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今年3月下旬に会社都合で退職し、現在は失業保険を貰ってます。
先日、ハローワークの方から7月~の職業訓練に申込みを勧められました。

資料は頂いて来ましたが、「志望理由」「訓練終了後の予定」・・・どんな事を記入したら良いのか分かりません。
ハローワークの方は「どうしても受けたい」というのを言葉にすれば大丈夫と言ってましたが、難しいです・・・。
実際、受けられた方や申込みした事のある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。

もう一つ・・・
今までの職歴を記入する欄があり、「最新の職歴から記入」と明記されてます。
会社名は分かるのですが、年月、勤務年数が定かではありません。
これを明確に分かる方法はありますか?

アドバイスを宜しくお願いします。

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A 回答 (3件)

受講者ではありませんが、職業訓練の関係者です。


はじめの質問だけお答えします。

志望理由についてですが、職業訓練というものは、何といっても就職していただくことが最大にして唯一の目的です。

従って、スキルアップしたい、とか、興味がある、どうしても受けたい、ということだけでは弱いです。「この技術を身につけ、それをアピールポイントにしてぜひ就職を勝ち取りたいです」というようなことを言うのがベストです。

訓練修了後にどうしたいか、ということについては、当然、「できるだけ早く関連業種の(あるいはそのコースで学んだ技術が生かせる)企業に就職したいです」と言うべきですね。

間違っても、その訓練コース内容に一致しない企業への就職をめざしたい、とか、すぐ就職するつもりはないが、とりあえず将来のために勉強しておきたい、などと言ってはいけません。当該コースの訓練内容を理解していない、とか、真剣に就職する気がなく訓練手当目当てである、と思われて、その一言だけで面接評価が最低ランク評価になり、どんなに筆記試験の成績が良くても不合格、ということがあり得ます。
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この回答へのお礼

回答、有難うございます。

数年ぶりの面接、筆記試験と言われちょっと戸惑ってます・・・。
参考にさせて頂きます。
有難うございました。

お礼日時:2009/05/14 10:12

経験者です。


会社都合でしたら既に手当を支給されていらしゃると思います。
職業訓練期間中は、例え手当支給期間が過ぎても手当が貰えますから
受けたい訓練があったら是非応募して下さい。
「志望理由」「訓練後の予定」はそれほど深刻に考える必要はありません。
「年齢的に職種が限られるので、少しでも技術を身につけたかった」
「前から興味があったが、勉強する時間が取れなかった」などなど、
何でも大丈夫。やる気が見えればよいのです。
「訓練後の予定」は志望理由とつなげて考えればこれも簡単。
面接はありますか?あるならその時、ないなら予定の欄に
「正社員でなくても良い」と添えるとよいかもしれません。
私の面接の際、「何が何でも正社員、という方は困る」と面接官に
言われましたから。
実際の所、職業訓練で学ぶ事は初歩レベルが多く、それだけで社会で
通用する事はあまりありません。
それでも倍率は高く(私の時はOA操作+簿記で約5倍)、申込者は年配の方も多かったのですが
受かったのは殆ど30代前半まででした。
だからこそ、やる気を見せることは大事!頑張ってください。

職歴は、年金のサイトで調べるとすぐわかるはず。(年金を払っていない期間はダメですが)
お試しください。
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この回答へのお礼

回答、有難うございます。

筆記試験と面接があるみたいです。
今から少し勉強した方が良いのか迷ってます・・・。

倍率が高いというのはハローワークの方から聞きました。
なので志望動機等の書き方が大事と言われました・・・。

参考にさせて頂きます。
有難うございました。

お礼日時:2009/05/14 10:10

前勤務先に問い合わせればどうでしょうか?


会社都合とのことですので、
(理由を提示すれば)
容易に教えてくれます。

会社の規模にもよりますが、
人事情報に関する事ですから、
データベースが残っているはず。
(残していないと、大問題です)
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この回答へのお礼

回答、有難うございます。

前の会社の勤務年数は把握してるのですが、最新から3ヶ所の会社名&勤務年数の記入がある為、3ヶ所目の会社の勤務年数が分からなかったのです。
社会保険事務所に電話したら去年届いた「ねんきん特別便」に記載されてると教えて頂きました。

お礼日時:2009/05/14 10:08

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Q職業訓練試験の志望動機シートにつきまして

職業訓練試験当日に提出するために、志望動機審査シートを記入中です。
受講希望の理由や、その他の設問には、かなりアピールできるように
書けたと思うのですが、最後の設問で悩んでいます。

