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ケアマネを目指しています。実際のところの仕事量についてケアマネの方や一般的意見ですごく過酷だと聞いています。
(1)施設(特養・老健・療養型)や居宅介護支援、地域包括支援センターなどケアマネの仕事の大変さの違いや仕事量の所を順に教えて下さい。
(2)ケアマネの仕事は実際のところ、介護職と比較するとどちらが過酷でしょうか?(仕事内容が違うので比較は難しいですが個人的意見で構いません。)
その他、ケアマネの仕事について何かご意見ありましたら、参考にさせて下さい。

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A 回答 (4件)

なんの仕事もそうだと思いますが、


真面目にやれば相当キツイですが、適当にやればそこそこの仕事だと思います。

(1)について、仕事量などは差ほど変わらないでしょうが、
居宅や包括では利用者さんだけでなく、ご家族とも
コミュニケーションが濃く必要とされると思います。

(2)について、どちらも過酷といえば過酷だと思います。
しかし、どちらも手の抜きどころは多量にあるので、従事する心構えによると思います。

様々なケアマネさんがいらっしゃいます。
担当者会議も殆ど無く、利用者さん宅へお伺いすることもなく
ただ提供票だけを毎月同じ内容で送りつけて来る方。
利用者さんの様子や情報を受けるだけでなく、
積極的に出向いて、要望や質問に応え、より良い毎日を過ごせるために
動き回り、保健所や役所等とのコンタクトも忘れない方。
いろいろです。
これからケアマネの仕事は必要にはなってくるでしょうが
制度もその都度改正されるでしょうし、曖昧な括りで評価されている
という現実もあります。
ケアマネの仕事が確立してゆくのはこれからだと思います。
頑張ってください。
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この回答へのお礼

 ご回答ありがとうございます。
 「福祉=聖職」のような建前的な意見ではなく、率直で具体的な意見が聞きたかった為、参考となりました。介護も同様ですが力の抜きどころが大切だとつくづく感じています。それは「手抜き」や「面倒」の範疇ではなく、あまり力入りすぎて勤務しても、心も体も持ちません。力を抜いた仕事を出来るようになるのにも経験を積まなければ成し得ないことですが、これからケアマネを目指す身にとって、少し荷が軽くなるご意見でした。
>ケアマネの仕事が確立してゆくのはこれからだと思います。
>頑張ってください。
 上記の言葉、ありがとうございました。

お礼日時:2007/06/18 21:57

仕事量や過酷…と言う言葉でケアマネを考える方は



「適性がない」

と思います。
精神的に壊れるかどうかは本人次第だけど、
・金銭を基準に考える方は無理
・常時の向上心、向学心は全体要件です。
・法令や通知文の読解力は必要です。

更にケアマネは更新制度が出来て合格後の実務研修7日間と同様の内容を更新毎に受講する必要があります。

昨年も、実務に従事する気持ちの無い方が合格され、実務研修受講後に更新制度を知って資格取得を後悔されていました。
甘い考えで取り組む職務ではありません。

必要な知識も情報も自分で習得しないと勤まりません。
だから、今の段階で考え直すか、逆に反発されて頑張るか
貴方が決めることだと思います。
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この回答へのお礼

 ご回答ありがとうございます。
 ご指摘された点ですがケアマネで頑張っている方に不快、福祉従事者の職業倫理として考え方が不適切だったと反省のところであります。にわかにケアマネを目指して勤まるような職務ではないと感じさせられました。福祉制度もここ10年で180度、変化していますが専門的援助者として自己研鑽していきたいと思います。

お礼日時:2007/06/18 21:33

行政サイドから福祉に携わっています


福祉全般に言えると思いますが、利用者は全く何も判りません

自分の親の介護でさえも自分側の親兄弟、配偶者側の親兄弟との人間関係を円滑にして、なおかつ満足いく状態に保つことは困難です。

まして他人の家庭事情に利害関係をもった立場で介入するわけです…一人のケアマネが数十人の無知なクライアントを受け持ち、制度の説明~最適なサービスの提供がされなければ批判の嵐、心療科にかかるケアマネも少なくありませんし数年で肉体精神ともに持たなくなり辞めていきます。

毎年のように右往左往変わっていく制度を覚えるだけでも大変であるのに、個々の家庭状況によって多数の要望があり、最終的には個々の感情部分で納得していただかないと成り立ちません

本気で福祉に携わろうとするなら、別の職業で生計を維持しつつ、ボランティアとして参加するといいでしょう…利害関係で接する以上、本質的な福祉などありません
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この回答へのお礼

