今だけ人気マンガ100円♪夏の100円レンタル祭り♪

こんにちは。

現在私はSI関係のSEとして官公庁メインで業務しています。
専門は、インフラです。

ふとしたきっかけで、
大手病院のトップにオファーを受け転職を思案中です。

内容は、電子カルテのデータマイニングや病院全体を
より効率的なシステム化をしてくための若手人員と聞いています。

仕事内容は先生から口頭で説明頂いた事もあり、
それなりには理解したのですが、
やはり大きなトリガーとしては給与面と考えています。

実際に、
大手病院のシステムに携わる方の平均年収はおいくらほどでしょうか?

私は今年で25歳で、フリーSEで 年収約600万です。

転職に安定は求めていませんが、今までの私のSE人生としては
全く新しい業務内容なので、興味を持ち始めています。

転職段階では現在よりも下がる事は覚悟していますが、
のびしろや待遇等 どのようなものか、
実際にその道に乗っておられる方などからアドバイスいただけましたら幸いです。

追記が必要な内容がありましたらご指摘頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

まず医療業界のことについてご存じでしょうか?


医者、看護士、薬剤師を含め資格の世界です。
赤十字関係の人脈がありますが、SEなんて事務職に毛が生えた人。
程度にしか思われていません。
とにかく資格の世界です。レントゲン技師、臨床技師。・・・
食事でさえ栄養士がてます。資格不要といったら清掃員ぐらいでしょうか?

ところがパソコンできる人。SEはOracleや情報処理試験はあっても仕事上必須ではありません。
どちらかというと「効率的なシステム化」というよりはパソコン便利屋さん。雑用係です。
コピー機の紙がなくなったら看護士さんや医療事務が交換してくれるかもしれません。
でもトナー交換はしてくれないでしょう。

そんな感じです。
電子カルテなどは既に存在するシステムの導入に外注と立ち会ったりする程度で
難しい知識は必要ありません。そういった意味ではSEというよりまさに便利屋さんです。
自分のスキルは身につきません。

安定性はありそうに感じますが、病院も最近は赤字、医者のリストラとかやっています。
この辺は患者が多く儲かってそうなのになぜ医者を雇わないのか?と思いますよね。
各種医療機材が高く大儲けというわけにはいきませんし、診療報酬などみ見合わせで
厳しいのです。医者といっても給料は1000は超えますが、2000は超えません。
1200-1500程度でしょう。ミスしたときの責任。命の重さもやっている内容、夜勤、急患。
などを考えるととても給料に見合っているとは思えません。
いつ効率化のもとリストラされるかわかりません。
一度導入してしまえば、あとはOfficeがちょっと得意な事務員さんがいれば十分です。
システムトラブルなどは外注業者ですし、そもそもそんなトラブルが多いものは
導入できません。


ただのアファーなんてものはけっこうあるのです。
あなたはまだ25歳です。IT業界は年齢と実力は比例しないことは知っています。
できる人ほど負担がかかり・・・とか私も経験しています。
でも医療業界からすれば25歳なんてまだまだ、ひよこ。
医大生などは25歳はまだまだ新卒、新人レベルです。

その辺をよく知っておきましょう。
コネで入れるよ・・・というなら入った方が良いかもしれません。
ただのスカウトなら、もう少し状況を把握しましょう。
院内SEになった場合再度の転職は厳しいです。
失敗したらかなりやばいです。

開発でのSEならいくらでもできるんですけどねー。

年収はもちろん医者より低く、医療事務+α程度なのでせいぜい高くても450ってとこでしょう。
年齢で判断されると思うので400前後かもしれません。

あとこれは忠告ですがなったとしてもシステムの効率化などは外注にしましょう。
簡単そうだ。この程度ちょっとAccessで・・・とかでシステムを作るのもいいですが、
もしも・・・の時。責任は大変ですよ。

脅かしているのではありません。やり方さえ間違わなければ居心地も良い環境です。
女だらけの職場ですし(性格は別として)
残業などもなく、むしろ暇。ってことが多くなるでしょう。
    • good
    • 1

