26歳　IT業界へ就職したいのですが・・・

Question

この度はじめて投稿させていただきます。

言葉使い、投稿内容には十分に気をつけたいと思っていますが失礼な事
があればすいません。

僕は高校中退の26歳(大検取得)です。

無謀かもしれませんがIT業界に就職したいと思っています。

職歴は簡単ですが、
飲食店3年と1年、どちらもアルバイトです。
ショップ販売員3年　アルバイトから店長。店長経験は1年です。
2008年11月～2009年1月末(3ヶ月)までの職業訓練のプログラマ育成科を終了しています。
その後20社ほど受けたのですが、すべて不採用でした。

ある面接官に職業訓練で培ったことを伝えると基礎にもならないことだからその部分はたいしてプラスにはならないと言われ、またある面接官には専門学校に通ってみてはと言われました。

今後は専門学校に通い、資格取得を目指す方向で考えています。今はお金がないので、一年間お金を貯めて来期からの1年制か2年制を考えています。そうなると入社時には遅くても29歳になってしまいます。
専門卒の28、29歳の未経験者は企業さんからはどういう風に評価されるのでしょうか？
個人的にはギリギリかもう遅いかなと思っています。
いかなる理由があろうと中卒者に仕事を選ばせるほど世の中甘くはないと思っています。
出来る限り厳しく現実的な回答をいただけると幸いです。
業界に詳しい方、人事ご担当の方、現実をよく知る方、同じような境遇で業界目指してる方、ご協力のほど宜しくお願いします。

kome-maro · Accepted Answer

No.3です。
実はIT系大手(と自分は思っています)の採用を担当しております。
No.4の方のおっしゃるとおり、2年前なら資格を持っており、26歳なら未経験でも採用しておりました。でも、20代後半となると、当時でも採用しません。
なぜなら、修行期間5年を考慮し、40歳のマネージャへのシフトを考えると現役期間があまりにも短すぎます。

何よりも、質問者さまの責任でも何でもなく、現在の状況が悪すぎるのです。ある意味、1年前に決断していれば事情は大きく違ったと思います。

では、中小なら採用してもらえるかですが、私たちの会社は今まで多くの外注(下請け、つまりは中小IT系企業)を利用させていただいておりましたが、先の回答の通り、外注以前に自社の社員が余ってきているので、当然外注の方には帰っていただき、自社の社員が優先となります。
つまりは、現在の中小ＩＴ系企業は死活問題になっており、そんな中、当然未経験の方を採用できる状況ではありません。

そこまでIT系企業への思いがあるならば、とにかくこの春の「基本情報技術者試験」を死ぬ気で勉強して必ず取得してください。申し込みはまだ間に合います。
そして、景気回復に勝負をかけるしかないと思います。

1年後で景気が回復するとして、27歳か.....うちじゃ無理ですけど、まったく不可能ではないかもしれません。でも勘違いしないでくださいね。限りなく0に近いですから。

死ぬ気で勉強して、資格をとり、景気回復にかけるかどうか、また、かけてもリスクが(半端じゃなく)大きいことを理解してください。

chubou3 · Answer

零細の人事担当です。
何故IT企業に入社したいのかが解りません。
例えば私の場合だと中卒では無いですが、同じように学歴の無い高卒です。
しかし、高校生の時既にプログラムは作成していましたし、面接で作品をもってこいと言われればとりあえず動く物は持っていける状態でした。
状況を考えると可能性が有るのは独学でソフトを作れるようになり、ソースプログラムを面接の際持って行き内容を説明できれば合格する可能性が高いと思います。
多分他の人や新人と同じ事をしていたのではまず雇ってもらえないと思います。

noname#29206 · Answer

もしかして、IT業界なら仕事がたくさんあるだろうから
IT業界へ転職、なんて思ってたりしますか？
だとしたらそれは数年前の話です。
仕事ならなんでもいいのなら介護関連に行っては？

中卒だから、専門でもいけば専門卒扱いされる
ということでしょう。今からIT関連の専門行っても
経験無しでは何処もダメでしょう。
この際介護系の専門行ってはどう？

takui_1984 · Answer

専門学校に通うより、就職活動を継続して
未経験でも採用してくれる会社を探すべきだと思います。

専門学校に通っても基礎的な知識しか身につかないと思います。
２８，９歳になってしまうと技術があっても年齢で断られてしまうと思います。

資格取得を目指しながら、就職活動をすることが一番だと思います。


４月にあるIPA（情報処理機構）のITパスポート試験を受けるのが
よいと思います。応募の締め切りは2月19日までです。

自分は２年前に未経験でソフトウェア開発をしている会社に
就職しました。
その時に未経験で２６歳の方もいて採用されていました。
今年１年頑張ってみるのがよいと思います。