 ご回答ありがとうございます。
 最近、どこの施設や事業所もケアマネさんの入れ替わりが激しく、やはり肉体的にも精神的にも追い詰められる傾向にあるのが現状ですね。具体的に何に関して追い詰められて退職されるのか、個々の事情はそれぞれだと思いますが、ひとつ「利用者様とご家族の調整」の難しさがあると参考となりました。本来、福祉は利潤を追求することにそぐわない性質でありますが、かと言ってボランティアを継続して貫けないのが正直のところです。

お礼日時:2007/06/18 21:17

過去レスにいやってほど書き込みありますが、


悪いことは言わないから、やめとけ。

1)ほとんど違いないと理解してくれて良いでしょう。
ただ、範囲の広さ(本来の業務に何の関係も無い、雑用の多さ)では在宅のほうが多いと思います。
2)体ユワスか、神経ユワスかって選択ですね。
民法をはじめとする法規則に精通し、経営に関する知識もあるならやっていけるでしょうが、これか無理なら体使えってわけです。
もっとも体の方は近いうちに外国人労働者にシェアを食われるでしょうか。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
>悪いことは言わないから、やめとけ。
 上記のアドバイスを読み、やはり中途半端な気持ちでは出来ない仕事だと痛感させられています。率直なご意見、大変参考となりました。

お礼日時:2007/06/18 20:48

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Aベストアンサー

まず試験に合格され、これからケアマネとしてスタートを切ることにお祝い申し上げます。
ケアマネとしてスタートを切る時、今までの療養施設で介護職としてのキャリアとケアマネの業務は異なることを認識することができるでしょうか。介護職は体を使ってケアを実現する職業であるに対しケアマネは知恵をだしてケアを実現するという違いがあるということをまず、理解していただきたいと思います。
次に在宅のケアマネになった場合には施設でのご経験からは在宅でのケアが全く異なる世界だと気づくでしょう、たとえば、療養型であれば病変時には医師もしくは看護師の応援が即時にお願いできます、なにか問題が生じればその場で関係者と相談することが可能です。
在宅では即時に対応ということは難しいでしょう、時間と距離かかかります。まして就職先に総合的なサービスを行っていなければ、他の事業所と連絡、調整をとるなどこのことで労力を必要とします。
一方、施設内ケアマネとしてはいままでとは異なる立場に立つことを理解し介護職に介護方法など提案し、利用者の話を聞き家族からの要望を聴きケアとして実現していく方法を考え提案していくことになります。
施設と在宅ではこのような違いがあることを認識して施設か在宅かを選んではいかがでしょうか。

kawa8372さんは試験に合格し研修を受けたのですからケアマネジメント業務はできるはずです、自信を持っていいです。
おそらく不安に感じていらっしゃることは業務の進め方とか話をする相手は誰かとか、使用する書類はどれかとようなことが割らないのだと思います。おそらくこの部分をサポートしてもらえるならば不安は解消しともかくもケアマネの業務はできます。
大丈夫です。

そして就職先は法人格での違いで選ぶというより事業所の考えを面接時に確認してはいかがでしょう。
法人だからというくくりで判断するの危険です。施設でも在宅でもケアマネとしては他の法人さんとの付き合いはありますから正しい基準で法人ごとに評価してください。
面接時にはケアマネジメントに関して理念とかポリシーとかの話が聞ける事業所かどうか、所長や管理者だけでなくそこで働く人の意見や考えも聞けるといいです。
あとは待遇面での確認は当然のことでしょう、できれば就業規則などあるかどうか、給与規則や昇給に関する規定があるのかどうかも聞けるといいです。
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これらのことは単に待遇ということではなくその法人がどうのような内容なのかどのような考えで行っているのかを判断することに役立つはずです。

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Qケアマネの利点って…?

私は現在介護福祉士として施設で働いております。4月で6年目ですが、たった5年でいろいろ変わったことも多く、しかも働く人間には不利なことばかりです。給料も増えないどころか、「収入減だから…」と、減る模様です。
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お疲れ様です。
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また、地域によって解釈に差があります。(ローカルルール)
地域や県にケアマネ協議会等あるはずです。こちらで仲間作りや地元の先輩さんとの人脈作りをされ、困った時に相談できるようにされてはいかがでしょう。
書籍ではありませんが、ネットにてケアマネ○ジメント○ンラインというサイトは大変便利です。
書籍についての回答ではないので、申し訳ありません。

Qケアマネになったはいいけれど…向いてないかも…ケアマネの適性って?