医療関係のシステム開発を行ったことあります。

SEというかシステム担当者に対する雰囲気や待遇に関しては、ANo.1さんの回答のとおりだと思います。出入りの業者さんの一人、掃除屋さん、コピー屋さんと同じって感じですね。開発現場の部屋もその待遇に合わせて悲惨なところでした。机ないから、みかん箱とか。(まあ、それについては開発が遅れたので懲罰的な意味もあったらしいです。伝聞ですが・・)

ただし、院内SEになって、その雰囲気になじんで、出入りの業者をうまく活用して自分は手を汚さないポジションにおくなら、良いかもしれませんけどね。個人的には、医療崩壊という現実を反映して、「ここ、暗い・・・」って感じました。医療現場や事務部門のベテランさんがドンドン辞めていったり・・。

現在、介護の現場で安月給のためになり手がいないとか、辞める人が増えているようですが、普通の病院も似たようなものでしょうかね。

あんまりお勧めって感じはありません。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

なるほど。

NO1さんもおっしゃっておりましたが、医療事務に毛が生えたというあたりが良い表現ですね。

実体験に基づくご意見、ありがとうございました。

お礼日時:2008/04/05 11:51

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q院内SEについて

はじめて投稿します。

現在転職活動中のものです。
院内SEの面接を受けることになったのですが、志望動機で「院内SEになってどういうことをしたいか」を聞かれると派遣会社の方から言われました。考えているのですが、自分で思いつくことをしては、「院内業務をよりスムーズにしたい」などしか思いつきません。とても薄くて内容のない動機です。

何かヒントをいただけたらと思っています。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

おはようございます。

「業務をスムーズにして、医療関係者の手助けをしたいです」

とかどうでしょう。

何故そう考えたのか突っ込まれたら、「元々病院関係で人助けしたかっ
たのですが、そう考えた時にはコンピュータの道に進んでおり、残念な
がらその資格を持っていませんし、新たにとるにしても時間がかかりま
す。ですので関係出来る仕事はないかと病院のSEを希望しました」

とかどうでしょうか。

何故人助けをしたくなったかは、知人が病気して、その活動に魅力を感
じたとでも言えばOKと(笑)。

Q病院事務職の年間所得

現在大学4年生(男子学生)で、今年の4月から病院(事務職)で働くことになりました。就職活動は、製薬会社、医療機器メーカー、大学病院事務職、民間病院事務職と、ほとんど医療関係の会社、病院を受けていました。最終的には、関東地方の民間グループ病院に内定を頂くことができました。

最近、本屋で会社四季報(?)という本を立ち読みしていたら、その本に30~40歳程度の平均年収が掲載されてました。
私が、受けていた製薬会社の年収は600~1000万円で、「ふむふむ、だいたいこれくらいもらえるんだ」とわかったのですが、私が働く病院事務職の年収は掲載されていませんでした。今まで、様々な就職関係の雑誌を見てきたのですが、病院事務職のだいたいの年収が書かれている本は見たことがありません。
そこで、質問したいのですが。病院の事務職(正社員)の40歳前後の最も給料が増えるピーク時の年収はどのくらいなのでしょうか。規模の小さい病院、大きい病院、大学病院とかでは、多少違いが出てくるのかもしれませんが。
何方か知ってる方がおられましたら、教えて下さい。お願いします。

Aベストアンサー

私の病院では看護助手や調理師より事務職のほうが上の
階層に位置しており、看護士と同等位でしょうか。給与
も夜勤の無い外来看護士に比べ遜色ありません。企画・診療報酬増額のためのアドバイス・医療事故処理などには優秀な人材が求められ、私の病院ではかなりの役割を果たしています。最近の病院機能評価の認定は事務職の主導なくしてはなかったでしょう。

ですが、確かに医事・用度などに派遣社員が増加しているのも事実です。
あなたにアドバイスしたいのは上記の企画などにおいて病院に利益もたらす存在にならなければ、将来立場が厳しくなるであろうということです。例えば上手く医療事故を処理することは病院にとって「利益」を生みます。

以上、公的病院事務職員からです。民間のワンマン院長だとつらいかもねぇ。

Q院内SE転職について

近所の病院から院内SEとしてお誘いをいただいている既職の30代なのですが、
仕事として将来性はありますでしょうか?

