主人の会社の健保から外れる基準

健保組合によってもまちまちだと思いますが、
先日　主人の健保に問い合わせたら
配偶者の収入が１０３万円を超えたら被扶養者の認定から外れてもらうといわれました。

２回確認したので間違いがないと思います。

通常１０３万というのは税金の壁で
配偶者から外れるのは１３０万という場合が多いですよね。

健保組合によって差はあると聞きましたが
ここまで違いがあるものなのでしょうか。


今のご時世、圧迫されてる健保が多いので
ばらつきもあるものなのでしょうか。

月の収入額も
103万を12ヶ月で割った8万ちょっとの金額が基準だと言われました。

これ以上聞くと、
いろいろ突っ込まれそうで怖くて聞けません。

（130万が基準だと思っていたので、ここ数ヶ月の収入が9万円台になっているのです）

どう判断したらよいのでしょうか。

めちゃくちゃ悩んでいます。
困っています。

No.3 ベストアンサー 回答者： rcc123 回答日時： 2009/03/22 09:41

１０３万円の健保なんて、聞いたこと無いです。

健康保険法で１３０万と規定されています。

ただ、組合健保は独自の判断で変更できる。
でも、実際は変更している組合は聞いたこと無いです。

組合健保を廃止、協会けんぽに移行した、西濃運輸のように、
運営が危機の、健保かも？

組合健保なら、定期的に組合紙（本のような）がくるはず。
また、ホームページがあるかも。
それらで、確認が。

そこに、１０３万と明記なら、しかたないですが。

そうだとしたら、世間の笑いものです。

この回答への補足

103万超えて主人の健保からはずされても、
130万超えないと私の職場の健保には当然加入できないので
私だけ国民健康保険に加入という形になるしかないのでしょうか。

なんかよくわからなくなってきました。

補足日時：2009/03/22 17:37

この回答へのお礼

ありがとうございます。

私もこの独自の判断基準というのが
どこまでありうるのかがわからず不安でいっぱいなのです。

組合誌も来てますし
ＨＰもありますが
確認しても金額の詳しい情報は載ってませんでした。

やはり通常では考えられない状況なのでしょうか。

103万超えてはずされてしまったら
全然働いてる意味がなくなってしまいます。

お礼日時：2009/03/22 17:30

No.8 回答者： 19721219 回答日時： 2009/03/22 11:28

>配偶者の収入が１０３万円を超えたら被扶養者の認定から外れてもらうといわれました。

健康保険の加入義務は、年間所得１３０万円以上となります。
１０３万円を超えると、所得税上の扶養（配偶者控除）からはずれます。

つまり、１３０万円以下であれば、加入義務は無く、ご主人の健康保険に加入できます。

まぁ、一般人が無知なのを良いことに、健康保険会社が所得税上の扶養とMIXして適当な事を言って『出し渋り』をしているのでしょう。

この回答へのお礼

そうですよね。
健保側からは
「みなさん、103万を超えそうになると年末に調整しようとされますが
本来はそういうやり方はねぇ～」とも言われました。

でも103万超えて主人の健保からはずされても、
130万超えないと私の職場の健保には加入できないので
私だけ国民健康保険に加入という形になるしかないのでしょうか。

なんだかわけがわかりません。

お礼日時：2009/03/22 17:36

No.7 回答者： rcc123 回答日時： 2009/03/22 10:07

ナンバー３です。

パソコンの具合悪くて２回、回答してしまいました、すいません。

この回答へのお礼

いえいえ。
気にかけてくださってとても感謝しています。

お礼日時：2009/03/22 17:34

No.6 回答者： rcc123 回答日時： 2009/03/22 10:05

ナンバー３です。

ちなみに、厚生年金はどうですか？
これも、１０３万円なら、犯罪です。

桝添大臣に訴えましょう。

厚生年金は国が決めた制度。

No.5 回答者： rcc123 回答日時： 2009/03/22 09:57

ナンバー３です。

ちなみに、厚生年金はどうなっていますか。

それも、１０３万だったら？
ますます、世間の笑いものと言うか、犯罪です。
桝添大臣に、訴えましょう。

厚生年金は国で決めたものだから絶対１３０万ですが。

この回答へのお礼

何度も親切にありがとうございます。

厚生年金のほうは未確認ですが
たぶん130万で大丈夫かと。

お礼日時：2009/03/22 17:33

No.4 回答者： coco1701 回答日時： 2009/03/22 09:56

・加入されている健康保険は、○○健康保険組合（組合健保）で、お聞きになったのは、健保組合の事務局でその様な返答だったのですか

　会社に聞いたわけではないですよね
・加入の基準に付いては、各組合の規約で違う場合はありますが
　金額に付いては、どこも130万のはずですがね

この回答へのお礼

ありがとうございます。
健保に直接電話して確認しました。

私も103万は税金の壁だと思っていたので
不審に思い翌日また電話して確認したのですが
同じ返答でした。

お礼日時：2009/03/22 17:32

No.2 回答者： bbbss828 回答日時： 2009/03/22 08:47

12月まで考えて　今後抑えれば大丈夫ですよ

私が行った会社では　
パートさんのことを考えて　100万ギリギリで調整してくれましたけど～
それでも11月くらいになると調整のためお休みの方が多くなります

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。

健康保険は年間の所得ではなく、
月額からみた今後の見込みで判断されてしまうので
単月でも12ヶ月で割った数字からオーバーしてしまうと
厳しい健保からははずされてしまうこともあるようです。

とても心配しています。

お礼日時：2009/03/22 17:17

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2009/03/22 08:45

組合に確認してください。

怖いならあきらめるしかありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/22 17:14