No.1ベストアンサー
- 回答日時:
前向きの姿勢ややるきを見てます。
例えば、定期的に情報交換を話す機会を作り、
お互いを切磋琢磨していけるような時間を作りたいとか、
そんなことをいえばいいんだよ。
でも、本気でやろうと思って無くていい。
あくまで姿勢しかみてない。
ありがとうございます!参考になりました☆
その会社(交通系)に「バスの本数増やして欲しい」とか書くのも気が引けるし・・・と思ってなやんでいました><
No.2
- 回答日時:
入社してもいないのに答えにくい質問ですが、
「社員が一丸となって、目標に向かって突き進む職場であることを期待します」
こんな言い方が無難のように思えます。
http://www.jma.or.jp/bin/jma/release/release.cgi …
回答ありがとうございます!
実は、面接ではなくエントリーシートで、書く欄が多く、困っていました><
URL、参考にさせていただきます!!
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