今だけ人気マンガ100円レンタル特集♪

ECC、イーオン、ジオス、NOVAなどの英会話学校の求人情報を頻繁に目にします。

講師ではなく、校舎運営スタッフ(生徒管理・講師スケジューリング、受付・入会相談などの仕事)としての応募を検討しているところなのですが、あまりに募集が頻繁なので、躊躇してもいます。

成長業界でもないのに、これほど求人が頻繁なのは、社員が長居しない理由があるのかと気になります。ノルマが厳しいとか、研修にお金がかかるとか、昇給がほとんどないとか、あるいは、バイト気分で入社する人が多いとか・・・。


この業界をご存知の方、理由に心当たりのある方、ご意見下さい。

また、生徒としてこれらの学校に行かれたことのある方、校舎運営スタッフについての印象を教えて下さい。その際、学校名や地域なども添えていただければ尚ありがたいです。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

Nは行ったことないのですが、他の3校は生徒として通ったことがありますので、生徒の立場から見た体験とネットの掲示板などから得た情報ですので、実体は違うかもしれませんが、参考までに(場所は東京です)



Nは解約トラブルが多いので有名です。裁判で負けたりしています。その対応が大変なのでは?
勧誘もかなり強引ですね。

Gはネットでの噂では平均在職期間が3ヶ月だそうで、実際私が通っていた1年の間でマネージャーが3回替わりました。体験上ではネットの噂とおりだったということです。なお、転勤もかなり多いらしく、急にやめる人も多いので、隣接校のスタッフが臨時で掛け持つこともよくあるみたいです。
校舎によっては早朝レッスンも行っているところもありますので、勤務時間は長いように思います。

またGは他の学校に比べて小規模校が多いので、1校にスタッフが1人、すなわち営業時間中ずっと一人で対応していることになります。
だから訪問すると受付に人がいないこともよくあります。
ノルマも厳しいらしく入校前の勧誘が強引なほか、契約期間が切れる6ヶ月前から継続の勧誘を結構強引にしてきます。半年に1回ぐらい生徒に対してサブテキストの販売勧誘も行っています。
ノルマも勤務態勢も厳しいように思います。
ここもネットの掲示板などを見ると解約トラブルが多いですね。

スタッフが頻繁に変わるので、引継ぎがうまくいかない、また社員教育が行き届いていないため、説明不足でトラブルになるという悪循環に陥っているように思います。

Aはスタッフの雰囲気は一番明るかったです。ちなみにAはネットでの噂では、スタッフではなく、先生がよく替わることで有名です。通常小規模校でも数名のスタッフが居ますが、不足しているみたいで、授業がないときは先生も受付を手伝っていました。
1年の間で先生は2回ほど替わりました。
契約期間切れの3ヶ月前に継続の勧誘が行われますが、それほど強引ではなかったです。むしろサブテキストの勧誘はかなり強引に行ってきていましたので、こちらのノルマは厳しいのかもしれません。
また、パーティを定期的に開くことが多く、参加はノルマのようです。

Eは最も勧誘が強引でなかったです。継続は3ヶ月ぐらい前に行ってきます。テキストの販促などはないようです(サブテキストをほとんどつくっていないせいでしょう)。
他の3校と比べると、メニューが豊富で、システムがコロコロ変わるみたいで、それについて行けない不勉強なスタッフがたまにいます。
ここも転勤が結構あるようです。

いずれもノルマが厳しいように思います。
また、季節によっては、早朝からティッシュ配りをすることもあるみたいですし、3月など新入生獲得時期はほとんど休みが取れないようです。

そういえば、E(一部)とNは日曜も開講していますね。

勤務時間については、#1さんが書かれているようにかなり遅くまでやっているようで、クラスが終わった後にクラスメートと飲みに行った返りにちょうどスタッフが帰るところを見かけたりしました。

なお、かなり前の書籍ですが、業界の暴露本が出ています。参考にしてみればよいのではないでしょうか?
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4887185235/24 …
    • good
    • 5