東京で規模が小さい会社（従業員２０人程度の会社）なら未経験でも
採用してくれる会社はあります。

kome-maro · Answer

ほんの1年前の景気のいい時でしたら、26歳未経験でも、「基本情報」か、「Sun Java」、「ORACLE Master」でも持ってましたら、適正を認めて採用してましたね。適性さえあれば教育でなんとかなるボーダラインいっぱいの年齢です。
1年前なら新卒が思うように採用できず、かといって経験者は引っ張りだこで採用できず、やむなく未経験の若い子を採用して教育していました。
ちなみに、先の3つの資格は、最低のクラスであれば、まじめに勉強さえすれば独学で充分に取得できます。

でも、今はIT業界も不況の影響をまともにくらっていますので、既存の経験豊かな社員すら食わせるのも必死の状態で、未経験者を採用して教育している余裕なんてありません。時期があまりにも悪すぎますね。

質問者さまの思いの通り、専門学校や、パソコンスクールを卒業しても未経験であることに変わりはありませんのし、同様にボーダラインを超えてしまいますので、やはり困難です。

さらに今は新卒が超買い手市場で、理系大卒の子でも簡単に採用できます。
企業側は、質問者さまと新卒と同じリスクなわけですから、どちらを採用するかといえば誰でも同じ答えを出しますよね。

きついようですが、現実的にはIT業界はあまりにもハードルが高すぎると思います。

fukyfuky · Answer

たぶん高校中退が尾を引いているんでしょうね…。
大検は取得しても、大学には行ってないみたいだし…。
私もIT企業を含めて就職活動しているものです。
私は理系大卒で研究でプログラムを扱いましたが、それでも苦戦します。

今の企業は不況のため「余裕がない」わけなんです。
どこもかしこも「三年以上の経験」とか「開発経験者」とかで探すわけですね。

未経験の人間を新しく雇うという事は企業にとって最大のリスク。
新しい人間は教育にも何にでも、お金しかかかりません。
企業にとってやっとプラスに働くのは、入社してから３年後。
「辛いから」と言われて１年未満で辞められたら大きなマイナスになる。
じゃあ既に３年経験した人間雇えばいいじゃない。
そう思うわけですね。
何にしても、資格を持っている人、２年でも経歴持っている人、学校で専門に学んできた人のほうが好ましいわけですね。

そんな中現れたあなた。
企業の目にはどう映るでしょうか？
プログラムに携わったのはほんの少し。
しかも高校中退。
アルバイトで輝かしい実績があったとしても、プログラムと関係がない。
そんな風に映るでしょう。
だから「専門学校に通い、専門に学んで、なおかつ新卒枠で受ければ望みはある」ということなんでしょう。
新卒枠は募集企業が桁違いに多いですからね。
学校からの斡旋なども受ければ、20社も受ける前に決まるでしょう。

＞専門卒の28、29歳の未経験者は企業さんからはどういう風に評価されるのでしょうか？
まあ正直言って「何でその歳で？」って思うでしょうね。
職務経歴書を見ればさらに「なんでITに入りたいんだ？」とも。
中卒をした理由も聞かれるでしょう。
理由をきちんとつければ大丈夫…、だと思います。

個人的な意見なので、気に障ったらすみません。
アルバイト経歴から繋がる職業じゃだめなんでしょうか？
今からIT企業というのは、正直茨の道だと思います。
今までの経歴を活用したほうが、ずっと楽だとは思うのですがね。

ともあれ、就職活動がんばってください！

cubetaro · Answer

社会人向けのスクールとかどうでしょうか。
　それならば、働きながら（今からでも）通う事も可能ではないかと思います。

　通常の専門学校だと、主に１８歳の生徒に混じって勉強する事になると思うのですが、うまくいかない時の挫折感がハンパではありません。

　社会人向けのスクールであれば、２０代半ばくらいの生徒が中心になるので、モチベーションを維持しやすいです。

　今からやるとすれば、本格的なプログラマーではなく、WEBプログラマーとかを目指した方が良いかもしれません。
　WEB系であれば、求人も結構出てるので、就職出来る可能性も高いと思います。

　就職のコツは、先生と仲良くなって、仕事を紹介してもらうのが良いです。
　バイトでも業界経験になるので、社員にこだわらずに就職活動するのが良いかと思います。

26歳 IT業界へ就職したいのですが・・・

No.3です。

零細の人事担当です。

もしかして、IT業界なら仕事がたくさんあるだろうから

専門学校に通うより、就職活動を継続して

ほんの1年前の景気のいい時でしたら、26歳未経験でも、「基本情報」か、「Sun Java」、「ORACLE Master」でも持ってましたら、適正を認めて採用してましたね。

この回答への補足

たぶん高校中退が尾を引いているんでしょうね…。

社会人向けのスクールとかどうでしょうか。

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