私は20代後半の居宅の新米ケアマネです。

具体的な業務の流れを知るうちに、自分はこの仕事に向いていないと思うようになりました。

理由は人とのコミュニケーションが上手くとれるか不安だからです。

私は、気が利かないところがあり、不用意に口を滑らせて人を不快にさせたりするのではないかと不安でしかたありません。

前の勤務先で人間関係でトラウマになることがありましたが、めげずに頑張ろうと思い再就職しました。
でも、まだ心底立ち直れていないようで、少し注意されただけでとてもへこみます。
また、これまで施設内でしか働いたことがないので、社会人としての常識やマナーも身に付いておらず、知らず知らずのうちに失礼なことをしているとも思います。
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上司や社内の人は、私の不安を打ち消すようにいろいろ励ましてくれるので、いつまでも不安がって呆れられないようにしようと思い直すこともありました。

ですが、辞めようと思わない日はなく、いつ辞めたいと言おうか迷っていましたが、いつも気遣ってもらって言うに言えない状態でここまできてしまいました。

自分に足りないものがあるなら、早く身につけられるよう努力すればいいとは思いますが、知識とは違うし、それに利用者さんと関わるまであと少しの時間しかありません。
かと言って、上司はもう結構な数のケースを抱えているので、私が辞めてしまうとケアマネを急募しなければならないと思います。

長々とすみません。
今辞めてしまうと職場に迷惑をかけるのはわかっています。
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慣れないお仕事お疲れ様です。
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Qケアマネの現実について?(現役または過去に就いておられた方)

介護支援専門員(ケアマネージャー)の仕事についてお伺いします。
先日、たまたま書店の福祉のコーナーで読んだ本に現場のケアマネの生の声が書かれたものがあって意外な感じを受けたものですから・・・

具体的に、
・ケアマネが複数いる事業所ではベテランの先輩格が牛耳っていて、なり立ての新人は満足いくケアプランを立てさせてもらえない。また、あえて困難なケースを担当させたりもする。女性が多いので人間関係も相当気を使いらしい。

・サービス提供者会議の開催が難しい。テキスト通りなんてとてもいかないし、特に医師はほぼ参加してくれない。

・ケアプランを立てても実際は、サービス提供側の施設等の担当者との微妙な駆け引きや合う合わないがあり(なめられる?)理由をつけて断られる場合が結構ある。

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等々です。福祉現場で長年働いてきてその実績をもとに憧れ?のケアマネにはなったものの、体力は使わないけれど別の意味でしんどくなって辞める人や再びヘルパーとして現場に戻るような人など様々です。
確かに求人は多く、給料もそれなりです。が、裏を返せばこれも次から次へと入れ替えのためだとも思えます。
仕事で給料をもらう以上、何でも同じ・・・といってしまえばそれまでですが、このあたりのところを現役もしくは退役?のケアマネさんの口から実態をお聞きできればと思います。

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具体的に、
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以前、ケアマネをしていたものです。(今はヘルパーです)

◯ケアマネ業務は教科書通りにはいかず、お年寄りにプランをお勧めしても経済的に難しいお宅や家族のグチを聞く事が多かった様な気がします。

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◯民間の事業所に勤めていたので病院へ営業にも行かねばなりませんでした。

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Q在宅未経験で居宅ケアマネ

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ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。

現在、ケアマネージャーは余剰人員が出ていると言われています。
その中で、経験の無い新人ケアマネージャーが活躍できるかな?と思います。

同じ法人内で異動して、じっくり育ててもらうなら可能性はあるのではないでしょうか。

質問文の最後にあるように、在宅で介護経験を積んでおくと、役に立つことが多いですね。
ただし、ヘルパーのサ責やデイサービスの生活相談員の様に、外部とやり取りできる職種がいいと思いますし、小規模多機能なら同じ環境の中にケアマネージャーもいますので、勉強になるかもしれませんよ。

Q45才から社会福祉士、精神保健福祉士を取ることについて

はじめまして。45才の専業主婦です。
何か人の役に立つ仕事がしたかったのですが、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取ることを勧められました。
年齢を考えると体力的に現場は続かないので、こういう資格を取ればデスクワークで65才まで働けると教わりました。
短大卒業後、一般企業につとめたあとやめてからは特別仕事をしていません。福祉の仕事経験も皆無です。
2年間通信制の大学で受験資格が取れるそうですが、費用が80万くらいかかるようです。
うまく資格まで取れたととして就職があるのか心配です。これから伸びる分野だということですが…
3月から願書受付が始まりますが悩んでいます。
どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

