ジメジメする梅雨のお悩み、一挙解決! >>

今、就活中なのですが、なぜ女性の方は損害保険会社(エリア総合職か一般職)に入りたがるのでしょうか?
説明会に行ったので、働きやすさなどはなんとなくわかりますが、社員の方に何故損保を選んだか聞くと、やはり、働きやすい、早く帰りたいからなどと言われます。
友人からは、女性の他の職よりは給料も良いらしいと聞いたことがあるのですが、それも本当でしょうか?実際の初任給を見ても、あまり他の職と変わらない気がしますが、それは給料の上がり方が良いということですか?
銀行の業務職は上がり方が良いと聞いたことがありますが、他の職種であがり方が良い職種をどなたかご存知ないですか?
長くなってしまいましたが、ぜひ回答お願いします!!

A 回答 (1件)

給料は悪くなと思いますが、他の仕事と比べてそんなにかわらないと思いますけどね。

損保の担当はきついと思います。私は事故られたときに損保のしとにめちゃめちゃいいましたから、かなりストレスがたまる仕事だと思います。
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この回答へのお礼

お礼遅くなってしまってすみません。回答ありがとうございました!!
確かにストレスたまりそうですが、一応受けてみます!ありがとうございました。

お礼日時:2008/03/23 17:37

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Q損保に就職・・・毎日辛いです

 今年四月に損保に業務職で入社しました。配属部署は交通事故処理です。電話対応が主ですが、仕事内容が苦痛でたまりません。契約者・相手方・代理店、各方面から怒鳴られ、責められ…。通勤電車に飛びこみたいという衝動が何度となくありました。

 同期の子達はなんなく仕事をこなしているのに、自分だけ出来が悪く、こんなに思いつめてしまって、弱い人間だ・・生きていても意味がない・・・といったようにマイナスに考えてしまいます。

 職場の上司・先輩はみないい人ですが、やはり仕事面ではかなりきつい事も言われ、最近とっても凹な精神状態です。会社にいるだけで涙がとまりません。

 セントジョーンズワートを毎日飲んでいますが、リラックスできるようなサプリメントなどあったら教えて下さい。

よろしくお願いしますm(__)m


 

Aベストアンサー

私も去年末まで損保で2年半自動車事故の保険金支払担当をしていました。あれって、OLの仕事とイメージしていたものとは全く違いますよね。毎日戦争ですもんね。私も鬼かとか血は通ってるのかとか、多分もう一生言われないようなことを毎日言われていました。怒りで体が震えるって経験もしましたし、初めて本気で殺意(いまとなっては(笑)ですが)を抱きました。放っておけなくてあわてて回答を書き込んでいます。

私の場合、仕事を覚えるのも苦痛でした。車の免許を持っていないし、車に興味もないので、なんでここに配属?と思いました(多分前職で事故ではありませんが示談を担当していたからでしょう)。だから、バンパーとか誰でも知ってる言葉すらも一から知識を詰め込むわけで、はっきり言って、まわりより慣れるのが遅れていたと思います。でも、しばらくすると追いつき、追い越し、辞める時には人一倍仕事をしたという自負しちゃうほどになりました。

この仕事を好きな人はごくごくごくたまにいますが、私は向いていると自信を持って言える人はそういるもんじゃないですよ。どんなにベテランの先輩でも失敗もするし、まとまらなかったりすることもあります。人間相手で、まして事故という特殊な状況であり、出会った時から(事故対応の時点から)相手は怒っていたり泣いていたり、混乱しているのですから、難しい仕事なのです。ものを売る等の場合、相手はお金を払い、サービスや品物を得ることで+になるわけですが、-の状態を0に戻す仕事なので、なにをしても当然、と受け止められがちな仕事ではあります。

私は情にもろく、仕事を生活全般に引きずりがちな点で向いていないと思っていましたが、もともとまめな性格なので、一生懸命対応していた点では評価していただけていたと思います。私のいた会社では保険金支払時の通知はがきに契約者へアンケートがついていて、担当者や上司の手元に届くようになっていたのですが、それや手紙などでお礼が来るのが楽しみでした。やっぱり、誠心誠意込めて、相手に好意を持って接すれば、必ずとはいかないまでも、報われることは多いです。真心を込めるということを常に心がけてみましょう。しんどい分、やりがいは人一倍感じることができる仕事です。

