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常識外の、質問でしたら申し訳ありません。
現在、就職活動中である会社から内定を頂いて
内定採用通知と承諾書が送られてきました。

しかし、会社説明会で頂いた会社の
求人申込票コピー(会社情報を教えるためのもの)の
その他の部分に「雇用形態には、正社員とアルバイトがあります」
と明記されていたのでどっちで採用されたか心配になりました。

面接の際に「雇用形態は正社員希望ですか?」と
聞かれたので正社員で採用されたと思うのですがどうなんでしょう!?

最終面接の時に、上記の質問をしようと思ったのですが
最終面接はなくなり2次課題後、内定を頂きました。

アルバイト採用なのに、内定の承諾書を書かせると言うことは
あるのでしょうか?宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

その会社に連絡して見る事が一番確実だと思いますよ。

電話が好ましいと思います。「先日、面接を受けた○○と申します。実は○日にこのような書類を郵送で頂いたのですが、これは正社員雇用としてでしょうか?アルバイト雇用としてのものでしょうか?」のように聞けば良いんじゃないかと思います(*^-^)
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね。電話で確認したいとおもいます。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/06/04 20:26

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