#3の者ですが、ケアマネからスキルアップで資格(社会福祉士)を取る方居ましたが、介護現場10年のベテランの方です。
 資格を取るのと仕事をするのは全く別世界です、施設長介護担当課長など管理職も30代後半です。
 社会福祉士で仕事につく子は4年生大卒ばかりで、学生時代YMCAなど社会支援活動をしてきたなど、スタートラインが一般学生とは全く違い真剣に社会弱者と言われる方に親身な支援をしますし、対応事態がも低姿勢で優しい言葉掛けをして来ます。
 ついつい、健常者から見れば出来ない事も頭ごなしで言いますが社会福祉系に来る学生に中には、何が出来ないのか、何を求めて居るのか細かい心配りで優しい対応をする姿を見ると、弱者ではない一人の人間としての尊厳として接する原点を教わることが多々あります。
 
 福祉の原点ははっきり書けば仕事の割に実入りは少ない、サービス残業は多いし肉体労働です。
 余程の気長さが無いと障害者の方の行動はしんどいです。
 体を壊す者、精神面に相当な物を覚悟しないと持続は難しい精神疾患で倒れる人を何人か見てきています(優しい心故、全てを受け入れ潰れると思っています)目先の事考えるなら、止めた方が良い決して給与も高くないし肉体労働、定時には帰れない。

 先にも書きましたが、現場を知る、知的障害、老健施設を覗くとスタッフの動き心配りが一番分かります。
 ボランティアで経験をして見てからでも遅くないと思います。
 

#3の者ですが、ケアマネからスキルアップで資格(社会福祉士)を取る方居ましたが、介護現場10年のベテランの方です。
 資格を取るのと仕事をするのは全く別世界です、施設長介護担当課長など管理職も30代後半です。
 社会福祉士で仕事につく子は4年生大卒ばかりで、学生時代YMCAなど社会支援活動をしてきたなど、スタートラインが一般学生とは全く違い真剣に社会弱者と言われる方に親身な支援をしますし、対応事態がも低姿勢で優しい言葉掛けをして来ます。
 ついつい、健常者から見れば出来ない...続きを読む

Qケアマネに合格された方

ケアマネに合格された方、いつ頃から勉強を始められて、一日何時間くらい取り組まれましたか?
私は、この間基本テキストを購入したのですが、ちっとも頭に入ってきません。
大体、資格試験にはいつも一発合格してきたのですが、ケアマネのテキストは、
私には内容が掴みにくいです。
いつもは、問題集片手に勉強していて、最初はちんぷんかんぷんでも頭に入ってきたのですが、
テキストだけの学習(要するにテキストを読むだけ)は、私には向いていないようです。

合格経験?者の方、どういう勉強方法をなさいましたか?
分厚いテキストを何冊も抱えて当惑しています。
どうかアドバイス、お願いいたします。

Aベストアンサー

昨年合格組ですが、僕の勉強方は古いテキストを読んで最後の10日間で改定箇所を全部追い込んだバカな方法だったので失敗例です。(でも、脅威の追い込みで高得点でしたが…)

(1)基本テキスト
必須ですが、読み難い!!
医療系を含めて専門用語の正しい読みが出来ない
泣きたくなる
<対策>
参考書を1冊購入してください。
解説、ポイントが記載されてますが、要点だけなので基本テキストが第一です。

(2)問題集
2冊がベストでしょう。
難易度の高い問題集がいいですね。
{どんたくアカデミー」は個人的にお勧め
<問題集の使い方>
点数は全然気にする必要なしです
だって練習問題だから~ 大切な事は1問でも1箇所でも理解できない部分があれば納得できるまで調べることです。
適当に~が一番駄目ですよ。
上手に使ってください。

(3)応援サイトを活用です
・どんたくアカデミー
・ケアたま
・その他、様々あります。

(4)試験対策
試験の開催県によって回答記載方法が違います。
一般的にはマークシート
記述式の県もあります。
*時間的に不足したり、マークミスがあるのでスピード練習
 マークシート記載練習をしてください。

(5)厚労省の考え方
これは難易度が高いことですが、厚労省の意向が試験問題に組み込まれています。
<独り言です>
・高齢化の加速で財源不足になっているので、保険財源に関する事項
・地域包括への理解促進の為に
・特定高齢者施策が不十分なので
・地域密着型サービスを本格的に
 (療養通所介護、GHでの短期入所等)
・小規模多機能居宅介護は特に重点的に
 (ケアマネの役割が大きいので特に、更に一部を除いて他の事業を利用できない【一部】って何??等ですね)
・療養型廃止、縮小に関ること
・コンプライアンスと連座制について
・その他~

昨年合格組ですが、僕の勉強方は古いテキストを読んで最後の10日間で改定箇所を全部追い込んだバカな方法だったので失敗例です。(でも、脅威の追い込みで高得点でしたが…)

(1)基本テキスト
必須ですが、読み難い!!
医療系を含めて専門用語の正しい読みが出来ない
泣きたくなる
<対策>
参考書を1冊購入してください。
解説、ポイントが記載されてますが、要点だけなので基本テキストが第一です。

(2)問題集
2冊がベストでしょう。
難易度の高い問題集がいいですね。
{どんたくアカデミー」は...続きを読む

Qケアマネって難しいの?

