美容部員さん。ノルマが達成できないときどうなるのですか？

美容部員に転職したいと考えています。ただ、ノルマがきついとの話を聞いたことがあり（十数年前に現役を離れた方ですが）、現在もそうなのか教えて下さい。

会社により違うとは思いますが、どのようなノルマがあるのでしょうか（いくらとか）？

また、達成できない場合、どのようなことが生じるのですか？

メイク学校などに通わずに、美容部員になりたいのですが、売り上げのことを考えると転職をためらってしまいます。

よろしくお願いします。

No.3 回答者： mekapandac 回答日時： 2008/02/12 03:12

Ａ社・・・ノルマ無しになり、お客様からの評価重視

Ｂ社・・・新製品予約が悪い人（各店で最下位の人）のみ、フォロー
Ｃ社・・・一応予算は有るが、そんなにうるさくは無い
Ｄ社・・・コンテストのアイテムがある時は少し煩い。

きっと、全社的にというより、配属先の店状況や、直属上司の環境で、売上目標の意気込みが違うかも。

年々、単発の売り上げ重視思考から、接客内容重視に変わってきていて、会社からの厳しすぎるノルマは昔みたいには無さそう・・・。

ただ、個人的に販売員としての目標達成意識として、売り上げ不足分は自分で買うことも有りますね。
（それを、厳しい先輩が居たら無言の圧力をかけられるかも・・）

No.2 回答者： word-love 回答日時： 2008/02/06 15:20

はじめまして。

某国内化粧品会社に数年勤務していました。
ノルマ…厳しかったですよ。

何人かでチームを組み、チームにノルマが課せられ、それを皆で協力し合い（？）達成に向けて頑張る、といった感じでした。
一年目は上司にカバーしてもらってましたが、給料面での評価は個人評価だった為、先輩にも迷惑かけっぱなしでしたよ。

メーカーや配属先（百貨店・専門店など）によってだいぶ違うと思うので、よく調べたほうがいいと思います。
ノルマの全く無いメーカーも知っていますので…。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

チーム（各店舗ごととかでしょうか？）ですか、連帯責任みたいで怖いですね。
よく調べて転職したいと思います。
業績が上がればお給料も上がるのは、うらやましいのですが・・・。どんな仕事も良いところばかりではありませんね、当然ですが。

お礼日時：2008/02/07 13:32

No.1 回答者： sisimarudawan 回答日時： 2008/02/01 12:59

　友達の話ですが、ノルマが達成できない人は自分で定価で買取らしいですよ。

（なので、社割り価格にするから買ってと言われたりします）

　で、いつもいつもノルマが達成できない人はそのうち辞めていったり。そうでない人はデパートの化粧品売り場などではなく、薬局やスーパーの化粧品売り場に配属されたり、、、、、。いろいろ大変だよね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

ノルマ達成できないと、居られなくなるのですね・・・。怖い世界ですね。

お礼日時：2008/02/07 13:29