私も同期も後輩も、しんどいと言わなかった人は少なくとも私の知る限りでは1人もいません。母位の年のベテランの先輩でも、未だに試行錯誤しているとおっしゃっていました。同じことを話しても、口を替えればうまくいくこともあったり、単にテクニックだけでなく、契約者や相手方との相性もあるので、もしうまくいかないことがあっても落ち込まないで。

サービス業なので、自分の対応一つ一つが商品なわけです。これは全てのサービス業に言えますが、ちょっと工夫したり努力することで、商品価値はいくらでも上げることができる面白みがあります。

毎日大変だということはよくわかります。でも、初めての事故対応より、10件目、30件目、とこなしていくうちに少しずつ対応のこつがつかめたり、次にするべきことが分かってきたのではないでしょうか?あ、自分は変化している、と気づけばこっちのもんです。

この仕事ならではの良かったことも挙げておきましょう。
まず、事故対応や保健の知識は必ずどこかで役に立ちます。私はこれまで友達から事故相談をたくさん受けました。あと、自信と度胸がつきます。これも必ず自分の人生にプラスになると思います。それから、お給料は多分かなり多い方だと思いますよ。

senarinさんは、まわりの方々が良い人たちで本当に良かったですね。私もそれで救われていた部分はありました。外部ともめるのだから、せめて中だけでも楽しく仲良くと先輩方もおっしゃっていました。あと、代理店や修理工場、社内の営業担当も仲良くなっておくといいですよ。(企業担当はしたことがないので分かりませんが、もし代理店相手なら)特に、代理店とは協力し合うとずっとやりやすくなります。調べれば分かるだろ、というくだらないことを聞かれても親切に。約款にラインを引いてFAXしてあげたり、車輌付保なし全損なら少しでも高額で示談できるようアドバイスしてあげるとか、担当の事故そのもの以外で手助けすると、相手もちゃんと覚えていてこちらを助けてくれたりします。良い関係になれば力強い味方になってくれます。

最後に、サプリを教えてあげることはできませんが、励ますことやアドバイスならしますので、無理しないようにもう少し続けてみてはどうでしょうか。向いていないからとすぐに辞めるか、もう少しと踏ん張るかはsenarinさん次第です。ただし、体にだけは気を付けて、体調を崩さない程度にしてくださいね。

私も去年末まで損保で2年半自動車事故の保険金支払担当をしていました。あれって、OLの仕事とイメージしていたものとは全く違いますよね。毎日戦争ですもんね。私も鬼かとか血は通ってるのかとか、多分もう一生言われないようなことを毎日言われていました。怒りで体が震えるって経験もしましたし、初めて本気で殺意(いまとなっては(笑)ですが)を抱きました。放っておけなくてあわてて回答を書き込んでいます。

私の場合、仕事を覚えるのも苦痛でした。車の免許を持っていないし、車に興味もないので、...続きを読む

Q生命保険はなぜ就職ランキング上位なのか

新卒学生の就職人気ランキング上位に必ず顔を出す、生命保険会社。
なぜ人気なのでしょうか?やっていることは何かあったときのためのリスク管理という
実に後ろ向きな事業と、その顧客獲得のための営業。
面白くもなんとも無い業種だと個人的には思っているので、何故人気があるのか謎です。

存在の批判ではなく、理由を知りたいだけです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

儲かってますよね。
まあ金融だから、社会的評価も高いし、給与もいい。
日本の保険加入率はハンパないから大手が潰れたら社会的影響がでかすぎる。
だから「潰せない」って、見せざる手あるのも強いですね。

面白みで言うと・・・ですね確かに。給料いい割に、転職するヒト多いですし。
アクチュアリーとか除けば、要するに「おばちゃん30人ぐらい若手1人でおだてて面倒見る仕事」
ですし、ネットで加入できるぐらいですから、本当に必要なのキミ???てのは感じますよね。
商品も似たり寄ったりですし。

あと保険って女性対象になることが多いんですね。早い話が主婦。
家庭の金銭の決裁権があるので。
そういう意味で女性が活躍できる職場なんです。
そういう会社は日本には少ないし、そういう面でも人気ですね。

とは言えやりがいあるからで入るヒトは少数だと思いますよ。
女性の場合、給与はいいし、採用数が多いし、なんらかの強い専門性も必要なく、
結婚までの繋ぎ、ぐらいに考えて入社する人が多いと思う。
実際、結婚して辞める(とは言え未だにこれ日本女性の勝ち組)ヒトもハンパなく多い業界だし。
男性も本当は外資や、銀行に入りたかったけどダメだったんでみたいな人が多い。
証券はきついし、信金はダサいし、みたいな。

