他質問内容に、巫女さんのバイトについてのご質問をみかけましたが、
東京地区では間に合うでしょうか?
どなたか、教えていただけませんでしょうか。
小さな神社とかに直接交渉したほうが早いのでしょうか?

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A 回答 (3件)

十数年前のことですが、高校生のときに巫女さんのバイトをしました。


江東区の「亀戸天神」です。年末年始と鷽替えの時期だけでしたが…。
その頃の「亀戸天神」では、毎年、私の通っていた高校からたくさんのアルバイトの巫女さんが誕生していました。
たぶん今でも、年末年始の巫女さんのアルバイトを募集していると思いますよ。
■亀戸天神
■所在地:東京都江東区亀戸3丁目6番1号
■電話:03-3681-0010
■ファックス:03-3638-0025
■交通:JR総武線=亀戸駅または錦糸町駅下車
■都バス=亀戸天神前停留所下車
問い合わせてみてはいかがですか。
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フロムAなどにも情報が載っていますよ。


あとはやはり神社に直接問い合わせるに限るようです。
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巫女さんについての質問をしたinakappeです。


私もあれからあらゆる神社のホームページを見つけては
メールで問い合わせをしてみました。
私は関西なので、kumappoohさんの参考にならないかもしれませんが、
とにかく、ホームページを持っている神社(メールアドレスもあれば)にはメールで問い合わせをしてみて、あと気になる神社には直接電話で聞いてみるとか、
いかがでしょうか。
私は気になっていたある神社に「学生限定!」と言われてしまいました・・・・。
去年まで学生だったのに・・・・(×_×;)
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Aベストアンサー

A8S-X を買ったばかりなので、そのインプレも含めて。

まず、BIOS の各設定は全く寂しいものです。
ほとんど触って遊ぶ要素がありません。

もともと、オーバークロックには向かないボードと知りつつ、
それでも試しに購入したマザーですが、
まさか、これほど設定が無いとは思っていませんでした。

唯一、数%ずつアップするクロックアップの設定項目がありましたが、
それを行うと、なぜかクロック倍率が下がってしまって、
正規の半分の CPU 速度も出なくなってしまい、その度に CMOS クリアをしました。

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全くキー等の反応を得られなかったため、最初のみ PS/2 接続にしました。

これは相性等による私だけの不具合かも知れませんし、
noah0 さんは、クロックアップは考えていらっしゃらないようですから、
その設定の寂しさには、全く関係はないかも知れませんね。

他、SiS 専用のチップセットドライバーはありません。
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Aベストアンサー

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こんにちは、お困りのようですね。(-_-)

お金を使わずにプリントアウトしたい、ということであれば、ビジネスコンビニでおなじみのキンコーズはいかがでしょうか?(お住まいの地域にあるかが問題ですが…)。大学の後輩が、卒論を完成させたのにプリンターが壊れたのでキンコーズでプリントアウトしてもらったことがあります。料金も、出力手数料を入れても1000円もいかなかったと思います。ただ私が実際利用したわけではないので、一応問い合わせてみてください。
お住まいの地域にキンコーズがなければ、検索エンジンで「プリントアウト+サービス+料金+お住まいの地域」の4つのキーワードで調べれば、サービスをしてくれるお店が見つかるはずです。

あと、職務経歴書についてですが、応募する職種にもよりますが私はワープロを使うべきだと思います。もし手書きで文字の美しさをアピールしたいのなら、履歴書でそれをアピールすればいいのです。職務経歴書は書式が決まっていないのでワープロで作ったほうが、見た目も美しくて読みやすいし、何よりワープロの技能をアピールできて採用担当の受けもいいです。知人とかも、ワープロで職務経歴書を作って内定とってますし。
なので、履歴書は手書きで、職務経歴書はワープロで作るのがベストだと思います。

以上、参考になれば幸いです。(^o^)丿

参考URL:http://www.kinkos.co.jp/index.html

こんにちは、お困りのようですね。(-_-)

お金を使わずにプリントアウトしたい、ということであれば、ビジネスコンビニでおなじみのキンコーズはいかがでしょうか?(お住まいの地域にあるかが問題ですが…)。大学の後輩が、卒論を完成させたのにプリンターが壊れたのでキンコーズでプリントアウトしてもらったことがあります。料金も、出力手数料を入れても1000円もいかなかったと思います。ただ私が実際利用したわけではないので、一応問い合わせてみてください。
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Aベストアンサー

f(x)=e^xとすれば
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xを0に近づければ
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Q派遣社員の賃金交渉について2

 こんにちは、tatu456と申します。

 半年ほど前にもこちらで質問させていただいたのですが、いよいよ決戦を挑むときがやってきました!
賃金のベースアップを派遣先に交渉しようと思うのです。

ただ、どのように切り出せば相手に悪い印象を与えないか、どういった手順を踏んで交渉をしていけば良いかなどを考えているのですが、
なにぶんそういった事は不慣れなもので踏ん切りがつかずにいます。

 そこで、実際に交渉をされてベースアップに成功した方々の体験談を聞かせていただきたいのです。体験談とまではいかなくても、ポイントや注意点、こういったことを言うのはタブーみたいなことでも構いません。

近く決戦に赴く私に、塩を送ってください(笑)
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ

私は正社員で、むしろ、派遣さんを雇う立場なのですが、
カキコしてよろしいでしょうか?
仲のいい同僚が派遣です。
1年働いてきたので、ベースアップを直接、働いている会社の人事部に願い出ました。
私はその行為は妥当だと思いますし、働きぶりも知ってますので、良いことだと思います。
人事もそのことで、彼女に対し、生意気だとか、そういった目では見ません。
むしろ、派遣ではなく、直接契約する契約社員になる方向で私も応援してたのですが、経費の関係で、交通費支給という結果になってしまいました。

実際、あなたが働かれている会社の状況がわかりませんが、正社員で味方というか推薦状をかいてくれるような
方はいらっしゃいますか?
社員の方が一言、「彼(彼女)はがんばってます」と
いうコメントがあれば、状況も変わりますよ。

まあ、敵を攻めるなら、外堀から?ってかんじですかね?

最近は、即戦力として派遣さんも正社員とかわらず働いている方が多いです。
賃金交渉は少しもおかしい行為ではないと思います。

私たちは、外資系なので、賃金交渉はあたりまえと
思ってますが、日系の企業などでは、まだそれが
スタンダードにはなってない場合もありますので、
一概には言えないんですが・・・

こんにちわ

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