最速怪談選手権

ど素人な質問ですみません……。

友人が外国人に誘われて、日本法人の代表者になるために、会社を辞めることになりました。
私は友人に『安定した会社を辞めるのはもったいない』『いつ日本撤退となって無職になるかわからないからやめたほうがいい』と言っている
のですが、友人は『そうなった時はそうなった時、道路工事でも何でもやるよ』と決心を固めたようです……。

自分自身のことではないので、彼が決めた以上どうしようもないのですが、彼が職を失った時のために何か保険があれば紹介したいと思って
質問させていただきました。

AIUなどには従業員を対象としたそういう保険があるようですが、彼の場合経営者という立場になるので適用できません……。

誰か詳しい方がいらっしゃいましたらどうぞお教えください。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (2件)

どのような規模なのでしょうか?


会社を経営することは、社会的な責任が生じてくることと自覚してください。
従業員さんがおられる場合は、自分の心配より、先に従業員さんの生活を守ることをお考えください。
それが、経営者としての責任であり、従業員さんとの信頼関係を築き、ひいては、会社の発展につながると思っています。

中小企業である場合
従業員さんに対しては↓
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/seido06 …
経営者に対しては↓
http://www.smrj.go.jp/skyosai/000876.html
こういう独立法人もあります。

御参考になさってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます、すごく参考になりました!友人に勧めてみます!
(従業員は最初のうちは4人ぐらいと言っていました)

で、No.1さんにも言いましたが、私じゃなくて友人です・・・・また、友人に頼まれているわけではありません。
友人は従業員のことをしっかりと考えています。

お礼日時:2007/08/25 13:04

倒産(保険?)ってありませんよね?


 受取人はいったい誰に社長でしょうか?
 従業員はどうでもよいのでしょうか?
 倒産を前提にした保険などあるはずもありません。
 (倒産を前提に会社を起こす人もいないでしょう)

業績悪化を回避するための法人向けの保険ならあります。
ただ受け取りは法人で個人ではありません。
各保険会社の法人向け保険で検索してみてください。

この回答への補足

> 従業員はどうでもよいのでしょうか?
> 倒産を前提にした保険などあるはずもありません。
> (倒産を前提に会社を起こす人もいないでしょう)
そんなこと私に言われても……
何か友人の助けになるようなものがあるかと思い質問したまでです。

補足日時:2007/08/25 12:55
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