履歴書はデジタルか紙か？？

リクナビからオファーメールが届きました。
応募方法はネット上のリクナビ専用フォームか、履歴書に写真を貼って郵送とありますが、どちらが望ましいですか？
教えてください！

No.6 回答者： 5S6 回答日時： 2007/03/31 20:40

PDFでメール送付。

逆にPDFが読めないよ。
とかいう企業はこちらからお断り。

専用フォームがあるのだからそれを利用しますね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:43

No.5 回答者： gotchama 回答日時： 2007/03/31 18:11

どちらでもいいから、2つの方法を提示してくれているんでしょう？

あなたのやりやすい方を選べばいいだけです。
このくらいは、ご自分で考えましょうよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:42

No.4 回答者： jackal0000 回答日時： 2007/03/31 02:49

基本的にはどちらでも構わないと思います。

ただ、郵送されるのであれば普通郵便での郵送は
避けたほうが無難です。
万が一、手違いで遅着や不着、誤配等郵便が届かない事があっても
一切保証もなければ行方も分からなくなります。
配達記録郵便なら保証はないですが、郵便の配達状況は分かるので、
配達記録か、保障も出る簡易書留で送るといいと思います。

…でも専用フォームが利用できるならそちらで良い気がします。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:42

No.3 回答者： superpoko 回答日時： 2007/03/31 02:09

両方可能とあれば、どちらでも良いでしょう。

稀にですが、そのように書いてあっても、企業の予想以上に応募があったために郵送で送った方を本当に開封しているのか？といった対応になるケースもあるように聞いたことがあります。まあ、ＤＱＮ企業のケースですけどね。

ご心配でしたら、事前に電話確認をお薦めします。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:28

No.2 回答者： times3 回答日時： 2007/03/31 01:35

どっちでもいいです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:27

No.1 回答者： ryuujiok2205 回答日時： 2007/03/31 01:21

どっちでも関係ありません。

そんなことを気にするほうが変。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/03/31 20:26