『訓練終了後はどうしたいか』という設問ならば、
訓練で学んだ事を生かせる職業にできるだけ早く就職したい、
といった事を書こうと思うのですが、悩んでいる設問というのは、
『訓練受講が決定したとしたら、早期就職のための目標(いつまでにどうなりたいか)と、
目標達成のための行動予定(いつごろどうするか)を具体的に記述せよ』というものです。

早期就職自体が目標だと思っていたので、文章の意味がいまいち
理解できません。私の読解能力が足らないのか・・・。

・目標→(訓練に関連する)資格試験合格
・行動予定→受講中は真剣に訓練に取り組み、まずは受講終了までに
資格試験に合格する。
受講終了後はハローワーク等を利用して早期就職を目指す。
もし受講中に資格試験に不合格だった場合は、継続して復習し、再受験する。

こんなんじゃダメでしょうか。
受講希望のコースは医療・介護保険事務実践課です。
訓練を受けたからといって、すぐ就職できるとは限りませんが、
私は真剣に医療事務で就職したいと思っています。

皆さま、アドバイスをよろしくお願いいたします。

職業訓練試験当日に提出するために、志望動機審査シートを記入中です。
受講希望の理由や、その他の設問には、かなりアピールできるように
書けたと思うのですが、最後の設問で悩んでいます。

『訓練終了後はどうしたいか』という設問ならば、
訓練で学んだ事を生かせる職業にできるだけ早く就職したい、
といった事を書こうと思うのですが、悩んでいる設問というのは、
『訓練受講が決定したとしたら、早期就職のための目標(いつまでにどうなりたいか)と、
目標達成のための行動予定(いつごろどうす...続きを読む

Aベストアンサー

この質問の答えは
「可能な限り早期に就職したい」です

訓練で学んだ事を活かした就職を探したい等は悪い回答です

>・目標→(訓練に関連する)資格試験合格
>・行動予定→受講中は真剣に訓練に取り組み、まずは受講終了までに
>資格試験に合格する。
>受講終了後はハローワーク等を利用して早期就職を目指す。
>もし受講中に資格試験に不合格だった場合は、継続して復習し、再受験する。

正直言いまして最悪の見本の様な回答です
・目標→就職
・行動予定→受講中は真剣に訓練に取り組み、受講終了までに就職する
・受講中であってもハローワーク等を利用して早期就職を目指す。

まず大前提で就職をしたいことを全面に出さないといけません
資格取得やスキルUPは二の次の構えで丁度いいくらいです


>>『訓練受講が決定したとしたら、早期就職のための目標(いつまでにどうなりたいか)と、
目標達成のための行動予定(いつごろどうするか)を具体的に記述せよ』というものです。

なので、この設問の回答は
訓練期間中に必ず就職する覚悟を決めている
訓練途中でも就職活動が許されているならば可能な限り早い段階で就職活動を行動に移したい
こんな感じの回答がいいのではないでしょうかね

ポリテクは資格取得やスキルアップの施設ではありません
就職支援の施設です
ちょと認識が甘い感じがします
志望動機シートでしたっけ、ほとんど出来上がってるかもしれませんが
早期就職希望に全面的に書き直した方がいい様に思いますね・・・
ま、情熱あるアピールが出来ていると思うなら
それはそれでいいことだと思います

でも、私見でですが
全面見直しをした方がいい様な気がしますね~

この質問の答えは
「可能な限り早期に就職したい」です

訓練で学んだ事を活かした就職を探したい等は悪い回答です

>・目標→(訓練に関連する)資格試験合格
>・行動予定→受講中は真剣に訓練に取り組み、まずは受講終了までに
>資格試験に合格する。
>受講終了後はハローワーク等を利用して早期就職を目指す。
>もし受講中に資格試験に不合格だった場合は、継続して復習し、再受験する。

