
今度はじっくり・・・という思いがあるのですが、高望みは全くしていなくとも難しいですね。

今日になってハローワークでの紹介等は夜七時まで受け付けている所もあり求職活動も両立可・・・とキャリアカウンセラーに聞きました。
色々迷いましたが3ヶ月の職業訓練を受けるつもりでおります。

お礼日時：2005/07/23 23:11

No.3 回答者： noname#16911 回答日時： 2005/07/18 00:01

過去に同じような内容の質問が有りました。

参考にしてください。

参考URL：http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1419592

No.2 回答者： ohkamisan 回答日時： 2005/07/17 19:49

職業訓練中でも就職活動は当然ＯＫ。

最大の目的は就職なのです。
面接等の理由で職業訓練中に訓練日を休み、
面接に行くことは認められています。
届けを出すだけでＯＫ。
＞給付日数を超えた分は受講終了まで手当てを受けられるみたいなのです
そうです。
だから、急いで就職するのが目的で無い場合、
給付期間が切れる寸前に職業訓練を受け給付の延長を
する人がたくさんいますよ。
＞事な給付期間、3ヶ月、6ヶ月という長い期間、受講することに本当に意義があるのかとも、、、
意義どころか最良の選択肢ですよ。
職業訓練を受け給付期間を延ばし、その間もできる限り
就職活動をする。それが普通なんです。
最高なのは、職業訓練が終了してすぐ就職できること
ですね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

＞最大の目的は就職なのです
そうです。そうです。
軽い気持ちで受講する気は毛頭ありませんが、年齢のこともあり（４０）求職活動にほんの仔細な事でも妨げになったりしないかと心配ですし、子供も進学目前で焦りも大きいです。

なんといっても6ヶ月の受講をして給付延長を受けると
子供が卒業・入学というタイミングでして・・・

正直「求人紹介」さえも休むか遅刻しなければならないというのが、不便でもありまた勿体事だと思っています。

「どんな人」に「経験者」とありますが、職業訓練を受けた事がおありですか？
　
経験者さんに「意義どころか最良の選択肢ですよ」とおっしゃって頂けると萎みかけた希望が沸いてくるような・・・

希望講座はあいにく他自治体で、しかも競争率が高いようなので受講できるかどうかもまだ分かりませんが・・・ぎりぎりまで良く考えたいと思います。

お礼日時：2005/07/17 20:55

No.1 回答者： jyamamoto 回答日時： 2005/07/17 18:45

職業訓練校は、その関係職に就く準備作業としてスキルを習得するという意味合いが強いものです。

単に空いている時間を学ぶということではないと思います。
貴重な保険料で賄われている講座ですから、受講することの意義に疑問を感じるのであれば遠慮すべきでしょう。
本当に必要に迫られて受講してください。

この回答へのお礼

率直なご意見ありがとうございます。

貴重な保険料で賄われている事は重々承知です。

まずハローワークの求人を紹介してもらうのに、ハローワークが夜でも受け付けてくれるというのなら心配はないのですが・・・

認定や面接は勿論ですが、求人の紹介でさえも講座を休まなければ
（もしくは遅刻）ならないという事で出席率の問題など心配があります。

また職業訓練経験者やインストラクターの一部から不真面目な、受給目的の受講者もいて
真面目な受講者が不利益を被っているという話も聞きます。

自分も運悪くそういう講座に当たってしまったら・・・無駄足にならないかと思いますし
家族のいる身で3ヶ月、6ヶ月、学んだところで求職活動に＋になるのかと迷っているわけです。

受講申し込みの期限が近いので、実際職業訓練についての経験談など広く意見を伺いたいと思っています。

お礼日時：2005/07/17 20:28