顧客獲得なんてもう不可能でしょう。
既に見込み客の99%は何らかのに入ってるし。
いまの大学生とかの新規もネットで入るかあるいは無保険。
かといって中国などにいけないドメ職だし。

今後、厳しい業界ではありますよね。
友人がけっこういますけど、人当たりが良くてそこそこ優秀な人が多いです。
クレジットカード会社もそうですけど、そういう人材多い気がします。
人気商売って側面があるからなのもあるけど、会社、社員のそういう「マイナスイメージの少なさ」
が上位に来る理由じゃないですかね。
商品よく調べたり、会社の利幅見るとほんとクソみたいな売り方してるんですけど、それを補って余りあると言うCMイメージと笑顔、と言うか。

儲かってますよね。
まあ金融だから、社会的評価も高いし、給与もいい。
日本の保険加入率はハンパないから大手が潰れたら社会的影響がでかすぎる。
だから「潰せない」って、見せざる手あるのも強いですね。

面白みで言うと・・・ですね確かに。給料いい割に、転職するヒト多いですし。
アクチュアリーとか除けば、要するに「おばちゃん30人ぐらい若手1人でおだてて面倒見る仕事」
ですし、ネットで加入できるぐらいですから、本当に必要なのキミ???てのは感じますよね。
商品も似たり寄ったりですし。

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Q二社で迷っています

 昨日地銀から内定を頂きました。しかし、来週損保会社の最終面接も受けるつもりです。地銀のほうには「自分の実力を試したい」とかいう変な?理由で選考を続ける旨を伝えています。まだ損保は内定が決まったわけではないのですが、出た場合にどちらを選べば良いのか非常に迷ってしまいます。具体的に書きますと、
◆地銀:第一地銀。県内では業績最下位。一般職。
【入りたいと思う理由】高い倍率を勝ち抜いたこと、筆記試験で学力も評価してもらえたことに対する自負がある。銀行員という肩書きに魅力を感じる。行員の皆さんも良い人ばかり。制服が着たい。
【不安要素】業績(ただ、昨年よりは増益だとか)。経済とは全く無縁の学部なので、就職してもついていけるか不安。給料が安い(約15万)。
◆損保会社:業界第二位。一般職。
【入りたいと思う理由】給料高い(約17万)。福利厚生がしっかりしている。銀行よりはマッタリしてるイメージ。事務的作業は好き。
【不安要素】銀行より閉鎖的。2chでたたかれている。損害部門にもいずれ配属されると聞き、大変な仕事らしいので不安。実家が代理店やってるので、いろいろと不便な面が出てくるような…。選考参加が15人程度で倍率低い。選考に筆記はほぼ考慮されない。
 何よりも「仕事の大変さ」を気にしています。やはり長く続けたいので。。説明会などでは不利な情報は言わないですし、表面的なことしか分かりません。どちらも四季報にも離職率は載っていませんでした。
 同じように迷われている方、それぞれの実態を教えて下さる方、客観的に見てどちらがいいか判断してくださる方、回答お願いします!

 昨日地銀から内定を頂きました。しかし、来週損保会社の最終面接も受けるつもりです。地銀のほうには「自分の実力を試したい」とかいう変な?理由で選考を続ける旨を伝えています。まだ損保は内定が決まったわけではないのですが、出た場合にどちらを選べば良いのか非常に迷ってしまいます。具体的に書きますと、
◆地銀:第一地銀。県内では業績最下位。一般職。
【入りたいと思う理由】高い倍率を勝ち抜いたこと、筆記試験で学力も評価してもらえたことに対する自負がある。銀行員という肩書きに魅力を感じる...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは、内定おめでとうございます。
私は今年から新社会人で銀行で働いております。
去年は、質問者さんと同じように、銀行と損保会社の内定をもらい、非常に悩みました。
どちらとも内定もらった後に人事に言ってOG訪問させてもらいました。なので、質問者さんもしてみてください。