正直言いまして最悪の見本の様な回答です
・目標→就職
・行動予定→受講中は真剣に訓練に取り組み、受講...続きを読む

Q職業訓練(医療事務)の志望動機

私は、5月末に丸5年勤務した会社を退職した27歳の女です。

転職に際して、以前から興味があり、将来性のある医療事務の仕事に就きたいと考えています。

まったく知識がない為、9月開講の公共職業訓練に申し込んだのですが、
書類選考で不合格になってしまいました。

10月開講分に再度、チャレンジすべく志望動機を考えたのですが、自信がありません。

文章が得意な方、職業訓練に合格経験のある方、添削をお願いできますでしょうか??
宜しくお願い致します。

Q1.なぜこのコースを志望しましたか

私は、病院運営のサポートをしながら、人と接する事が出来る医療事務の仕事に就きたく、就職活動をしております。しかし、実際に活動をしてみると、人命にかかわる医療の現場では、専門知識のある経験者や有資格者が求められており、未経験者の就職は、困難だと痛感致しました。専門的な知識が無い私が就職する為には、医療事務だけでなく調剤事務についても学べるこちらのコースを受講し、独学より正確で幅広い知識を得て、就職活動でアピールする事が必要だと考え、志望致しました。経験者の方に負けない知識を身に付けて、一日も早い就職に繋げる為に、精一杯努力致します。宜しくお願い致します。

Q2.受講内容をどのような就職に活かしたいですか

患者様とのふれあいを大切にする事が出来る、診療所での就職を希望しておりますが、まずは、医療事務の仕事に就くことを特に希望しておりますので、総合病院や薬局等、幅広く視野に入れて、就職活動を続けていきたいと考えております。就職後は、医療事務員として即戦力となれる様、最大限の努力と熱意を持って、仕事に臨みたいと思います。また、医療事務は、年齢を問わず安定して働く事が出来る職業だと思います。学ばせて頂いた事を自らの財産とし、家庭を持ってからも出来る限り長くこの仕事を続けていきたいです。

※ちなみに書類選考のみです。

アドバイス、お願いします!

私は、5月末に丸5年勤務した会社を退職した27歳の女です。

転職に際して、以前から興味があり、将来性のある医療事務の仕事に就きたいと考えています。

まったく知識がない為、9月開講の公共職業訓練に申し込んだのですが、
書類選考で不合格になってしまいました。

10月開講分に再度、チャレンジすべく志望動機を考えたのですが、自信がありません。

文章が得意な方、職業訓練に合格経験のある方、添削をお願いできますでしょうか??
宜しくお願い致します。

Q1.なぜこのコースを志望しましたか

私は、病...続きを読む

Aベストアンサー

以前,理系の大学生へ論文指導をしていたことがあるものです。私が拝見した限りのアドバイスをさせて頂きます。

・全体の文章構成について。

 1,1文が長い。相手が読みやすいようにだらだら書かずに,短く端的に!

 相手が読みやすいようにだらだら書かずに,短く端的に!「セブンズlaw」という言葉をご存じでしょうか。人は1文の中に7つ以上の内容を聞き取り理解できないという考えです。たとえば

 私の出身はアメリカで6歳でバージニアの小学校に入学し,4年後親の仕事の関係ででワシントンの小学校に転校し,同州の高校へ進学し,トップクラスで卒業した後ハーバード大学で理学の学士を取得し,現在は同大学の教授をしています。



 私の出身はアメリカです。6歳の時バージニアの小学校に入学しました。4年後,親の仕事の関係でワシントンの小学校に転校し,同州の高校へ進学しました。私は,高校をトップクラスで卒業し,ハーバード大学へ進学しました。同大学で理学の学士を取得し,現在は同大学の教授をしています。

以上の内容を読んで頂くと長い文の読みにくさと短い文の読みやすさが分かってもらえると思います。(上記の文章はもちろん架空の話です。)



 2,受験しているコースならではの特徴がない。

 他のところにはない,望んでいる公共職業訓練の○○コースでしかいけない理由を書きましょう。一般的な事しか書かないと,読んだ方は「別にここでなくても他のところでもいいじゃん。」と思ってしまいます。



 3,最初の一文目に自分の言いたいことを書きましょう。

 読み手はあなたの考えを知りたがっています。まず最初に自分が思っている強い志望理由を書きましょう。2文目からはそれを裏付ける実体験や自分の考えを書いていきましょう。あなたが伝えたいことが文章の最後や途中に書いてあったら読んでいる方はスルーしてしまいますよ。



 4,「思います」や「考えています」はNG

 「思います」や「考えています」では意思が弱いと思われるか入学後変わってしまうと思われます。文末は「していきます」や「(強く)心に誓っています」等相手に自分の強い意志を伝えていきましょう。



