現在、IT企業(業界業種共に未経験)への転職活動中で「人材紹介、転職支援」を活用しようかと検討中ですが、
正直多すぎてどこにしたら良いか分からないので「おすすめ」を教えて頂けたら幸いです。(ちなみに東京在住です)
回答される方は「人材紹介、転職支援」を御利用された方でお願い致します。(できれば複数利用された方)
希望は、
1、面接練習をしてくれる
2、履歴書、職務経歴書を添削してくれる
3、無理に応募を薦めてこない
4、企業数が豊富
5、無料
以下できれば・・・
親切丁寧、IT系に強い
あくまで回答者様の価値観で構いません、御教授お願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
人材業界に精通しています。
私自身は紹介業をやっておらず、クライアントに数十社の
紹介会社があります。
さて、客観的に申し上げますと、IT業界特化の紹介会社で、
心強い会社は下記があります。
但し、未経験では取り合ってくれない会社も中にはありますので
ご注意ください。
■IT業界特化型
・アキバワークス(母体そのものがIT企業です)
・ユナイテッドエージェント(担当者がとても人柄の良い人です)
・ソフトブレーンヒューマン(担当の女性が可愛らしい←動機が不純)
・I'am (アイアム)
・ドリームホップ(社長が直接担当する。その社長の人柄が素晴らしい)
総合型(ITも扱う)の中でも担当者に当たり外れが少ない会社
・パソナ・キャリア
・JACジャパン
・テンプスタッフ・キャリア
パッと浮かんだのはこのあたりですね。
No.3
- 回答日時:
私は数社使いまして、結果的にはリ○ルートエージェントが良かったです。
>1、面接練習をしてくれる
普通、どこでもしてくれると思います。
ネットを通して紹介するだけ、みたいな所は
当然ながらやってくれないでしょうが。
>2、履歴書、職務経歴書を添削してくれる
これも、どこでもしてくれると思います。
>3、無理に応募を薦めてこない
エージェントさん(リ○ルートに限らず)は
転職させてナンボですから、
応募は当然ながら薦めてきますよ。
できれば短期決戦で複数応募して、
さっさと決めて入社してくれたらありがたい。
だからといって、いい加減な紹介をするわけではないですが。
実際、転職当事者にとっても短期に集中して応募する方が
断然有利なのです。双方にメリットがあるのです。
これについては、どんどん薦めてくる担当者に対して
自分自身の気持ちを大切にして気持ちを伝えることが大切。
どんどん薦めるのは、当たり前。それが仕事なんです。
それに対するあなた自身の気持ち次第です。
私も複数を平行して進められない性格で
「私にとって不利でもいいんです。
ゆっくりひとつひとつ考えながら応募したいんです」
と伝え、少しずつやらせてもらいました。
>4、企業数が豊富
となると、大手がよいですね。
リクルートは企業数が豊富ですよ。転職業界一。
>5、無料
ふつう、無料でしょう。
リ○ルートは、転職情報として持っている企業が多いです。
また大企業でスタッフが物凄く多いです。
転職の担当者とは別に企業ごとの担当者を置いていて、
この会社を受ける人にはその会社の担当者からも丁寧に説明をしてくれたり。
スタッフの年齢も高めで経験豊富。落ち着いて話を聞いてくれ、
こちらの気持ちもしっかり聞いて理解してくれました。
たまたま担当者が良かったのかもしれませんが。
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