質問者さんの状況を踏まえて、私の考えを述べます。

●地銀はなかなか仕事がハードです。そこは覚えておいてください。私は地銀ではありませんが、親友が地銀です。資格試験は都銀よりもきつく言われる。仕事も結構残業がある(一般職はどうか分かりませんが)
特に業績が最下位だったら、マッタリ感はないでしょう。
・ただ、銀行の仕事は面白いです。覚えることだらけですが、本当にやりがいはあると思います。私は経済学部ではないですが、不利に思ったことはありません。
・雰囲気は損保より地味です。でも、私はそこが好きですが。
・給料は業績次第では上がっていくでしょう。伸び率は各銀行によって違いますが、うちは結構あがります。損保より上がる場合も。
・業績が悪くても、銀行が潰れることはほぼありません。ほぼですよ(笑)

●損保も友人が行ってます。損保は銀行に比べて、少し派手ですね。私は閉鎖的には思いません。商品が色々あるので、楽しいとは思います。福利厚生も確かにしっかりしてると本当に思います。
ただ、損害部門は本当に精神的に強くないとやっていくのは大変だと思います。ストレスはたまるでしょう。
銀行よりマッタリしてるイメージですか?銀行より忙しい部門があると思います。というか激務に値する所もあるでしょうね。
実家が代理店なら、逆に結構分からないことを親御さんに聞けていいかもしれませんね。
2chですが、あんなの参考にしないでください。素人が書いた、あくまで素人の意見の集まりです。「たたく」ってことは、その人がその会社を落ちたのかもしれません。
私の銀行もめちゃめちゃ叩かれていますが、入ってみると、あれ?ぜんぜん違うじゃんと思いましたよ。あんなの信じないで、自分の直感を信じてください。

色々、混乱させることを書きましたが、決めるのは自分です。どちらもプラスがあって、マイナスがあります。ちょっとでも自分にプラスがある方を見極めてください。それにはやはりOG訪問をするのがいいです。あと、両方とも内定承諾しておいて、同期の雰囲気が自分に合うかを見てもいいと思います。
私は、銀行に入って本当によかったと思っています。仕事・雰囲気が自分に合ってました。

急がないでゆっくりと、周りに相談して決めてくださいね。

こんにちは、内定おめでとうございます。
私は今年から新社会人で銀行で働いております。
去年は、質問者さんと同じように、銀行と損保会社の内定をもらい、非常に悩みました。
どちらとも内定もらった後に人事に言ってOG訪問させてもらいました。なので、質問者さんもしてみてください。

質問者さんの状況を踏まえて、私の考えを述べます。

●地銀はなかなか仕事がハードです。そこは覚えておいてください。私は地銀ではありませんが、親友が地銀です。資格試験は都銀よりもきつく言われる。仕事も結構...続きを読む

Q東京海上・三井住友海上・三井住友銀行を選択するなら?

就職活動中の者です。
現在、東京海上・三井住友海上・三井住友銀行に一般職で内定を頂いているのですが、迷っています。

損保
・特に東京海上は、業務職の中では仕事の裁量が大きいように思える。
・福利厚生◎
・損害サービスの仕事に不安を感じる。人々のためになると言いつつも、「適正価格」を払うために、心苦しいこともあるのでは、という疑問あり。

銀行
・仕事内容が幅広く、広い視野をもてそう。(規制緩和の影響等)→転職にも有利?
・しかし、社風が「攻め」で、自分にあうか不安


皆さんならどのように考えるか教えていただきたいです。

Aベストアンサー

元・都銀の行員です。
その中で一般職だと、東京海上がいいかなと思います。
お給料などが銀行とは違いますし。
東京海上は支店勤務でない限り、
そうした心苦しさとは無縁かと思います。
支店勤務意外は基本的に個人の方と接する機会はあまりなく、
法人営業(代理店向けの営業)のサポートになるはずですので。

三井住友海上は知人もいませんので内情知らないためノートコメント。

銀行の場合、管理部門や法人向けの部署配属ならいいのですが、
支店勤務になると忙しいだけでスキルもつきにくいし、
女性同士の争いが大変ですので、あまりおすすめしません。

Q損保の事務

損害保険正社員経験者の方、教えて下さい。30代友人が、転職活動してます。中堅損保の一般職で、2次面接までいきました。ところで、実際損保の事務って、どんなかんじですか。営業事務や、損害調査事務で、支社・営業所の可能性が高いそうです。実際の勤務時間(残業)や、環境(一般的にで構いません)。働きやすさなど、何でもいいのでお願いします。ちなみに私は、生保経験で、総合職でした。本社勤務でしたが、サービス残業多く、低給与でした。ただ、本社の一般職は、ほぼ残業1時間以内で、有給も取りやすいです。人間関係は良かったです。営業所勤務の子は、残業多く、パートさんなど人間関係も大変だと言ってました。損保は如何なものでしょう?お願いします。