 5,Q2に書いてある「年齢を問わず安定して働く事が出来る職業」はNG

 「年齢を問わず安定して働く事が出来る職業」と書いてしまうと,医療事務に対する熱意はゼロと伝わります。金目当てでやりたいと思われます。これは絶対に書いてはいけません。Q1にある「独学より」もいけませんね。「独学より」に続く言葉は「まし」です。これではどうしても入りたいと思う意思は全く伝わりません。逆にいい加減と思われてしまいます。「将来は後輩を育成していくリーダーと成長して行きます」とすると良いでしょう。Q1にある「精一杯努力致します。」もNGです。努力するのは当たり前です。下手に書くと努力が続かないのではないかとか,飽きっぽい性格なのではないかと取られてしまいます。



 6,文末は「です」「ます」で統一を

 へりくだって丁寧に書きたい気持ちは分かりますが,「しております」や「致します」はですます調に統一しましょう。また,Q1最後の「宜しくお願い致します。」はお願い文ではないので消しましょう。



 7,どうしても医療事務になりたいという意思が書かれていない。

 どうしても医療事務でなくてはならない理由が薄いです。自分の経験を元に医療事務を目指すきっかけ等を少し入れていくと良いでしょう。(書きすぎはだらだらした文になるので要注意!)



8,就職に対する意欲はあるが,就職してから活躍する内容が全くない

 就職をするために受講を希望するのは分かりますが,公共職業訓練の先生方は受講生が巣立って活躍する姿を望んでいます。Q2でどのような就職に活かしたいと就職してからの事を聞いているのに就職前の就職活動についてしか書かれていません。自分の将来像を思い浮かべ,活躍している自分の姿を書いていきましょう。



9,「困難だと痛感致しました」や「専門的な知識が無い私」という自虐的な内容はやめましょう。

 自分をマイナス的な文章は止め,これからの強い意志があるというプラスの内容を入れていきましょう。


きついことも書きましたが,あなたの合格のためと思って書かせてもらいました。今後のあなたの医療事務員としての活躍に期待しています。

以前,理系の大学生へ論文指導をしていたことがあるものです。私が拝見した限りのアドバイスをさせて頂きます。

・全体の文章構成について。

 1,1文が長い。相手が読みやすいようにだらだら書かずに,短く端的に!

 相手が読みやすいようにだらだら書かずに,短く端的に!「セブンズlaw」という言葉をご存じでしょうか。人は1文の中に7つ以上の内容を聞き取り理解できないという考えです。たとえば

 私の出身はアメリカで6歳でバージニアの小学校に入学し,4年後親の仕事の関係ででワシントンの小学...続きを読む

Q職業訓練校、面接で退職理由を聞かれた際。

検索しましたが、出てこなかったので投稿させて頂きます。よろしくお願いいたします。

今21歳で、出向を主とした会社に正社員として勤めております。
いろいろな会社に出向し、たくさんの経験を積めたし、たくさんの人と知り合えて大変満足しておりました。

しかし、現在出向している会社で(ここの会社には退職するまでずっと出向していなければならない)先輩(33歳)からのイジメに合い精神的に限界に達しやむ終えず退職する事にしました。

私の前に居た方(23歳)もイジメが理由で退職してしまいました。
いじめの内容は割愛させていただきます。

ここで、前に相談させて頂いた時に
「退職して職業訓練校に通うのはどうか?」という回答を頂き、たくさん調べてみた結果「人事・労務」関係の勉強をしたいと考えています。

受講したい理由は
会社を退職する際に
「3ヶ月前に言わなければいけない」と、労働基準法で「強制労働」にあたることをされ(就業規則には退職のことが一切書かれていない)年休を使わせてくれない。

そしていじめは一向に酷くなり誰も助けてくれない状態の中、法律や保険の事で友人の社会保険事務所職員にとても助けられた事がきっかけです。

自分も、人事や労務の知識を沢山得て皆さんの役に立ちたいという思いです。

ただ、心配なのがこれは前の会社の悪口と取られてしまい不利になってしまうのでしょうか?