規模は100床ほどの病院2棟とデイサービスセンターが10軒ほどです。
PC台数は300台程度だと思います。

近日中に条件面、主に年俸について話し合うのですが、
どれぐらいの年俸だと妥当でしょうか?
場所は近畿の田舎です。

現在の年俸は450万円ほどです。

院内SEご経験がある方で、将来性について、給与について(病院によって差はあると思いますが…)
教えていただけないでしょうか。

Aベストアンサー

あくまでも個人的な意見ですが、私ならやりません。

恐らくホストコンピュータ、サーバが設置されている電算室のような場所に一日中閉じ込められるような感じでしょうし、やれどこの部署のパソコンの調子が悪い、画面表示がおかしい、計算結果がおかしい、など様々な理由で呼び出されると思います。

システムに障害が起きれば原因を即座に究明しなければいけないでしょうし、究明できなければメーカーに連絡して来てもらう連絡もしなければいけないでしょうし、メーカーの復旧作業などに立ち会わなければいけないでしょう。
そして、2年に一度の保険改定の時期なんて、プログラムの入れ替えによるバグは続発するでしょうから、それらの覚悟は必要だと思います。

院内SEと言えば聞こえがいいですが、悪く言えば院内のコンピュータの使いっぱしり屋さんのようなものです。それが、年俸450万円に見合うかどうかと言うことでしょうね。
その450万円の条件が良いのか悪いのかを判断するのは質問者様ご自身ですが、病院での給料と考えればそんなものなのかな、とも思います。

質問者様に院内コンピュータに関するスキルがあるのであれば、病院のSEよりも、メーカー側のSEになった方が年収的には良いような気がします。

あくまでも個人的な意見ですが、私ならやりません。

恐らくホストコンピュータ、サーバが設置されている電算室のような場所に一日中閉じ込められるような感じでしょうし、やれどこの部署のパソコンの調子が悪い、画面表示がおかしい、計算結果がおかしい、など様々な理由で呼び出されると思います。

システムに障害が起きれば原因を即座に究明しなければいけないでしょうし、究明できなければメーカーに連絡して来てもらう連絡もしなければいけないでしょうし、メーカーの復旧作業などに立ち会わなければいけな...続きを読む

Q医療系のSEについて

現在、情報系の専門学校に通っています。
そして、医療系のSEを目指そうと思ってるのですが事前知識としてあった方が良いものってありますか?
情報系の専門なのでプログラミング(Java)やDBの知識は全く無いわけではありません。

医療系のSEってやっぱり業務知識として医療の知識も必要でしょうか?

Aベストアンサー

SEのスタイルにもよりますが、医療機関側から言わせてもらえば
絶対に必要ですね。
と言うか(経験上)ないと話にならないと思いますよ。

医療現場の前提にあるのは「別に積極的にIT化したいわけじゃない」で、
IT化で「便利になる」「安全になる」なら「是非ともお願い!」ですが、
ITは目的ではなく手段でしかないので、しない方が便利で安全、
確実なものは無理にIT化したくないです。

なので、SE諸氏に「ここはこうやってIT化するといいですよ」と言う
提案を期待してますが、そのためには医療や医学の知識が必要でしょう。

ありがちなのは「どんなことをしたいか言ってくれ」と言うSEさんですが、
こちらからすると無茶な要求です。
病院で症状を聞いた後、「で、何して欲しい?」と聞く医者はいないわけで、
患者の訴えを理解した上で「こんな検査が」「あんな薬が」などの「提案」が
ほしいですよね。

もちろん「どんな分野の医療SEか?」によって求める知識は違ってきますが、
先の回答者さんが仰るとおり、医療と情報がバランスよく知ってないと
無理ではないかと思いますよ。

小職は現役の医療情報技師ですが、最近よくそう思います。
がんばってください。

SEのスタイルにもよりますが、医療機関側から言わせてもらえば
絶対に必要ですね。
と言うか(経験上)ないと話にならないと思いますよ。

医療現場の前提にあるのは「別に積極的にIT化したいわけじゃない」で、
IT化で「便利になる」「安全になる」なら「是非ともお願い!」ですが、
ITは目的ではなく手段でしかないので、しない方が便利で安全、
確実なものは無理にIT化したくないです。

