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このたび、転職することになりまして、会社から年金手帳の提出を求められています。
新卒で入社した会社の在籍期間を半年のところを1年半にしてしまい、転職先から内定をもらいました。
年金手帳のなかで国民年金の記録が記載されていて、ここから新卒の在籍期間がばれてしまう可能性があります。
なんとか年金手帳の再発行をしてもらい、中身を真っ白にしてもらえるのでしょうか?
国民年金の記録は必ず、記載しなければならないのでしょうか?

転職は4社目で、新卒の1社目でしか期間のごまかしはありません。
自分が悪いのはわかっているのですが、苦労してきたこともあり、なんとか4社目でがんばりたいのが切なる思いです。

ご教示いただければ幸甚です。

A 回答 (1件)

記録は記載しなければなりません。

過去の記録は残ります。
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