よろしくお願いします。

検索しましたが、出てこなかったので投稿させて頂きます。よろしくお願いいたします。

今21歳で、出向を主とした会社に正社員として勤めております。
いろいろな会社に出向し、たくさんの経験を積めたし、たくさんの人と知り合えて大変満足しておりました。

しかし、現在出向している会社で(ここの会社には退職するまでずっと出向していなければならない)先輩(33歳)からのイジメに合い精神的に限界に達しやむ終えず退職する事にしました。

私の前に居た方(23歳)もイジメが理由で退職してしまいま...続きを読む

Aベストアンサー

 訓練校の職員です。私も面接試験は、今でも担当しております。
 まず、一つ言えることは「ウソも方便」ということです。
 まだ、お若いので、この辺の駆け引きというのは嫌うかも知れません。私も21歳の頃はこんな駆け引きはイヤでした。しかし就職の面接で、私も本当の話をしたところ、意外な反応が帰ってきたため、当時を後悔しています。
 面接時間はわずか数十分ですので、聞き手側も、相手がすべて真実を述べているとは考えていませんし、真実かどうかを見抜くことなど不可能に近いと言えます。
 面接官も誰かの悪口など聞いていて、良い気持ちがする人はいないかと思います。
 こうした不満は、入学されたあと、仲間同士で話をすべきかと思います。
 ここは一つ冷静になり試験に臨まれることを期待しています。

Q職業訓練校志望動機の添削

今度、職業訓練校のOA事務科を受験する21歳の女です。
恥ずかしながら、高卒で職歴はありません。
高校卒業後は短期のアルバイトをしたり、高校時代のアルバイトで貯めた貯金で生活してきました。
実家暮らしなので、甘ったれた生活をしていたのですが、将来の事を考えて、きちんと就職したいので、職業訓練校へ入校したいと思っています。
出願にあたり、願書に志望動機を記入する欄があるのですが、添削をお願いします。

【私は今まで、きちんとした定職に就いていませんでした。しかし、21歳という年齢や将来の事を考えて、きちんと身を固めなくてはと思い、就職活動を始めました。
就職するにあたり、長く勤めたいので、結婚や出産など女性が仕事を続けるうえで障壁になる事が少ない職種への就職を希望し、一般事務や経理などのデスクワークを中心に就職活動をしていました。
ですが、私の希望する企業のほとんどが、応募条件のなかに、経験者、また資格保有者、等があり、応募すら出来ない状態でした。
そこで、先ずは職業訓練校にて、事務職に必要な基礎知識や専門知識を身に付け、就職に繋る資格を取り、就職への可能性を広げたいと思いOA事務科を志望しました。】

よろしくお願いします。

今度、職業訓練校のOA事務科を受験する21歳の女です。
恥ずかしながら、高卒で職歴はありません。
高校卒業後は短期のアルバイトをしたり、高校時代のアルバイトで貯めた貯金で生活してきました。
実家暮らしなので、甘ったれた生活をしていたのですが、将来の事を考えて、きちんと就職したいので、職業訓練校へ入校したいと思っています。
出願にあたり、願書に志望動機を記入する欄があるのですが、添削をお願いします。

【私は今まで、きちんとした定職に就いていませんでした。しかし、21歳という年齢...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして。

私は今まで2度職業訓練に通ったことがありましたので何か参考になればと回答させていただきました。
(若いころに一度受けて最近また違うコースを受けました)

職業訓練を希望するに当たり、重要な点は
1、なぜ、今まで仕事に就けなかったかの具体的な点を簡潔に
2、今までの求職活動状況を具体的に
この2点は必ず見られます。

1に関しては質問者さんは特に書かれていないと思われます。
2に関しては実際に就職活動をしてうまくいかない理由が技術不足だったとの流れがいいと思います。
(就職活動を積極的におこなっているかは結構ポイントだそうです)

3、最後に一番、大切なポイントは訓練終了後に必ず就職するという意欲を見せることだと思います。
(本当の話かどうかはわかりませんが職業訓練校の方でも就職率をかなり意識しているそうです。まあそのための訓練なのであたりまえなのですが。。。訓練校終了時に就職が決まっていない場合、その後の就職活動はどうされていますか?などの連絡が来ることもあるそうです。3ヶ月後の仕事状況の手紙を出すように封筒など渡されます)

面接はあるんですよね?

