時間、食事、休憩について・・・

喫茶店でバイトを始めました。
バイトは２箇所目で前はホテルの喫茶で働いてました。
タイトルの無いようについて質問なのですが・・・
前に働いていたところでは朝７時～から入ると必ず１０時に食事が出てました。
最短で１１時までで長い日は１４時半まで。間に１時間の休憩があり休憩中も少し時給がついてました。


かわって今の所は７時～１４時までいても食事は出ません。もちろん休憩もなしです。
前に９時～１７時まで入ったときは１６時くらいに食事がでましたが休憩は無くとてもキツかったです。
バイトってこんなもんですか？？

No.2 ベストアンサー 回答者： pentakun 回答日時： 2006/03/13 02:03

正規従業員も同様なのでしょうか？

労働基準法によると、
第４章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇
（休憩）
第34条　使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
２　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
《改正》平10法112３　使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

上記に有るように、6時間以上労働する場合はその間４５分休憩を入れることになっているため、７時間の連続労働は労働基準法に違反している可能性があります。
これは、バイトだろうが正規社員だろうが関係有りません。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-ar …

参考URL：http://www.google.com/search?hl=ja&num=100&q=%E5 …

No.6 回答者： ms76 回答日時： 2006/03/13 22:02

ai--nさん、私はいろんなとこでバイトしてきましたが法律はあっても現場レベルで守られてないのが現状です！

それは会社側だけの責任ではなくて、例えば目一杯働いてお金を少しでも多く稼ぎたい人がいっぱいいるのです。のに１時間休憩に行かされるなんて誰も得しないのです！
ですから逆に休みが欲しい人は自分から「ちょと一服してきます」と気軽に自分から言って言われたほうも「は～い」ぐらいの感覚のとこがけっこうありますよ。もちろん忙しい時間帯は駄目ですけど。
まかないについては無いほうがあたりまえと思ってていいと思いますよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
休憩うんぬんというか店側の「バイトは使わな損」的な感じが合わないと思うので辞める方向で進めたいと思います。

お礼日時：2006/03/18 23:51

No.5 回答者： pentakun 回答日時： 2006/03/13 02:12

何度もすみません。

コピーURLを間違っていただけのようです。


http://www17.ocn.ne.jp/~lgis/contents/labour07.htm

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
きちんと法律で決まってるんですね！！
でも休憩くださいとは言いにくい状態なので辞める方向で考えたいと思います。
ＵＲＬもありがとうございました。

お礼日時：2006/03/13 18:23

No.4 回答者： pentakun 回答日時： 2006/03/13 02:10

参考URLが正しくリンクしてくれないようなので、下記を一行でブラウザのアドレス欄に入れてエンターしてください。

http://www.google.com/search?hl=ja&num=100&q=%E5 …

No.3 回答者： sr-agent 回答日時： 2006/03/13 02:09

初めまして。

まず、食事についてですが、これは提供することが法律では義務付けられておりませんので、なくてもしょうがないと思います。

一方、休憩についてですが、こちらについては、
労働時間が６時間を超え８時間までの場合は最低４５分の休憩、
労働時間が８時間を超える場合は最低１時間の休憩を与えることが法律（労働基準法）で義務付けられています。

よって、働いている人がバイトであるか正社員であるかは関係ありません。
７時から１４時の場合、労働時間が拘束時間が７時間ありますので、最低でも労働時間の途中に４５分の休憩が必要だと思います。
前のところも９時から１７時で拘束時間が８時間ですので
こちらも４５分の休憩は必要だったと思います。

但し、連続して４５分である必要はなく、合計で４５分あれば問題はありません。

ご参考まで。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
＞＞バイトであるか正社員であるかは関係ありません。
たしかにそうなのですが・・・今の所は個人経営の店なので自分より歳とってる店長が１日中休憩なしで働いてるので休憩くださいとは言いにくいのが現状です。
辞める方向で考えてみようと思います。

お礼日時：2006/03/13 18:21

No.1 回答者： mikanman 回答日時： 2006/03/13 02:00

私は半年前から長期のアルバイトを始めました。

そこでは朝から入ると昼時には必ず1時間の休憩があります。15時から20時の5時間のときは間に30分の休憩があります。これ以前は日雇いのアルバイトを数多くやりました。そこでもほとんどのバイトでは朝からだと昼の休憩が一時間はあります。午後からの仕事でも15分とか短いですが休憩はありましたよ。
質問者さんの現在のアルバイト先はかなりきついと思います。7時間も連続で働いていると疲れと集中力の低下でミスも頻発すると思います。
その喫茶店の給料がよく質問者さんがお金を必要としているのならば続けても良いと思いますが、そうでないのでしたら無理して働き続けることは無いと思います。バイトごときでストレスが溜まるのは嫌ですよね自分に会った場所で働いてみたらどうですか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
時給も良くないんですよね(-_-;)
＞＞バイトごときでストレスが溜まるのは嫌ですよね
おっしゃる通りです。辞める方向で考えて見ます。

お礼日時：2006/03/13 18:18