僕もかつて英会話NOVAの生徒をしていた者です。



僕が通っていたところは、大阪の堺市堺区にある「英会話NOVA堺東校」です。僕が通っていたところの校舎運営スタッフの人たちは、とにかく素晴らしいものでした!僕は、NOVAの校舎運営スタッフの人たちに励まされました!授業が終わり、NOVAの校舎運営スタッフの人たちと別れたときの僕は、安室奈美恵の「CAN YOU CELEBRATE?」状態でした。それはなぜかというと、僕が好きで勉強している接客サービスの話をレッスン後、毎回のように話してまして、そのときに励まされたんです。
でもその後、料金が高いというので、親に退学させられてしまいました。(>_<)

P.S.
校舎運営スタッフですか。素晴らしい仕事ですね。僕も実は、あと2年したら、goo999さんと同じような仕事に就きたいなあと思っているんです。がんばってくださいね。応援しています。
    • good
    • 10

わたしの話ではないのですが、ここに書かれている会社に勤めていた知人がいました。


知人の話では、入れ替わりが激しいようです。理由はさまざまらしいですが、皆何かしら英会話に携われると期待していくものの、それほど英会話って役にたたないとか、時間帯が普通?と違うので、つらいとか。。。例えばですが、昼から出勤して、帰るのは終電ぎりぎりだとからしいです。。。。よかったら参考にしてください。
    • good
    • 10

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

QECCの英語講師について

英語の資格があるので、現在募集してるECCの英語講師に応募しようかと考えています。
以前、違う英語学校の時は、試験の時に泊りがけで受ける…ということだったのですが、ECCもそういうものなのでしょうか?
それと、研修体制は整っているのか?仕事の雰囲気はどうか?などを教えていただければ…と思っています。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

以前ECCで実際に非常勤講師をしていた者です。
研修体制は非常に整っていると思います。
最初の1週間は、どの講師も基礎的な研修を受けます。
この研修は、どのレベルの授業を担当することになっても変わらない、一番基礎的な研修に相当します。
それから、講師の採用試験のときの点数や、その人の人柄から担当するレベルやクラスが割り振られます。
そして、そのレベルの研修が1週間ほどあります。
人によっては、複数のレベルを受け持つ人がいますので、研修に時間のかかる人もいますね。
それと、下の人も回答されているように定期的に研修が実施されます。ちゃんとはじめの研修で習ったことが実践されているかどうかの確認程度のものですが。


試験ですが、TOEICのような筆記試験と、面接、それと実際に英語でスピーチをするというものでした。
また、泊りがけで受けるというようなことはありませんでした。実際にこの試験のどこに一番比重が置かれているかと言われれば、英語のスピーチかもしれません。しゃべり方とか雰囲気とかをチェックされていると思います。


ECCの職場の雰囲気はやっぱり学校によっても違いますし、受け持つクラスによっても変わりますね。
私の場合は特に受け持つクラスで気が重くなったりすることもあれば、行くのが楽しみなクラスもありました。いいクラスを受け持つと、いい思い出になりますよ。授業に来るのが楽しみだっていわれたこともあり、すごくうれしかったときもありました。

がんばってくださいね。

以前ECCで実際に非常勤講師をしていた者です。
研修体制は非常に整っていると思います。
最初の1週間は、どの講師も基礎的な研修を受けます。
この研修は、どのレベルの授業を担当することになっても変わらない、一番基礎的な研修に相当します。
それから、講師の採用試験のときの点数や、その人の人柄から担当するレベルやクラスが割り振られます。
そして、そのレベルの研修が1週間ほどあります。
人によっては、複数のレベルを受け持つ人がいますので、研修に時間のかかる人もいますね。
それと、下...続きを読む

Q英会話学校の1次試験に通過しました。2次の実技試験はどんなことをするのでしょうか?

35歳の男性です。英会話学校A社の1次試験に通過しました。

これまで地元の色々な職種を受けましたが、アルバイトですら書類選考の段階でダメだったのでとても嬉しいです。

ただ2次の実技試験について全く情報が集まらず困っています(会社側からも未公開との返答が来ました)。

知りたいのは、

・実技時間

・あらかじめ実技に使う教材などを与えられるかについて

・試験官は何を見て、求めているのかについて

・全て英語で行うのかについて(ここはレッスンは全て英語で行うと聞いていますが、となると初心者に文法用語も英語で教えるように実技を行うのでしょうか)