志望動機も大切ですが面接がかなり重要視されているそうです。

以上の3点は面接時には必ず聞かれると思います。
その他、面接では他にもよく出る質問もありますので面接があるようでしたら面接対策をしっかりなさった方がいいかもしれません。

質問者さんがどちらにお住まいかはわかりませんが、
職業訓練でも基金訓練というのもあります。
基金訓練に関しては基礎科、実践科とあります。
(基金訓練の方が倍率は低いです)
長く訓練に通いたいとご希望されているんでしたら、
基金訓練の基礎科→実践科→ポリテクと続けて受けることができます。
(通常、一度訓練を受けた場合次の訓練を受けるまでに一年間の期間を置かなければ受けられないのですが、この順序だとスキルアップのために3か月などの短い訓練ではそこのレベルまで達せない場合、次の訓練がすぐに受けることができます。実践科で訓練を受けてから基礎科は受けられませんのでご注意を)

無事、訓練校に受かることをお祈りしております。

はじめまして。

私は今まで2度職業訓練に通ったことがありましたので何か参考になればと回答させていただきました。
(若いころに一度受けて最近また違うコースを受けました)

職業訓練を希望するに当たり、重要な点は
1、なぜ、今まで仕事に就けなかったかの具体的な点を簡潔に
2、今までの求職活動状況を具体的に
この2点は必ず見られます。

1に関しては質問者さんは特に書かれていないと思われます。
2に関しては実際に就職活動をしてうまくいかない理由が技術不足だったとの流れがいいと思います。
(就...続きを読む

Q職業訓練校の試験(数学の四則計算、方程式、分数等)

今年度で職場を退職し、新しいスキルを身に付けようと思い
職業訓練校の試験を受ける事にしました。

筆記試験で例として義務教育終了程度の範囲で
数学の四則計算、方程式、分数の勉強範囲、
国語の読み書き、四文字熟語が出ると書いてあったのですが
職業訓練校筆記試験ではどのような問題が出るのでしょうか??
そしてどの程度勉強して置けば良いのでしょうか??
中学1レベル?それとも中3レベル??
経験者の方が居ましたらご助言頂けると幸いです。

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

ご質問の趣旨に合ってるかかどうかわかりませんが
過去問のリンク等の載っている参考サイトです。

参考URL:http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/examination.htm

Q職業訓練学校のテストについて

現在失業中の為、就職に向けて訓練学校を受験しようかと考えています。
願書は提出したのですが、試験(数学、国語)面接があります。
現在35歳で勉強には自信がありません・・・。(高卒です)
受講したい学校は過去問題は公表していないので
違う学校の過去問題を閲覧しましたが、50点未満・・・。って感じです。
面接重視だとは聞いているのですが、最低何点くらい必要なのでしょうか?
テストに向けてどういった勉強をすればいいのでしょうか?
面接ではどういった事を尋ねられるのでしょうか?
アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

職業訓練校の職員です。
合格のための最低点はおそらく非公開でしょう。ただ、どの都道府県も情報開示に向けて、きちんと内規で合格最低点は決められているはずです。
また、人気のある科目ですと、1点を競う争いになることもありますが、おおかたの科目は50点くらいであれば合格ラインと言えるかもしれません。
試験を間近に控えた今、学科の得点をあげることは容易ではありません。普通、国語は皆よくできますで、やはり鍵となるのは数学でしょう。私たちも選考を行っていますが、数学でほとんどの方が合格・不合格を左右しているように思います。

さて、面接ですが、確かに重視の傾向にあります。私たちもよく議論になるのですが、実は面接では点が極端に差がつくか、点差がつかないかどちらかです。面接は客観性が必要と言いますが、極論から言えば「好きか嫌い」かどちらか第一印象で決まってしまいます。
「本当にこれでいいのか?」といつも議論していますが、未だ結論がでません。対策として必ず複数で面接を行い、点差が極端に差がある場合など、職員全員で議論を行い、点差を詰めていく作業を必ず行っています。

ですので、私からアドバイスをといえば、以下の通りです。
1)願書の写真は必ずスーツであること。(一般的な常識として)
2)面接時の服装・みだしなみ(茶髪・長髪だからといって即不合格には現在できませんが、入学意欲の面で当然大きなマイナスがつきます。)
3)必ず事前に見学に訪れておくこと。(評価のポイントアップ)
4)科目について内容を理解しているか?何が勉強してみたいか?(よく物作りが好きで・・・という人が多いですが、それならほかの科目でもいいのでは?と思われてしまいます。)
5)就職に対する意欲(明確な目的があるか?ある程度目星はつけているのか?)
などでしょうか・・。
とにかく、どの社会でも同じですが「明るく・元気・素直」であれば、誰からみても気持ちがよいものです。
以上のよう点に気を試験がんばってください。