なので、SE諸氏に「ここはこうやってIT化するといいですよ」と言う
提案を期待してますが、その...続きを読む

Q病院の事務職員の仕事

病院での事務職員の仕事とは、どのような物でしょうか?
いわゆる窓口業務から管理部門に至るまで幅広くあると思うのですが
具体的にどのような仕事であるのかご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。

特定の部門だけのお話でも良いので、聞かせて欲しいです。
仕事内容、苦労する点、やりがい等よろしくお願いします。

Aベストアンサー

 こんにちは。医療事務経験者ですので良かったら参考にして下さい。
 病院の事務といっても、小規模な診療所から大学病院まで様々です。小さな所は1人で何役もこなしていますし、大きな所なら受付だけとか、会計だけといった人も存在するかと思います。何箇所か経験した中で一般的な部門を書いてみます。

●総合案内
 事務の範疇に入らないかもしれませんが、比較的規模の大きな病院なら案内する人がいます。大企業の入ってすぐの所にいる人を同じ役目をします。どこの診療科にかかったら良いか教えてくれたりしますので、リタイアした看護師さんがやっている事もあります。
●窓口業務
 患者様の受付をしたり、カルテを作ったり、計算をしたり会計を行ったりします。この中でも業務が分かれている事がありますが大体こんな感じの事をやります。とにかくスピードアップが求められ尚且つ接遇もきちんとしなければいけませんので、大変です。理不尽なクレームをもらう事もありますし、個人情報を扱いますので気は大変使います。
 あとは月末から10日までのレセプト業務ももれなくついてきます。
●各科受付
 各診療科の前にも受付があります(放射線科にも)。患者さんを呼び出したり、患者さんが持ってこられる様々な書類の処理などを行います。ここの場合は医事だけではなく、先生や看護師さんとの連携もありますので、そういう意味でも大変かと思います。
●入院業務
 入院している人の点数計算、請求書の発行などを行います。あまり患者さんとお話する機会はなく、どちらかというとコツコツ頑張るタイプが向いているかと思います。私が以前勤めていた所でも大きな部屋で皆黙々とやっていました。
●診療情報管理士
 カルテの管理や開示、サマリーの依頼など診療情報に関する分析や管理などを行う業務です。加算が取れるようになり、各病院にも導入している所が多いかと思います。
●医療秘書
 秘書さんを事務にして良いのかは分かりませんが、院長付きの秘書さんなど何人かいらっしゃいます。
●総務
 病院も企業ですので職員の福利厚生などのために総務課があります。普通の企業と同じ事をしていると思います。経理なども同じようにあります。
●医師事務作業補助者
 こちらも最近注目されている仕事です。医師の事務作業を変わりに行う仕事で、書類作成や電子カルテの代行入力などを行います。
●メディカル・ソーシャル・ワーカー
 大きな病院には相談室があり、医療費の問題や退院後の施設への入所など、その他困り事を相談する所があります。様々な情報に通じていなければならず大変ですがやりがいのある仕事です。ただし社会福祉士など資格を持っている人が採用される傾向が高いです。

 その他にも人事課や地域連携課(他病院に紹介したりされたりするのをスムーズに行います)があります。他にも細かく分かれている所もあるかもしれませんが、思いつくのはこんな感じです。
 どれも医療職ですので、事務とはいえ間違うと大変な事になりますので気は抜けません。例えば入力ミスで医師がカルテに指示した薬と違う薬を間違えて入力したり、分量を間違えたりすると命に関わりますし、ワーカーさんに相談する事によって、施設入所や医療費の問題が解決する事があります。どれも気を使う大変な職種だと思います。
 ちなみに私が医療事務で大変だったのはレセプトが夜遅くまであり、その期間は絶対休めないので、月の前半のコンサートやイベントは全ていけないという事でした。

 ご参考までにm(__)m

 こんにちは。医療事務経験者ですので良かったら参考にして下さい。
 病院の事務といっても、小規模な診療所から大学病院まで様々です。小さな所は1人で何役もこなしていますし、大きな所なら受付だけとか、会計だけといった人も存在するかと思います。何箇所か経験した中で一般的な部門を書いてみます。

●総合案内
 事務の範疇に入らないかもしれませんが、比較的規模の大きな病院なら案内する人がいます。大企業の入ってすぐの所にいる人を同じ役目をします。どこの診療科にかかったら良いか教えてくれたり...続きを読む

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q30代で年収300万円!!!