滅多にない機会なので、ぜひ決めたいです。

それにこの2次試験合格者には3次試験として最終面接が待っています。そして約2週間の研修を経て配属校が決まります。

また他にアドバイスなどありましたら、お願いします。

Aベストアンサー

私は、相当以前アルバイトで、某大手E英会話学校の講師をしたことがあります。

確か1次試験はペーパーテストで、2次が面接でしたか。複数受験者(1次合格者で十数名くらい?)で、模擬クラスのような感じで、講師役・生徒役で、例えば「どの外国に行きたい?」とか「行った事がある?」とかをテーマにクラスを進めていくという感じだった記憶があります。

(アジア系)外国人の方2-3人いて、英語は(お国がらか)相当うまく見えましたが、その2次試験落ちましたね。声が小さいとかコメントされていたような---何しろ10年以上まえのなので、よく覚えていない---
この2次試験は、英語のうまいことをアピールしようと、難しい言葉を使ったり、早口でしゃべりすぎたりしないことかな。どうどうと大声で、しっかりと話すことが大切のような。(減点主義といううのもありますから、難しい言葉で間違うより、わかりやす英語表現で)

2次試験合格が確か5-6人でした。この合格者が、2-3週間くらいの、教育を受けました。(夕方3-4時間?) これは厳しかった。いままでの人生での英語勉強・トレーニングとして一番の経験でしたね。この教育が3次試験で、1人を除き合格しました。

大手の学校は、マニュアル方式が徹底しています。合格さえすれば、その後もちろん覚えたり工夫することは沢山あるでしょうが、あとは楽でしょう。ある程度マイペースでやれますから。1-2ケ月に1回程度の、講師研修のようなものが開かれたりして、たかが講師といっても、初年度なら、モティベーションが高まると思いました。

アルバイト1年でやめましたが、今考えても楽しかったです。

質問者さんに参考になるかどうか分かりませんが、頑張ってください。

私は、相当以前アルバイトで、某大手E英会話学校の講師をしたことがあります。

確か1次試験はペーパーテストで、2次が面接でしたか。複数受験者(1次合格者で十数名くらい?)で、模擬クラスのような感じで、講師役・生徒役で、例えば「どの外国に行きたい?」とか「行った事がある?」とかをテーマにクラスを進めていくという感じだった記憶があります。

(アジア系)外国人の方2-3人いて、英語は(お国がらか)相当うまく見えましたが、その2次試験落ちましたね。声が小さいとかコメントされていたような--...続きを読む

Q英会話学校の講師になりたい

英会話学校の非常勤講師になりたいのですが、質問があります。

1.どのくらいの英語力が必要ですか?(英検準1級は持っているのですが、講師だとかなりの英語力が必要だと聞いています。)

2.英語力の他にどのようなスキルまたはセンスが必要でしょうか?全くの初心者に務まるものでしょうか?

3.具体的な名前を挙げて申し訳ありませんが、英会話講師の経験がない初心者がなるとしたら、AEON、GEOSあるいは他のどの英会話学校の研修が向いていますか?

4.これから先ずっと続けていける仕事でしょうか?営業面でかなり大変な仕事だと聞いていますので。

5.非常勤講師と常勤講師は仕事内容でどのような違いがありますか?

6.非常勤講師は入れ替わりが激しいですか?

以上よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ。補足を読みました。

研修の件ですが、基本的に本採用になるまでは毎日が研修と考えていいでしょう。私の場合はそうでした。

ただし、私の時は交通費は全額支給、1次研修(確か2,3週間くらい)と2次研修(その後3週間ほど)の時給は違ったものの、ちゃんと支給はありましたよ。

1次研修時は会社概要、方針、システム等の説明を受けると同時に、授業見学をします。見学したものと、説明を受けたものを元に、全学年(ベビー、年少、年中、年長、小学校低学年、中学年、高学年、中学生)のモデルレッスンを計画し、模擬レッスンをして練習し始めます。

2次研修時は、モデルレッスンを引き続き練習し、本社研修で自分が担当する課題が発表されたら、その練習をします。

本社研修は約5日間で、本社スタッフによる講義のあとで、課題の模擬レッスンをグループにわかれて行い、本社スタッフのアドバイスを仰ぎながら仕上げます。

最終的にそこでの模擬レッスンの成果と、研修全体(仮採用時から)の総合的判断で本採用になるかならないかが決まります。

ちなみに、私が本社研修に行った時は、1人落ちました。
彼女は精神的にかなり弱気になってしまっていて、英語力も足りないと判断されてしまったようです。

私が研修を受けたのは6年前ですから、今は私の頃よりももっと厳しくなっていると思うし、実際元上司に話を聞くと事実として厳しくなっているとの事です。

待遇がよくないのは確かですが、それを言ってしまったら今のこのご時世、なかなかいい仕事にはつけない様な気がしますが…(笑)。よっぽどの専門職でない限りはそんなに待遇のいい仕事なんてありませんよ。