Aベストアンサー

数年前まで、大手損保で一般職の営業事務(支社)として勤めていた者です。

日中は総合職(ほとんど男性)が外回りに行っているので、支社は女性が切り盛りしていました。内容は#1の方がおっしゃったとおりです。業務知識は、一般職のほうが遥かに上手で、女性のお昼休み中に居合わせた総合職はパニックになることが多々ありました(笑)
実態は、サービス残業多かったですね。自分に任された仕事をスケジュールどおりにこなすのが至難の業なんですよ。雑務で中断することが多いので・・・でも組合が厳しいから残業代全部請求できないんですよトホホ
でも、確かに給与水準は高かったです。当時は仕事のできない総合職までがめちゃくちゃもらっていたので、不公平さを感じていましたが、世の中の様々な業種の方と比べると恵まれていました。

そのかわりOLとは呼んでほしくないほど、仕事内容は高水準で、みんな日々勉強といったかんじです。気が抜けなくて、研修も多く自己開発が充実していました。
恐らく大学時代の数倍勉強していたでしょう。

私はおかげさまで職場の人間関係は良かったです。うまく表現できませんが、高倍率の中入社してきた人達なので、モラルがありました。女性差別を感じたこともなく、上司は反対にいろいろなことを尊重してくれました。(これは人によりますね)ただ、個人代理店の中には会社と言う組織が嫌いな、個性的な人が多くその方たちとのやり取りにストレスを感じたことは大いにあります。

ひとつ、piccolaさんが勤めていらした、生保との大きな違いは代理店に男性が多いことです。いわゆる生保のオバちゃんってオーラが出ていますよね。その点、サバサバとした実務がこなせるかも・・・

ちなみに最近は以前総合職がしていた仕事(代理店開拓など)を一般職がして、事務はパートの方にお願いして・・・と言うように仕事がどんどん変わってきているそうです。

向上心があって、臨機応変な対応がこなせる方ならやりがいのある仕事だと思います。(私がそうだったかは別として(*^_^*))

数年前まで、大手損保で一般職の営業事務(支社)として勤めていた者です。

日中は総合職(ほとんど男性)が外回りに行っているので、支社は女性が切り盛りしていました。内容は#1の方がおっしゃったとおりです。業務知識は、一般職のほうが遥かに上手で、女性のお昼休み中に居合わせた総合職はパニックになることが多々ありました(笑)
実態は、サービス残業多かったですね。自分に任された仕事をスケジュールどおりにこなすのが至難の業なんですよ。雑務で中断することが多いので・・・でも組合が厳しい...続きを読む

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q生保一般職か信託銀行地域総合職かで悩んでいます。

こんにちは、就職活動を終えた大学4年生です。
この度、生保の一般職と信託銀行の地域総合職から内定を頂きましたが、
どちらにするべきかで悩んでいます。

生保一般職
・営業などの数字に追われる心配はない
・金融一般職の中でもお給料は悪くはないと聞いている
・産休育休をとっても戻れる、また支店の雰囲気も良いものでした
・しかし、地域の支店採用のため部署移動等もなく、
この先事務のみで仕事にやりがいを感じられるのか不安がある

信託銀行地域総合職
・やりがいはあるかもしれないが、営業に日々追われ精神的にきつい仕事
・きつい割に地域採用なのでお給料は割に合わない(ネットでの情報ですが)
・地域採用のため支店移動はなし
・残業は長くても女性は8時までとのこと
・元々メーカー等を志望しており金融を受けたのはこちら2社のみのため、
生保以上にこちらの勉強、分野にすでに若干の抵抗があります。。

どちらもありがたいことに大手ですので、また地域採用ということもあり
福利厚生や年収は変わらないと考えています。

銀行が非常に大変な仕事だとばかり聞き不安になり、
これまでは全国転勤有の総合職を志望していたにもかかわらず一般職に魅力を感じています。
しかしやりがいや若いうちには大変な経験をした方がいいのかという想いから銀行も捨てきれずにいます。

事務が楽な仕事であるとは決して思いません。
しかし仮に年収が同じほどであるならば数字に追われることのない事務職にも惹かれます。
(もちろん銀行でも事務がありますが、私の性格や今までの面談からして窓口担当の可能性が高いと思われます)
また一般職を選ぶのは逃げなのかとも思ってしまいます。

