労災保険料の仕訳（科目）

経理初心者です。労災保険料を現金で支払った場合
労災保険料の科目は何になるのでしょうか？
現金で、国庫金として労働局に支払いました。
労災保険料は会社が全金額を負担するのですよね？
このような質問で大変恐縮ですが、回答をお願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： wildcat 回答日時： 2002/12/08 20:55

、『未払費用、前払費用』勘定も出てきたりするので

思案しておりますが、

ということですので、説明します。労働保険料についてはお分かりのことと思います。今年の賃金台帳をもとに来年の労働保険料を計算するわけですが、（計算するのは来年3月中旬以降になりますので、昨年の賃金台帳にもとづいて本年度の労働保険料を計算することになります）、このとき昨年の概算保険料に対して今年度の確定保険料が多ければ不足分を未払費用を立てて
、それを5月中旬の確定時に加算して支払うことになります。逆に過払いの時はその分を前払い費用として計上し、同じく5月中旬の支払時に過払い分（前払費用）を控除して支払うこととなります。

この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました！毎々お世話になり大変感謝して
おります。早速社長から『概算保険料を計算』の数字を教えてもらい
起票したいと思います。

お礼日時：2002/12/08 22:03

No.2 回答者： poor_Quark 回答日時： 2002/12/07 20:06

　労働保険は労災保険と雇用保険をあわせて毎年５月の連休明けまでに概算保険料と確定保険料の差額を計算し年度更新します。

雇用保険には労働者負担がありますが労災保険にはありません。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~magicbug/siwake131.h …
に具体的な説明があります。

　また、特別加入がある場合はその保険料は経費とならず、事業主の社会保険料控除とする場合があります。特別加入とは事業主本人が加入する労災保険で扱いが別になります。労働保険事務組合に加入している場合などには特別加入ができます。

http://www.taxanser.nta.go.jp/1130.HTM

この回答への補足

回答ありがとうございました！実は会社が今年の７月に労働保険に加入
したばかりで、会計士さんにお願いしておらず、労務に関しての仕訳は
あまり詳しくわからないので、どのようにしたらよいかと思い質問させて
頂きました。
教えて頂いたURL早速拝見させて頂きましたが、『新年度の労働保険料に
ついて概算計算を行った結果』の仕訳は一般的には起票するものなの
ですか？勉強不足で大変恐縮ですが『社会保険料を社員からの預り金と法定福利費で、現金で支払った。』という仕訳は起票してあるのですが...。
よく読むと、『未払費用、前払費用』勘定も出てきたりするので
思案しておりますが、すみませんが再度アドバイス頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。

補足日時：2002/12/08 01:27

No.1 回答者： vanillafudge 回答日時： 2002/12/07 18:15

「法定福利費」でいいと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました！

お礼日時：2002/12/07 18:55