退職理由に土日休みの仕事がしたいはＯＫ？ＮＧ？

転職を考えて、今度、面接を受けます。

現在の仕事は平日休みなのですが、共働きで嫁さんが土日休みで
小さい子供がいるので、思い切って嫁さんと休みをあわせたい思い
転職を考えています。

その面接の際には、退職理由には土日休みの仕事がしたいは
言わない方がいいのでしょうか？

今度、受けるところは土日休みです。

No.4 ベストアンサー 回答者： doctorelevens 回答日時： 2009/03/16 17:54

面接官です。

「前の会社を退職された理由は？」というフレーズは確かに良く使います。

「前の会社を退職された理由は？」
「土日休みの仕事がしたいと思いまして・・・」
という会話がOKとは思えませんがいかがでしょう？
「休みたいから転職するの？」という印象ですね。

一般論として、
・「土日出勤の会社」と「土日休みの会社」に業務上の共通点は少ないです。
　同じ職種なのでしょうか？
・中途採用の場合は経験を重視します。
　前職の経験が生かせない職種であれば、圧倒的に不利です。
・「小さい子供がいるので、奥様と休みを合わせたい」となると
　「育児で突然の休みがあるかもしれない」という心配をさせることになります。
　条件が同じなら、そういう可能性の少ない人が採用されます。

不利になるとまでは断言出来ないですが、有利とも思えないですし、
「あきらかにご自分の都合に感じられる」のは事実です。
その辺も踏まえて、そういう理由を明示することで良いのか検討してください。

この回答へのお礼

大変、参考になりました。

確かにいいイメージは受けないですよね。

土日休みのことは伏せて、別の理由を考えます。

お礼日時：2009/03/16 21:00

No.3 回答者： moimo2 回答日時： 2009/03/16 17:35

そのように回答した場合、会社の事情にもよりますが

少なくとも幹部候補としては採用してもらえないでしょう。

転職理由というのは、業界や職種を変える場合は、なぜ
変えるのか、業界や職種を変えない場合は、なぜ会社を
変えるのかが問われます。

つまり、答える内容は、キャリアとしてどういう意味なのか
という切り口で答えてほしいと、人事担当者は思っています。

No.2 回答者： RayBlack 回答日時： 2009/03/16 15:53

プライベートな事情の類かと思います。

職場の雰囲気にも依りけりではないでしょうか?

どちらにしても、会社の求める必要性のある話ではないので、
特にピックアップして話す事ではないかもしれませんね。

この回答への補足

土日休み以外に大きな退職理由が無いのです。

細かな不満はあるのですが、社会では当然あるレベルの不満です。

他に理由を考えないといけないですね。

あと、しいて言うなら先輩が仕事でミスをしてその損失分を
職場のみんなで弁済したことがあります。
自分も何れ、同じ目に遭うかと思うと不安ではあります。

補足日時：2009/03/16 16:40

No.1 回答者： webuser 回答日時： 2009/03/16 14:55

もっと前向きな理由があるに越した事はないですが、言わない方が良いという訳でも無いです。

退職理由を聞かれたときに、
仮に何か綺麗事を言ったとしても、
それに付随した質問が来た時に矛盾したりするのでは逆効果です。

綺麗事をうまく言える自信がないなら、正直に答えた方がまだマシです。

うまい事を言える器用さがあるか御自身と相談して決めて下さい。