No.3
- 回答日時:
私の働いているところの同期にも堂々と寝ている人がいましたが
その人は1ヶ月も立たないうちにいなくなってました。
研修の場という最初のイメージが形成されてしまう場所で
寝てしまうような人間はこらえしょうがなく、ちょっとしたことで
バックれるのでほっとけばいいでしょう。
ご回答ありがとうございます。
> 私の働いているところの同期にも堂々と寝ている人がいましたが
> その人は1ヶ月も立たないうちにいなくなってました。
クビにされたのではなく、自分からいなくなったということですね。
私のケースでは、まだ会社に居ようとしているようですが。
> 研修の場という最初のイメージが形成されてしまう場所で
> 寝てしまうような人間はこらえしょうがなく、ちょっとしたことで
> バックれるのでほっとけばいいでしょう。
はい。これ以上彼のことで悩んでも時間の無駄ですね。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
病気ということも有るようですので放っておくしかないでしょう。
彼が病気かどうかは分かりません。
健康で寝るのならその人はやる気がない人です、放っておくしかないでしょう。
ご回答ありがとうございます。
> 病気ということも有るようですので放っておくしかないでしょう。
> 彼が病気かどうかは分かりません。
彼は自分から病気だとは言わないのですが、
病気なら病気といってほしいものですね。
> 健康で寝るのならその人はやる気がない人です、放っておくしかないでしょう。
彼の言動を見ていると、やる気の面でやや問題があるかもしれません。
私は「居眠りをやめさせたい」と思っていたのですが、
それが無駄な努力に終わるのかもしれないと思えてきました。
そう思うと少し気が楽になりました。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
ん?それは研修を受けている立場…という事でOKですか?
正直言ってしまうと、その人が減ってなにかアナタに不都合がありますか?
多分居眠りを繰り返す新人は、そのうちにクビになります。
生産性もない人種なので、応援するだけ損ですよ。
ご回答ありがとうございます。
> ん?それは研修を受けている立場…という事でOKですか?
はい。そうです。
> 正直言ってしまうと、その人が減ってなにかアナタに不都合がありますか?
ほとんど無いと思います。
> 多分居眠りを繰り返す新人は、そのうちにクビになります。
> 生産性もない人種なので、応援するだけ損ですよ。
そういう割り切り方もありですね。
気分が軽くなったように思います。
ありがとうございました。
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