どちらも資格等取るとは思いますが、この先の転職等も考慮した場合、
皆さまでしたらどちらを選ばれますか。

浅はかな質問だとは思いますがよろしくお願いいたします。

こんにちは、就職活動を終えた大学4年生です。
この度、生保の一般職と信託銀行の地域総合職から内定を頂きましたが、
どちらにするべきかで悩んでいます。

生保一般職
・営業などの数字に追われる心配はない
・金融一般職の中でもお給料は悪くはないと聞いている
・産休育休をとっても戻れる、また支店の雰囲気も良いものでした
・しかし、地域の支店採用のため部署移動等もなく、
この先事務のみで仕事にやりがいを感じられるのか不安がある

信託銀行地域総合職
・やりがいはあるかもしれないが、営業に日々追...続きを読む

Aベストアンサー

僕も学生の頃はそういう風に考えてたけど(有名大学出てパン食て逃げやろ、アホちゃうの?)、実際、社会に出たらそう思わなくなったよ。まず感性もあるだろうけど、僕が会った子では金融の一般職の子は性格も能力も非常に高い。
(本来当たり前なんだけど)金融は企業財務が良く、短期決済で人材育成しないからしっかり人材が作られていってる感じがする。多くの資格取得などもだけど、単純に人材として使い勝手のいい人が多い気がする。3年とか5年で見たら変にベンチャー行くより伸びるんじゃないかな。
今の多くの若手男性もそうだけど初年度から数字つけられるとどうしても無理するし「合理化」したがる。結果的にバランス悪い人材になったりもする。
例えば女性の外資MRとかなら土日の接待攻勢とかプレゼント攻撃とかね。それが効果的だからやるわけだけど、結局スキルと関係ない方に偏ったりするでしょ。それって限られた業種でしか通じなかったり、若い内しか通じない手だったり。でも目の前に数字叩きつけられたらそういう無駄をやらざるを得ないわけじゃない?


生保やメガバンでは一般職とは言えそれなりにきつく20時ぐらいまで残ることもあるみたい。
労働時間としてはちょうどいいんじゃないかなと思う。
パン食もリアルに総合職への変更も有ると言うし(銀行では優秀でも一般職で入る子は結構いるそうだ。一方で総合職で入る子は自己評価が高い分、年王序列だ、女性差別があるとか言って2,3年で辞めるケースも多いそう。)気にしないでいいと思う。


信託か生保かと言うよりは社風などを見ることだね。同じように見えても社風とか規模とかに差はあるから。キャリアはあるけど、実際は思わぬことが起こるものだからあまり先を見過ぎない方がいい。
業界的には生保は大変だと思う。ネット生保の台頭でだいぶ単価が下がってるでしょ。若者も少ないし。詳細は分からないから詳しそうな人に聞いたらいいけど。

生保の方がイケメン多いんじゃない。その分女子も多そうだけど。そういう遊びも必要だよ。
キャリアキャリアつっても実際は1日10時間以上会社にいて、トラブルの多くは人間関係だよ。自分の思うようにパスできる人なんか少数だし。変に「○したらXになれる」とか思わない方がいいと思うよ。ある程度の目標はあっていいけど、会社の口約束に乗ることはないよ。
いま、自分のやりたいことを目指せばいい。

僕も学生の頃はそういう風に考えてたけど(有名大学出てパン食て逃げやろ、アホちゃうの?)、実際、社会に出たらそう思わなくなったよ。まず感性もあるだろうけど、僕が会った子では金融の一般職の子は性格も能力も非常に高い。
(本来当たり前なんだけど)金融は企業財務が良く、短期決済で人材育成しないからしっかり人材が作られていってる感じがする。多くの資格取得などもだけど、単純に人材として使い勝手のいい人が多い気がする。3年とか5年で見たら変にベンチャー行くより伸びるんじゃないかな。
今の多...続きを読む

Q生保、損保 学生に人気の理由

こんばんは。
現在、就職活動中の学生です。

タイトルの通り、生保損保上位が上位中堅大学の学生にはとても人気ですが
それはナゼなんでしょうか。
年収は確かに生保の上位4つあたりは良いそうですが。

詳しい方教えてください。
また、経験者の方は働いてる上での、つらいこと、やりがい等がありましたら教えてください。

Aベストアンサー

私が就職活動をしていた際(昨年)は、そのようなことは感じませんでした。
生保・損保は、リクルーターさんがかなり早くから来られたり、就活初期の段階から具体的な話が聞ける業界だとは感じていましたが、生保・損保と他業界からの内定が重なった時、「絶対生保!」という感じはなく、どちらの業界にもメリット・デメリットがあるから…と悩んでいる人が、私の周りには多かったように思います。

