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派遣登録の際、最近では常識テストとか入力テスト、スキルチェック等あるようですが、新卒時に筆記試験でことごとく落ちて以来、全く自身ありません。
 「私ってそんなに出来ない人間なのかなあ」と思うくらいトラウマです。
入力速度は、まあまあだと思います。
 常識テストとスキルチェックの詳しいテスト方法等ご存知でしたら教えてください。

A 回答 (2件)

こんにちは。


派遣会社によって多少の違いがでてくると思うのですが私が受けたところの話を書きます。

常識テストはマークシートで分数や少数も含まれた計算問題とか「これと同じ図形をマークしなさい。」ていうものが多かったです。(SPIでもありましたよね、こういうの)
簡単な漢字の読み書きもありました。

スキルチェックは会社で見かけるような「社内お知らせ書」みたいのを持ってきて「これと同じようなものをワードで作って下さい。」
みたいなものでした。

でもこのテストって関係あるのかな・・?!っと思いましたね。
私はテストあまりできなかったのですが仕事の依頼は沢山来ましたし、
入力テストにしても「にほんのけいきはわるくなるいっぽうとおもわれがちですが」
みたいな文を入力させられたんですが、こんなひらがなばかりの文を入力する機会はないだろ、っと突っ込みたくなりましたしね。
あまり悩まないで気軽な気持ちで受けることをお勧めします!
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
 テスト内容は、思っていた通りでしたが、
文末の「あまり悩まないで気軽な気持ちで受けることをお勧めします!」
には、とても励まされました。

お礼日時:2002/05/26 15:36

以前私が登録した派遣会社でのテストです。


A社
テンキー・ローマ字入力の速度チェックのみ
(しかもローマ字入力は会社側の打ちこみ方しか駄目だったのでかなりイラついた)

B社
テンキー・ローマ字入力
簡単なテスト(中学生か小学生くらいの数学・国語)簡単だったです。四則演算ができればまず問題ないでしょう。
性格のテストみたいなのもありました。
入力は全部パソコンでした。

入力速度はインターネットでもチェックできるのでやってみては?私はテンキー・ローマ字入力ともに200字/分です。

あとは、自分のパソコンスキルなどをひたすらチェックシートに入力というところです。

若いのであれば、たぶん紹介されるとおもいます。
がんばってください。
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