No.2ベストアンサー
- 回答日時:
青色申告の決算書をご覧になったことがありますでしょうか?
これを見てもらえば、専従者給与はそのソフトの区分どおりの場所にあります。
専従者給与というのは、青色申告の特典でありますので、通常の給料賃金とは区別しなければなりません。
(専従者給与の届出書を提出したでしょ?もし出していないなら、専従者給与は認められません。普通の給料でしたらあんなものは要りません)
ですから、そのまま記帳を続ければいいですよ。
No.3
- 回答日時:
会社でも「役員報酬」と「給与」は別物です
青色申告の場合はそれが「専従者給与」と「給与」になっているだけです
「給与・賃金」は「所得税青色申告決算書」で経費に分類されますが専従者給与は「専従者給与」は別枠に書き込みます
専従者給与は事前に金額の届け出もされましたでしょ?
(青色専従者給与に関する届出書)
給与は届けないはずです
どうも
「給与・賃金」は他人に支払う経費
「専従者給与」は身内に支払ったのでどちらかというと「控除」と言う考え方だと思います
「夫婦で働いて所得を得た、その中の一部を妻に分けた」
どうもこんな考え方のようです
http://www.m-net.ne.jp/~k-web/kakteib/index.html
「所得税の確定申告書B」などでも別記されています
No.1
- 回答日時:
青色事業専従者への給与は、一般従業員の給与とはしないで、青色事業専従者給与として扱うことになっています。
本来なら生計を一にする家族ですから、余り従業員と言うイメジはありません。自営業者への優遇策としての勘定科目です。
ルールですから、理由は余り意味はないでしょう。
ただ、勘定区分が引当金の繰入・繰戻・・これは何?
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