私は経済学部でもなかったので、金融を志望する人自体が少数派でした。なぜ上位中堅大学の学生に人気か…。私の知り合いでは、上位中堅大学に通っていても、本当に多様な進路を目指していたので、そもそも上位中堅大学は生保・損保が多いという事実すらも、「え?そうなんだ」という感じです。それほど気にすることではないのでは??それに、人気だから、その業界がイイという訳ではなく、たまたまそこに興味を持つ人が多い、それだけのことです。

(話が逸れますが)就活をしているとき、私は、私の周りってメーカー志望が多いんだ!って思っていましたが(私はメーカーを回りました)、実際内定が出てから振り返ってみたら、メーカーから教育・出版・人材・ベンチャー…ほんといろいろでした。


それでも、なぜ生保・損保業界が人気かを考えることは、なぜ自分が生保・損保業界に魅力を感じているか(or感じられないか)を考えるひとつのきっかけにはなると思います。だけど、どうせ考えるなら…「上位中堅大学」の学生という学歴だけで、人気を見るのではなく、学部はどういうところが多いか、大学生活をどう過ごしてきたか、職業観は?仕事に求めるものは?など、もう少し広く見た方が、同じ理由探しでも、有意義だと思います。

ちなみに、生保・損保業界に就職した先輩は、
総合職であれば転勤が多いことは、仕方ないかな…という様なことは
言っていました。金融業界にはつきものの悩みですね^^
また、どの業界でもそうですが、金融業界はとりわけ、会計・経理・経済などなど常に勉強し続けなければならず、それも大変だそうです。それをやりがい、スキルアップと捉えることもできますが。
また、これは内部事情は全く知りませんが、忙しくとも、待遇は悪くない企業が多いように思います。

私が就職活動をしていた際(昨年)は、そのようなことは感じませんでした。
生保・損保は、リクルーターさんがかなり早くから来られたり、就活初期の段階から具体的な話が聞ける業界だとは感じていましたが、生保・損保と他業界からの内定が重なった時、「絶対生保!」という感じはなく、どちらの業界にもメリット・デメリットがあるから…と悩んでいる人が、私の周りには多かったように思います。

私は経済学部でもなかったので、金融を志望する人自体が少数派でした。なぜ上位中堅大学の学生に人気か…。私の...続きを読む

Q生命保険会社の営業職や法人営業職って?

生命保険会社の営業職や法人営業職って何のお仕事ですか?

経費が出なくてノルマがあって達成しなくてはいけないっていう生保レディ(外務員?)のことではないのですか?

女性だけですか?
詳しいこと教えてください!宜しくお願いします!

Aベストアンサー

生保レディ
 いわゆる外交のおばさん
 生命保険を個人向けに販売する
 勧誘の電話を掛けまくったり、1軒1軒ドアノックしたり、親戚・友人に泣きを入れて契約を取る
 契約とってナンボの世界、当然、離職率は極めて高い
 雇用形態としては、パート・契約社員・嘱託など
 新卒の場合も、折込広告、求人誌などを見て応募するのが一般的
 現状としてはほとんど女性
 ※損保の場合、個人向け営業は代理店方式が主流で男性が多い

生保が新卒採用で謳っている法人営業職
 一般的に法人営業職は法人向けの営業を指す
 生保が新卒採用で謳っている法人営業職の場合、企業・団体で働く個人を相手に保険を売る仕事
 新卒はネーミングに弱いのでこのような紛らわしい名前を付けているのだと思われる
 具体的には、
 ・休憩・昼休みの時間を狙って職場・社員食堂などに押しかける
 ・チラシ・飴などを配ったりしながら、その会社の社員と雑談して仲良くなり、アンケートを回収する
 ・アンケート情報をもとに営業戦略を練り、契約を取って取りまくる
 ・場合によっては、出退勤の時間帯に会社の正門前で挨拶をしながらチラシを配ったり、社員食堂にのぼりと簡易テーブルを広げて相談会を開催したりもする
 契約とってナンボの世界、当然、離職率は極めて高い
 現状としてはほとんど女性