転職活動しておりますが、34才であるにも関わらず、年収が300万円や350万円 月収にして25万円から27万円(税込・残業手当込)で苦戦しております。この状況下では、結婚やマイホームも無理です。

去年の年末に収入難(300万円)で転職して、早期に1月に転職して判断をあやまり、3ヶ月で離職しました。
その後、再就職活動しておりますが、なかなか年収400万円以上の条件を提示してもらえません。

昨今は、年収400万円 月収30万円(残業込み)の条件すらなかなかもらえません。
皆さんは、収入の状況はどうなのでしょうか?
高収入を得るには、営業などの職種に従事するしかないのでしょうか。

Aベストアンサー

やはり勤続年数を重ねていく事で給料は基本的に上がっていくものと思われます。しかし転職で年収アップを狙うには前職の経験を活かした同業種の仕事で、スキルや実績をアピールして年収交渉をするしかないと思います。
あとは年収だけに的を絞るならインセンティブがある営業でしょう。
実力社会で毎日ノルマとの戦いですが、成果をあげれば年収の上限はありません。

Q30歳SE,技術がありません・・・

30歳になった8年目のSEです。独身女です。
技術がありません。
これからの仕事についてどうしたらいいかわからず、途方に暮れています。

私の会社は二次請けの仕事がほとんどです。
文系大学卒業後入社して以来、長期間のプロジェクトに関わる事が多くずっと客先にいたのですが、最近自社に戻りました。
主に現行仕様調査、詳細設計~結合テストの経験しかなく、ほとんどがバッチでプログラミングスキルは新人に毛がはえたレベルだと思います。(PL/SQL,COBOL,少しJava)
仕様を固める為にユーザ企業のシステム課の方と打ち合わせをしたような経験はありますが、リーダー経験もありません。
マスタ管理のようなチームがほとんどだった為、業界のどの企業でも通用するような業務知識もありません。
資格は情報処理試験(基本情報、ソフトウェア開発技術者)だけです
SEというと激務な方が多いですが、私はぬるい環境で仕事をしてきました(残業は多くても月70hくらい)


自社に戻り、上司は新たな職場に派遣しようとしていますが、
年をとり、おまけに主任になった為単価が高く、技術がない私はなかなか仕事が決まりません。
会社で他部署の手伝いなどをしています。

社外にいる間は一次請けベンダーのリーダーさんを目標としていたのですが、
自分の会社では無理な事をいまさら思い知りました。
昔から自分の技術がしょぼい事を感じつつ、現状に甘えてきた結果です。
努力しなければいけない事がたくさんありすぎて、まず何から始めたらいいかわからなくなってしまっています。
年齢が年齢なので、あせるばかりです。

自分ではこんな事を考えているのですが・・・

(1)プログラミング言語の勉強をし、たくさん資格でもとるか?
 今の会社ではこれを求められている気がしますが、実務経験がなく資格だけとって、役に立つのかは不明です。
 ベンダー系資格は受験料が高いので、それに見合う効果があるのかも・・・

(2)管理するポジションを目指す為、転職するか?
 今の技術力まま転職活動をしても望みが薄い気もしますが、勉強してから・・・というのでは年ばかりとってしまいそうで怖いです。
 反面、リクナビNEXTに登録しており、いくつかプライベートオファーも頂いたのですが、面接でアピールできる事が思いつかず、応募を躊躇してしまいます。

(3)他業界をめざすか?
 絶対SEがいいという希望はありませんが、この年齢で他業種で通用するのか?
 ぬるま湯育ちの私が通用するのか?

一番の目標は、ユーザ企業にしばられない業務知識を持ち、管理できる人間になることなのですが、夢のまた夢のまた夢のような気がして・・・

学生時代は定年まで仕事人間でいたいと思っていたのに、今の自分が情けないです。
これからの人生、食べていけるのかも不安になってきました。


あいまいな質問で申し訳ないのですが、私はまずどんな努力をすべきでしょうか・・・
お恥ずかしながら給料が安く、貯金も少ない為お金がかかる事は不可能です。

30歳になった8年目のSEです。独身女です。
技術がありません。
これからの仕事についてどうしたらいいかわからず、途方に暮れています。

私の会社は二次請けの仕事がほとんどです。
文系大学卒業後入社して以来、長期間のプロジェクトに関わる事が多くずっと客先にいたのですが、最近自社に戻りました。
主に現行仕様調査、詳細設計~結合テストの経験しかなく、ほとんどがバッチでプログラミングスキルは新人に毛がはえたレベルだと思います。(PL/SQL,COBOL,少しJava)
仕様を固める為にユーザ企業のシステ...続きを読む