教えるのが好きなのであれば、やりがいのある仕事になるかもしれませんね。でも、実際あこがれるような仕事でない事は確かです。教える事よりも、営業活動の方が多い場合もありますから。

また何かございましたら、おっしゃってくださいね。

こんにちわ。補足を読みました。

研修の件ですが、基本的に本採用になるまでは毎日が研修と考えていいでしょう。私の場合はそうでした。

ただし、私の時は交通費は全額支給、1次研修(確か2,3週間くらい)と2次研修(その後3週間ほど)の時給は違ったものの、ちゃんと支給はありましたよ。

1次研修時は会社概要、方針、システム等の説明を受けると同時に、授業見学をします。見学したものと、説明を受けたものを元に、全学年(ベビー、年少、年中、年長、小学校低学年、中学年、高学年、中学生)のモデル...続きを読む

Q外国人英会話講師は十分な給料がもらえますか?

日本で生活するのはお金がかかりますが、英会話スクールでは今もフルタイムで採用が普通にありますか?
ネットで調べても、昔の情報が多く今の状況が分かりません。昔は英会話スクールも盛んでしたが、NOVAやジオスほか多くのスクールが倒産しました。今は業界不安もあるように感じています。安いフィリピン系オンライン英会話も出てきました。
ここ7,8年でかなり状況が変わったように思うので、今の状況を知りたく思います。
日本人の英会話講師は非常勤しかないとも聞いてます。外国人講師なら優遇されますか?

Aベストアンサー

残念ですが、フルタイムで採用するところは、この先しばらくほとんどないと思います。外国人でも、フルタイムで働けている人は長く同じところに勤務して契約を更新してもらえている運の良い人、立ち回りの上手な人だけです。
複数のスクールを、非常勤で時間差で掛け持ちしている人がほとんどだと思います。
そもそも、7,8年前に比べると、英語を学ぶ人自体がものすごく減ってしまったので、英語を教える外国人講師はすでに必要枠はいる、ってところではないでしょうか。

多くのスクールが倒産したあと、街中で英会話スクールの勧誘広告を目にすることが激減してしまったのですが、それもあって、それまで通っていた人たちも、仕事で使うわけでもなく海外旅行に行けるわけでもなく・・・で「目的もないのになぜ通い続ける必要があるんだろう?」と気付いて辞めてしまった人が多数います。

また直近は「アベノミクス」の悪影響で、物価はどんどん上がっているのにお給料は上がらない人たちが大勢くすぶっており、そういう人たちが「何か節約できること」と考えたとき、英会話をはじめとした「習い事」がターゲットになるとも聞いています。

外国から日本へ来ての働き口の選択として「英語講師」は、おすすめできるものではないです。数ヶ国語教えられるならなんとか食べていける、ぐらいではないでしょうか。

残念ですが、フルタイムで採用するところは、この先しばらくほとんどないと思います。外国人でも、フルタイムで働けている人は長く同じところに勤務して契約を更新してもらえている運の良い人、立ち回りの上手な人だけです。
複数のスクールを、非常勤で時間差で掛け持ちしている人がほとんどだと思います。
そもそも、7,8年前に比べると、英語を学ぶ人自体がものすごく減ってしまったので、英語を教える外国人講師はすでに必要枠はいる、ってところではないでしょうか。

多くのスクールが倒産したあと、街中...続きを読む

Q英会話学校の事務の仕事って??

こんにちは。
明日某英会話学校の事務補助の仕事の面接に
行く予定です。でも、事務補助の仕事ってやっぱり営業の仕事もあるんでしょうか?
実際働いている方の英会話学校の事務の仕事内容を教えていただければとっても助かります。
お願いします!!