職業訓練校の職員です。
合格のための最低点はおそらく非公開でしょう。ただ、どの都道府県も情報開示に向けて、きちんと内規で合格最低点は決められているはずです。
また、人気のある科目ですと、1点を競う争いになることもありますが、おおかたの科目は50点くらいであれば合格ラインと言えるかもしれません。
試験を間近に控えた今、学科の得点をあげることは容易ではありません。普通、国語は皆よくできますで、やはり鍵となるのは数学でしょう。私たちも選考を行っていますが、数学でほとんどの方が合...続きを読む

Q職業訓練校の試験&面接

今度、職業訓練校を受ける事になりました。

筆記試験と面接があると聞いてどんな内容なのか、試験日までにやっておいた方が良いというような事がありましたら教えて頂きたいです。
過去の質問で、面接時はスーツの方が良いと見ました。
数年前のスーツしかないので、今時のパンツスーツを購入した方が良いのか、アンサンブル等の私服でOKなのか、意見を頂けたら幸いです。

受けるコースはOA系、年齢はアラフォーです。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

関係者です。

職業訓練校といっても、雇用・能力開発機構の訓練校と都道府県あるいは政令指定都市の訓練校があります。ポリテクというのは、機構の訓練校です。

機構の訓練校の場合、試験は適性検査が多いです。決して難しいものではありませんが、不安ならWEB上でいろいろな適性検査ができますので、練習をされたらよいでしょう。

自治体の訓練校の場合、それこそ自治体によってまちまちですが、中学校卒業程度の国語・数学の基礎学力試験や一般教養試験などの試験を行うところが多いです。これは、受ける訓練校の募集要項に書かれているはずですので、入手するなり、問い合わせるなりしてから対策を考えるべきです。一般論でいくらアドバイスを求めても役に立ちません。質問者さんが受験予定の訓練校から、直接具体的な試験科目やレベル等を聞いてください。

面接については、私服ではだめということはありませんが、やはり回りはおそらくスーツばかりだと思いますので、その場で焦ることを回避する意味でもスーツをお薦めします。どうせ就職活動で必要になるのですから、この際、揃えた方が良いでしょう。

合否判定基準については、筆記試験10%、面接90%の評価というような誤解がままあるようですが、そうではありません。これも訓練校によってまちまちですが、逆に面接で一定レベル以上に達していれば、筆記試験の成績順で合否が判定されるという判定基準の訓練校の方が多いです。

ただし、面接において、その訓練内容と全く関係ない職種への就職を希望、とか、すぐに就職することは考えていないが、スキルアップしたいから受講したいなどと答えてしまいますと、訓練内容を全く理解していない=訓練しても無駄、あるいは、就職を真剣に考えておらず訓練手当目当て、と判断され、その一言だけで面接評価が最低ランクになり、一発アウト、ということがあり得ます。あくまで、就職していただくために、その就職に直接役立つ技術を身につけていただこうという職業訓練ですので、そうした観点からの合否判定基準なのです。

そういう意味で、面接のウエイトが高い、ということは言えます。

特にOA系の訓練の場合、どんな仕事につくにせよOAスキルが高いほうが有利だと考え、安易に受講しようという方がいらっしゃいますし、募集倍率も高いですから、その辺は面接する方も心得ていますので、回答には十分ご注意ください。

関係者です。

職業訓練校といっても、雇用・能力開発機構の訓練校と都道府県あるいは政令指定都市の訓練校があります。ポリテクというのは、機構の訓練校です。

機構の訓練校の場合、試験は適性検査が多いです。決して難しいものではありませんが、不安ならWEB上でいろいろな適性検査ができますので、練習をされたらよいでしょう。

自治体の訓練校の場合、それこそ自治体によってまちまちですが、中学校卒業程度の国語・数学の基礎学力試験や一般教養試験などの試験を行うところが多いです。これは、...続きを読む

Q職業訓練校の簿記って役に立ちますか?

転職するに当たって、次の仕事で経理的な仕事も含まれてくるので、できれば簿記とかとっとくと良いよと聞きました。

職業訓練校なら、失業手当も貰いながら勉強できるのでいいなぁと思っているのですが、どの程度の内容を勉強するのでしょうか?期間は3か月くらいなんでしょうか?