Aベストアンサー

まあ、人生において正解の行動というのは無いわけですが、私だったら転職を志しますね。実際、携帯電話のSEから別業種に転職したことがあります。その後もう1回転職していますが、少しづつ他業種にチャレンジしていたら、今ではSEとは全く違う職種(アプリケーションエンジニア)で生きるようになってしまいました。

色々言いたい事はありますが、とりあえず3つだけ。

>反面、リクナビNEXTに登録しており、いくつかプライベートオファーも
>頂いたのですが、

できれば転職エージェントが対応してくれるサービスを利用した方が良いと思います。紹介される企業の質がそもそも違いますからね。亜リクルートNEXTだけでなく、ありとあらゆる転職サービスに応募するんです。時には門前払いを食う事も有るでしょうが、そんな事を恐れていたら前には進めません。

>面接でアピールできる事が思いつかず

アピール出来る事が無いなんて甘いですよ。それは死ぬ程考えて捻り出す者です。とりあえず、いままであなたがやってきた仕事/期間/使用ツール/開発人数を細かい所まで全部書き出してみましょう。職務経歴書を書いたかもしれませんが、それをもっと細かく書く様なイメージです。その中で、少しでも他者よりも誇れそうな者を抜き出し、10倍程度膨らましてアピール出来る様に文章を作ってみましょう。まずはそれからです。

>絶対SEがいいという希望はありませんが、この年齢で他業種で通用するのか?

通用するのか? じゃなくて通用する様に死ぬ程努力するんです。転職は、そのくらいの気合いが無いと絶対に成功しませんよ。

情けないと思う暇があったら、まずは出来る限りの行動をするべきです。それでも効果がなかったらそのとき初めて嘆きましょう。やるべきことをやっていたら、嘆く暇なんてないはずですよ。

まあ、人生において正解の行動というのは無いわけですが、私だったら転職を志しますね。実際、携帯電話のSEから別業種に転職したことがあります。その後もう1回転職していますが、少しづつ他業種にチャレンジしていたら、今ではSEとは全く違う職種(アプリケーションエンジニア)で生きるようになってしまいました。

色々言いたい事はありますが、とりあえず3つだけ。

>反面、リクナビNEXTに登録しており、いくつかプライベートオファーも
>頂いたのですが、

できれば転職エージェントが対応してくれるサービ...続きを読む

Qオープン系、汎用系とは?

職を探すときに、オープン系システム開発とか汎用系システム開発という言葉が使われますが、オープン系・汎用系とはそもそもどーいう意味なんでしょうか?

どなたか、よろしくお願いします!

Aベストアンサー

オープン系とは、Unix,WS(+PC)をベースにした所謂「クライアント・サーバーシステム」を前提にしているようです。各WSやPCは、「通信」で結ばれます。文字どおり、個々の機種への依存性を極力排し、自由に結合できるのが特徴です。

汎用系とは、汎用大型機を前提としており、今でも金融系や移動通信の制御などに用いられています。(E)WS+Unixが出てくるまでは事実上これしかありませんでした。(他にもスパコンとかミニコンはあったが、基本は同じ)

これ以上詳しく言うとボロがでるので、あとは、専門家の方に任せます。

Q「いずれか」と「いづれか」どっちが正しい!?

教えて下さいっ!
”どちらか”と言う意味の「いずれか」のかな表記として
「いずれか」と「いづれか」のどちらが正しいのでしょう???

私は「いずれか」だと思うんですが、辞書に「いずれか・いづ--。」と書いてあり、???になってしまいました。
どちらでもいいってことでしょうか?

Aベストアンサー

「いずれか」が正しいです.
「いづれ」は「いずれ」の歴史的かな遣いですので,昔は「いづれ」が使われていましたが,現代では「いずれ」で統一することになっていますので,「いずれ」が正しいです.


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング