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- 回答日時:
応募多数となった場合の選考の際の判断の一つとして採用後
すぐに就業可能か(=融通が利くかどうか)どうかも重要に
なってくると思うので、
『すぐに勤務可能です。』
『貴社の規定に従います。』
などと記入していれば無難ではないかと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2006/01/21 20:17
さっそくご回答ありがとうございます!
すぐに勤務可能ならそのように書きたいのですが、
在職中なので、そのように書くわけにもいかず…。
『採用後に相談して決めたい』のような感じを履歴書に書く感じでどう書けばいいかわからなくて><;;
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