こちらでは、初質問になります。失礼があったらお許し下さい。
ケアマネ試験の難易度についてお伺いします。

先日、私宅で、夫の同僚先輩後輩、数名で飲み会をしました。その折の話で、ある方がケアマネ試験に続けて落ちたことが話題になっていました。お酒の席ですし、どちらかというと肴にして盛り上がっていたというか、そういう雰囲気でしたので、私は何も知らないので聞き流していたのですが、ちょっと不思議な気がしてきたのでこちらで教えていただければと。

医療、介護系の有資格者が受験する試験であることは存じてます。だから、たぶん専門性が強い試験なのだろうとは思われます。ただ、腑に落ちないのは、当日の参加者もそのご本人も、世間一般では高学歴、高偏差値の大学出身者です。俗に秀才といわれた方々です。
一方、私の友人などで、福祉系に進んだ方たちは、すばらしく勉強が出来る方たちというイメージではなく、ごく普通の方です。彼らが、多分、難なく(かどうかは、実際には知らないのですが)試験をクリアしているのに、どうして受からないのか不思議です。

勿論、試験勉強が不足したら不合格になることは当然なことは分かりますが、紙の上の勉強ではなく、実際の経験等がないと理解しにくかったり、勉強がしづらい試験なのでしょうか? それなら理解できるのですが。
それとも酒席の話のネタにされるような、受からないと笑われるような試験なのでしょうか?何かご存知の方、教えていただけませんか?

こちらでは、初質問になります。失礼があったらお許し下さい。
ケアマネ試験の難易度についてお伺いします。

先日、私宅で、夫の同僚先輩後輩、数名で飲み会をしました。その折の話で、ある方がケアマネ試験に続けて落ちたことが話題になっていました。お酒の席ですし、どちらかというと肴にして盛り上がっていたというか、そういう雰囲気でしたので、私は何も知らないので聞き流していたのですが、ちょっと不思議な気がしてきたのでこちらで教えていただければと。

医療、介護系の有資格者が受験する試験...続きを読む

Aベストアンサー

単なる○×や5択ではなく、5つの文章の中で正しいものを3つ選択しなさい、というような出題形式なので、正解するのに結構大変なようですよ。
もちろん、読めばすぐ分かるレベルの出題ではなく微妙なところを突いて来ますので、2つまではおそらく合ってると思うが残り1つがどっちか分からんけども時間も無いので思い切ってこっちだっ!!という感じになってしまうそうです。

あと、合格ラインも他の国家試験に比べて高めです。7割程度と云われています。

みなさん仕事しながら勉強している訳ですので、大学受験の時にどうだったかよりも、試験前にしっかり勉強できる環境だったかどうかの方が大きいのではないでしょうか。
合格された方も、難なくクリアしたのでは無かったと思いますよ。

Q男性のケアマネってやはり不利でしょうか?

居宅事業所(殆ど女性ばっかりのところが多い)での男性ケアマネの居場所や、利用者(そのご家族)との対応や信頼関係等々において男性のケアマネっていろいろと(女性ケアマネと比べて)話をしたりする上でとっつきにくいものなのでしょうか?
現在の状況は概ね5人に1人位の割合だと思いますが、将来的にはもっと増えると思いますし。ご意見を伺えればと思います。

Aベストアンサー

 男ケアマネです。
 特に今まで問題無いです。 特に女性利用者からは喜ばれますよ。
 でもやはり、女性の場合(もちろん人によりますが)、排泄関係や女性特有の症状等は話しにくいと言われた事はあります。確かに同性CMに比べるととっつきにくさはあるかもしれませんね。
 
 女性のCMは家事の段取りや、女性ならではの苦労等も分かっているので細かい気配りが出来、正直その点は負けると思いますがその他でカバーすると良いかなと思っています。
 
 また、女性職員ばかりの居宅の事業所も勤めた事がありますが、逆に楽に感じましたよ。 大事にしてくれますし(笑)。

 とりあえず、真面目にやってれば何も問題無しです。


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