この4月から、新しい職場で働いています。
私と私の同僚が1番若く、ほかは10歳ぐらい上の方ばかりです。
経験がものをいう仕事なので、私は毎日失敗ばかりですが、学ぶことも多く
やりがいを感じています。
ただ、学生時代からそうだったんですが、私は、年上の人の前にでると必要以上に萎縮&緊張してしまうんです。何気ない雑談を、上司の方が話し掛けてくれても
緊張しすぎて答えられないこともしばしば・・・・・。
もうひとりの同僚の子は、うまく溶け込んでいると言うのに。
人間関係よりもまずは仕事を頑張れば、だんだん慣れてくるんでしょうか?
また、私は、話題が貧弱で不器用なため、自分に自信がないんです。
どうにかしてもっと堂々とした人になりたいのですが、どんなことからやっていけばいいでしょうか?何かご意見をいただけたらうれしいです。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
4月から働き始めたんですね。
就職おめでとうございます。1番年下ということですね。経験をつんでいこうとはりきっていてとても充実しているのですね。それだけの心境になれる仕事にであえたこと、とてもすばらしいことだとおもいます。だいじにしてくださいね。年上の人のまえにでると緊張してしまうんですね。同じ年代の同僚はすでに溶け込んでいる感じなのですね。10も年上の方にしかも職場の先輩に緊張するのはちっとも悪いこととはおもいませんよ。個人的な経験で申し訳ありませんが、私の体験談を一つ。私は以前ひととのかかわりそのものなしごとをしていました。私は意気込んでたのかその人のことを知ったほうがよいサービスを返せると信じその人に溶け込もうと必死で頑張って話をしたり聞いたりしていました。これがあなたから観たら溶け込んでるということでしょうか。まちがってたらごめんなさい。ものすごく年上の方でした。私はその人の笑顔がでるとほっとしていたものです。でもある日笑顔でこういわれました。「わたしは若い人ともこうやってぺちゃくちゃしゃべっちゃうけど、考え方だって違うし、もちろん経験だって違うのよね。」と。つまり、自分は別格だ。若い人も受け入れるけど、あなたずいぶんなれなれしいわ。・・・とそのときの私は解釈しました。丁寧に自己主張は省いて聞き役に徹していたつもりでしたが。ショックでした。本当に人はいろいろです。一見なごやかでも相手はそうとっていない場合もあるのです。
一概に慣れればいいというわけでもありません。
冗談がポンポンでなくたって、仕事のわからない事を聞いたり、同僚と協力し合ったり、フォローしてもらったらかならず「ありがとう」失敗したら「ごめんなさい」が素直に言えることのほうが今は大切だと思います。だから私はあなたの真面目さに自信(自分を信用する、という意味です)をもっていいし、大事にしてほしいです。決して自信が万能観にならないように、あなたの謙虚さがあれば一歩一歩やっていけると思います。若くて新人というだけで注目されているとおもいますが、あなたの同僚から見れば「あんなに仕事に活き活きできててすごいな、私は溶け込むのでせいいっぱい」ということもあります。他人が自分よりよくみえるかもしれませんが、それはお互い様ということです。萎縮するのではなく、緊張しつつも相手の気持ちに気を利かせて仕事をがんばってくださいね。仕事や相手に誠実ならば伝わると信じて。
No.3
- 回答日時:
こんにちは、私も4月から販売の仕事につきました。
pan0233さんと同じで年輩の方ばかりの職場です。ただ、ひとつ違うのは、私は始めから年輩の方たちと話が合うなんて思ってないですし、そもそも話すことなんて何もないですよね。
先輩方は、今の若者は必要最小限のことしか話さないことぐらいわかってるとおっしゃてたので、そんなに気にすることないと思いますが。
仕事で一番大切なのは、人間関係だと思いますので、どうぞストレスをためないで、むしろ楽天的になってお互いがんばりましょう。
No.2
- 回答日時:
フルタイムで働く者です。
毎年、新入社員を迎えるのですが、pan0233さんのような若い方も珍しくありません。
結論から言えば、ぼくとつであっても不器用であっても、仕事が丁寧であれば、雑談がスマートであろうがなかろうが、関係ありません。
逆に、あまり口が滑らか過ぎる新人さんには、個人的には少々引いてしまいます。
基本的な挨拶、仕事上の受け答え・報告などきちんとこなせる人は、信用度が高いのではないでしょうか。
あまり若いうちから、堂々とされてもね・・・(笑)。
だいじょうぶですよ。今の気持ちを忘れず、ひとつひとつこなしてください。
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