Aベストアンサー

はじめまして。
この前通ってた英会話学校が閉鎖になってしまった者です(笑)。

事務の仕事の経験はないですが、見てる限りでは、マネージメントの仕事以外に営業もやらせれていたようです。
生徒さんが多い学校ですと営業しなくても大丈夫みたいですが、生徒減少で採算が悪いと大変みたいで。
正規の勤務時間以外に働いてたり、休日もサービス出勤してたマネージャーが多く、見てて気の毒でした。

事務補助ってことなら、主に事務をされる方が別に居て、その補助をするだけかも?

英会話学校によって方針が違うと思うので、よく話を聞いて確認してください。今働いている事務の方の顔つきを見れば、仕事がきついかどうか分かるかも(笑)。

QECCの中途採用試験について

ずっとECCに通い、スタッフとして内勤営業につくことを目標としていました。書類を送付して説明会・面接があるのですが、どなたか採用試験を受けた方いらっしゃいますか?? 面接の内容と、筆記試験がどういうものだったか教えていただけたらと思います!

Aベストアンサー

5年ぐらい前のことなので今とは違うかもしれませんが、新卒のときに受けたような適性試験の筆記テストを受けた記憶があります。英語もあったと思いますが・・・。

私はそのときまだ前職に在職中だったのですが、面接でそのあたりを突っ込まれてうまく答えられなかったのでダメだったみたいです。

説明会ではひととおり仕事内容についてレクチャーされました。

曖昧な記憶でお役にたてなくてすいません。
適性検査(SPIみたいなの)対策を少ししておかれたらいかがでしょうか。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Qバイト先を辞めさせてもらえません・・・

ペッピーキッズクラブという子供英会話教室の講師(パート)をしています。

想像以上に業務がきつく、ノルマも厳しいので最近ちょっと鬱気味になってしまいました。通院中です。

生徒にも迷惑なので7月ごろに辞めたい旨をマネージャーに伝えました。なるべく早めに辞めようと思っているんですが、後任の講師が見つかるまでという理由で、未だにレッスンをしています。なかなか見つからないとのこと。

確かに生徒のことを思えば途中で投げ出すのは悪いことですし責任も感じて悩んでいます。でもこの状態で続けるのもどうかと・・・

後任の目処もたたない今、思い切って辞めるべきなのかどうか、本当に悩んでいます。薬も飲んでいるのですが。

実は同じように辞められない講師が結構いるんです(事情は違いますが)。それを考えると、自分だけが逃げるみたいなのも嫌で。

やっぱり辞められないものでしょうか。就業規則は支社にあるらしいのですが、見せてもらったことがありません。どなたかアドバイスください。

Aベストアンサー

> 生徒にも迷惑なので7月ごろに辞めたい旨をマネージャーに伝えました。

いつ、どこで、どの部署のどの役職名の誰に伝えたのか、しっかり記録して下さい。
必要ならば、ICレコーダーなどにより録音も有効です。


> やっぱり辞められないものでしょうか。

職業選択の自由は憲法で保障されていますので、
「今日で辞めます。明日から来ません。」
もアリです。

ただし、そういう一方的な労働契約の破棄による損害が発生する場合、損害賠償請求を行われる可能性があります。

そういう状況から労働者を守るため、民法では、退職の2週間前に申し出を行う事により、労働契約が解除される規定があります。
2週間の猶予を持ち、退職の意思表示の記録をしっかり残す事をお勧めします。

あるいは、医師の診断書などを根拠に休職するなどの方法もあります。


そういう状況での相談先としては、通常であれば職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合(全労連)
全国労働組合連絡協議会(全労協)
首都圏青年ユニオン
など。

> 生徒にも迷惑なので7月ごろに辞めたい旨をマネージャーに伝えました。

いつ、どこで、どの部署のどの役職名の誰に伝えたのか、しっかり記録して下さい。
必要ならば、ICレコーダーなどにより録音も有効です。


> やっぱり辞められないものでしょうか。

職業選択の自由は憲法で保障されていますので、
「今日で辞めます。明日から来ません。」
もアリです。

ただし、そういう一方的な労働契約の破棄による損害が発生する場合、損害賠償請求を行われる可能性があります。

そういう状況から労...続きを読む

Q英会話スクールの面接とは?

