性格いい人が優勝

夫は、朝9時に出社し、帰りは朝5時というのが数ヶ月続いており、休日出勤もあり、睡眠も食事もままならぬ状態です。

そんな姿を見ているのが本当に辛く、何をどうしたらいいかと色々と調べています。

とても明るく活気ある性格だった夫が、最近は目がうつろで、口数も減りました。

最近は、「死んでしまえば楽になるかな」なんて言葉も口にします。

夫は応じてくれるかまだわからないのですが、病院(心療内科等)に無理にでも連れて行き、診断書をもらい休ませてもらおうとは思っているのですが・・・

こういう場合、まず、どこに、何を、どうすればいいのでしょうか?


会社の同僚も同じ状況のようで、みんなも頑張っているから自分もというようです。


少しの情報でもけっこうです。
こんな風に改善した、こうやって乗り越えたなどの経験談、アドバイスや改善策などありましたら、教えてください。

私にできることなら何でもしてみようと思っています。よろしくお願いいたします。

A 回答 (14件中11~14件)

皆様のお答え通り「東京労働基準監督署」が担当です。

労働先の名前を挙げて訴えましょう。
「名前を隠して、労働基準監督署に訴えました」と嘘電話為るてもあります。その時は他人の名前を使うのは派もちろん、会社も、派遣などの会社ではなく元請けの会社の人事の「担当」者に「キャンキャン」「あんたのせいだからね、一億円取るからね」と言いましょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

人事の方に相談するというのもやってみたいと思います。

お礼日時:2006/08/26 10:38

それは、病院もそうですが労働基準監督署に相談という方法もあるかもしれません。


残業にも限度がありますので。

ただ、会社への影響もありますので何とも……

参考URL:http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyo …
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

月の残業は150時間以上と言っておりました。

仕事も大切ですが、体も心配です。

お礼日時:2006/08/25 22:40

労働局に相談してみればどうでしょうか。


東京なら、下記URLです。

病気になってしまったら、働くこともできませんから。

参考URL:http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/index.html
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

URL拝見しました。

倒れて病気になるまで働き続けそうなので、そうなる前になんとかしなくてはいけないと思っています。

労働局に相談し、改善するのであれば、一刻も早く相談したいと思います。

お礼日時:2006/08/25 22:24

それが事実だとすれば、大変な事です。



このままでいくと、「過労死」につながります。


労働基準監督署に相談されては、いかがでしょうか。
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。

月曜日、朝一で労働基準監督署に相談してみたいと思います。

実際に過労死や入院している方もいるようなので、とても心配です。

お礼日時:2006/08/25 22:17

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