生保が新卒採用で謳っている総合職に採用された場合の営業
 上の二者が所属する営業組織で彼女達を指揮・監督する仕事を個人営業などと呼んでいる
 (彼女達をなだめすかしたり、ご機嫌を取ったり、はっぱを掛けたりなどして営業成績を1円でも上げることに血眼となる)
 法人向け生保商品を企業の担当者に販売する仕事を法人営業などと呼んでいる
 総合職の場合、営業以外にも運用、商品開発、契約審査、総務、人事、経理などの仕事がある
 現状としてはほとんど男性

生保が新卒採用で謳っている一般職に採用された場合
 上の三者を事務面でサポートする

生保レディ
 いわゆる外交のおばさん
 生命保険を個人向けに販売する
 勧誘の電話を掛けまくったり、1軒1軒ドアノックしたり、親戚・友人に泣きを入れて契約を取る
 契約とってナンボの世界、当然、離職率は極めて高い
 雇用形態としては、パート・契約社員・嘱託など
 新卒の場合も、折込広告、求人誌などを見て応募するのが一般的
 現状としてはほとんど女性
 ※損保の場合、個人向け営業は代理店方式が主流で男性が多い

生保が新卒採用で謳っている法人営業職
 一般的に法人営業職は法人...続きを読む

Q損害保険代理店勤務の営業マンの仕事内容について

損害保険の代理店勤務の知人男性(30代前半)がいます。
その男性は社長の息子で、行く行くは社長になる予定だそうです。
(従業員10人弱の会社です。)

その男性は「お客様から最も頼れる営業マンになりたい」と日頃から数多く発言していたので、私は感心を持ってその男性を応援していました。

ですが先日、その男性の日頃の仕事の様子を本人から直接聞く機会があり、その際ちょっと不信感を抱いてしまうことがありました。

私の損害保険の営業マンのイメージとしては

・お客様に事故など何かあった時に緊急に対応する
・お客様に契約を継続していただくために、何もなくても挨拶回りをする
・新規にお客様獲得のためにあらゆる方法で営業活動を行う

保険会社というものは今は業績もあまりよくないという噂を聞きますし、とにかく一日中休みなしに必死に働いているというイメージがあります。

ですが、この男性は
「お客さん回りは、1日最大で4件ほど。定時出社で提示帰宅。仕事は超ヒマ。勤務時間でも毎日休憩し放題。車の中で居眠りばかりしている。昔東京で別の仕事していた頃とは大違いだよ。」
という発言をしてきました。

損害保険代理店ってこんなものでしょうか?
私は本人の仕事に対するやる気があまりにもないのではないかと心配しています。
給料もびっくりするぐらい、すごく安いです。
社長になる人がこんなんでいいのでしょうか…。

それとも私がこの業界の事情を知らないだけでしょうか?
働いても報われることがないから、だったら暇にしている方がいいということですか?
私にはよくわかりません。

そこでこの業界に詳しい方にお聞きします。
損害保険代理店勤務の営業マンの仕事というのは、この男性がいうような仕事ぶりなのでしょうか?
それとも単にこの男性が怠けているだけなのでしょうか?
(ちなみにこの男性の勤務地は、地方でかなりの田舎です。)

どうぞよろしくお願いします。

損害保険の代理店勤務の知人男性(30代前半)がいます。
その男性は社長の息子で、行く行くは社長になる予定だそうです。
(従業員10人弱の会社です。)

その男性は「お客様から最も頼れる営業マンになりたい」と日頃から数多く発言していたので、私は感心を持ってその男性を応援していました。

ですが先日、その男性の日頃の仕事の様子を本人から直接聞く機会があり、その際ちょっと不信感を抱いてしまうことがありました。

私の損害保険の営業マンのイメージとしては

・お客様に事故など何かあった...続きを読む

Aベストアンサー

何故そんな事が気になるのか分かりませんが、実態は代理店によって
異なります。

代理店の営業実態は千差万別です。
契約件数は少ないけど、核になる大型契約を数社保有して
左うちわの代理店も居れば、件数で稼ぐ薄利多売型の代理店も
います。
また、内勤社員がしっかりしておれば、営業社員は契約募集のみに
専念すれば良い場合もあります。

1日最大で4軒の訪問なら、多くもなく少なくもないのでは?
大きな企業なら一回の訪問で従業員の契約も含め数件をまとめて
ゲットする場合もありますし・・

どんな契約構成の代理店か不明ですので、一般論でしか答えられ
ませんね。


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