英会話スクールの講師に応募しています。
昨日、筆記試験が通って、
月曜日に英語・日本語の面接を受けることになりました。

心配なのが英語での面接です。
どういう面接形式なのか、教えて頂けたら助かります。
応募会社はジオスですが、他の英会話スクールのお話でも結構ですので、
出来ましたら詳しく教えて下さい。
インタビュー形式なのか、模擬レッスンみたいなのをするのか、
そして、それは具体的にどういったものなのか、
また、どういう所に気を付ければいいのか、などなど。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ジオスじゃないですが、
そこのスクールのネィティブスピーカーの先生と、
20分くらいかな?
自由会話させられました。

一応、受かって、研修までいったんですが、
研修先の先生と折り合いがあわずに、辞めました。

日本人だったんですが、
イギリス英語に非常に、固執されており、
アメリカ英語を馬鹿にしている方が研修しているとわかって、
愕然として、研修中に、理由をきちんと言って、やめました。
(英会話スクールとしては、両方のいいところ、悪いところを、
教える姿勢でないと、本末転倒ですよね。)

こういったこともありますので、
ジオスが、どういう姿勢をとっているかはわかりませんが、
イギリス英語なのか、アメリカ英語なのか、
を理解した上で、望まれるとよろしいかとおもいます。

QECCジュニアのホームティーチャーをされている方、

ECCジュニアのホームティーチャーをされている方、
教えてください。

先日どういうカリキュラムなのか、リスク等を
確認してから検討したいと思い説明会に参加したのですが、
当日ペーパーの試験と英会話スキルチェックのテストが
実施されました。
(こちらの意志がまだはっきりしていない状況下だったので
戸惑いました。。)

後日合格かどうかの連絡がありそれから解説するかどうか悩んでください、という
ことでしたが、帰り際に開設を促すような打診お話がありましたが
考える時間をくださいといって帰りました。

会場確保や生徒募集のためにポスティングして歩いたり等、
荷が重いなぁと印象がありました。

こちらでチェックしてみて生徒確保にしじゅう苦労された話、
月収が2万円くらいという話が
でていてさらに悩んでいます。

ポスティングを続けないと生徒さんは集まらないものなのでしょうか?

たくさん集めることができる秘訣や、集まらずやむを得ず
契約解除せざるを得ない状況になったとき、
予め気をつけておかなければならないことなど
教えていただけると助かります。

Aベストアンサー

最初に、私自身がホームティチャーをしたわけではなく、知人の話にすぎませんが、参考になればと思い、書き込ませていただくことをお許しください。

その知人、土地を買い、家を新築したほどホームティーチャーで儲けていらっしゃいます。
(もちろん、即金ではなくローンを組まれたのですが。。。)
ご主人のお給料で生活をし、ホームティーチャーでいただいたお金は、経費以外、全て貯金したそうです。

それでも、最初のころは苦労されたようで、月に一度は必ず新聞広告を自費で出されてました。
小学校や中学校の前でビラ配りもされてましたし。。。
生徒さんから頂いたお月謝の半分は取り上げられてしまいますし、広告費は自費。。。って、結構、きつかったんじゃないかと思いますよ。
でも、評判がよければ、生徒さんが生徒さんを呼んでくれますから、じょじょに広告費は減っていったみたいです。

生活費を稼ぐためにしなくてはならないのであれば、止めておいた方がいいと思います。
絶対に必要なお金が確保されていて、余分に少しくらいの出費が増えても大丈夫なのであれば、スタートできるんじゃないでしょうか。

私自身も2番めの子どもを生んだときに考えたのですが、絶対に必要なお金が主人の頂いてくるお給料だけでは賄えなかった(日本での自分たちの生活費+アメリカにいる主人の母親の生活費+アメリカの自宅のモーゲージを払わなくてはならなかった。。。)ため、ホームティチャーは諦め、外で仕事をすることにしました。

契約解除に関しては全く分かりません。
中途半端な回答ですみません。。。

最初に、私自身がホームティチャーをしたわけではなく、知人の話にすぎませんが、参考になればと思い、書き込ませていただくことをお許しください。

その知人、土地を買い、家を新築したほどホームティーチャーで儲けていらっしゃいます。
(もちろん、即金ではなくローンを組まれたのですが。。。)
ご主人のお給料で生活をし、ホームティーチャーでいただいたお金は、経費以外、全て貯金したそうです。

それでも、最初のころは苦労されたようで、月に一度は必ず新聞広告を自費で出されてました。
小学校や中学...続きを読む


人気Q&Aランキング