あと、ユーキャンなんかの通信教育もいいなと思ったんですが、通信教育でもゼロからわかるようになってるんでしょうか?通信はちょっと不安なのですが、仕事をしながら勉強できる点は魅力的です。

行ってよかった、あまり必要なかった、なんて方いらっしゃいましたら、詳細を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、parimokoさん。
友人が昨年まで職業訓練校に通っておりました。
私も将来職業訓練校に通うべきか迷っておりましたので、その友人から聞かせて貰った事、それについて自分が考えた事を纏めてお話します。
尚、職業訓練校は地域によって教えている内容の差が激しい(東京は就職率も人気も高い講座などがあるが、地方になると大変初歩的なものしか教えて貰えない所もある)ようですので、その辺はご自身のお住まいと斟酌されてお考え下さい。

・職業訓練校の訓練期間は学校・コースによって違う。
 6日間で終わるところもあれば、2年コースもある。
 ただし人気は1年以上のもの(給付金を長く貰えるので)。
 その為、1ヶ月、3ヶ月のものは今後廃止になる可能性が高い。

・簿記の場合、1年で全商簿記上級……に手が届けば御の字。
 (難易度は大体日商1級>全商上級>日商2級>全商1級…で考えるとOK)
 通常は3級から始めて日商2級程度の内容までを教える。
 これには、訓練期間は関係無し。
 その内容をじっくりやるかフルスピードで教えるかの違いだけ。
 
・通信教育は、ゼロからやる人にはお薦めしない。
 ユーキャンの「受講生の声」は全て経理等経験者で構成(HP参照)
 幾ら合格率の高さを謳っても、これでは初心者には敷居が高い。

ちなみに、別の友人が専門学校で簿記資格を取ったのですが、その早さ(4月入学で6月には3級取得)が学校側の目に留まり、授業料免除で上の級を受けないかと誘われておりました。
又、その子とは違う別の職業訓練校に通った子の履歴書を知り合いに見て頂いた時も、訓練校に通っている間に取得した簿記の級――つまり1年でどれだけ伸びたかに採用担当者の目が行ったようでした。

職業訓練校はあくまでも、就職スキルの初歩を教えるだけのところです。
通った期間は期間として(歳を一つ取る等の形で)消費されます。
その期間をどう過ごしたかは結局「資格を取得できたか」(その人がどれだけ成長出来たか、頑張ったのかを形にしたもの)でしか現れません。
行ってよかったかどうかは、ご本人の気の持ちよう(どう過ごしたいか)次第ではないでしょうか。

こんにちは、parimokoさん。
友人が昨年まで職業訓練校に通っておりました。
私も将来職業訓練校に通うべきか迷っておりましたので、その友人から聞かせて貰った事、それについて自分が考えた事を纏めてお話します。
尚、職業訓練校は地域によって教えている内容の差が激しい(東京は就職率も人気も高い講座などがあるが、地方になると大変初歩的なものしか教えて貰えない所もある)ようですので、その辺はご自身のお住まいと斟酌されてお考え下さい。

・職業訓練校の訓練期間は学校・コースによって違う。
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Q職業訓練校を受講したいが、選考をしているのは職安?

 宜しくお願いします。

私は以前から資格とビジネスマナーを身につけたいと思って、職業安定所の主催している職業訓練校を受験して、講座を受講することを希望しています。
それでハローワークに訓練校を受講したいと数回にわたって申し出たのですが、職安の担当者に「動機が不十分」や「あなたには無理」などの理由で「受験しない方がよい」と言われて追い返されました。かなり侮辱的なことも浴びせられてビックリしました。

訓練校の合否の決定権を持っているのは、委託された学校より、ほとんどは職安が持っているのではないかという話をどこかで耳にしたことがあるのですが、これは本当でしょうか?
訓練校のポスターには、「安定所で相談の上、申し込みください」と記載されています。
「相談」の名目で、職安の職員との会話が適性検査になっていて、試験を受ける前に職安から訓練校に調査書みたいなものが送られ、訓練校はそれを基にして選考をしているのか・・ここら辺は私の想像なのですけど。

 もし仮に職安が合否の決定権を持っているとなるなら、私がまた受験したいと思って安定所に行っても、同じ担当者が出てきて悪いようにされて受験させてもらえなくなるのが目に見えているように感じます。
なんで悪いように言われて受験すらさせてもらえないのか納得いきません。もう3回も申し出て駄目だったわけですけれども・・・

情報を持っている方がいたらアドバイスをお願いできませんでしょうか。

 宜しくお願いします。

私は以前から資格とビジネスマナーを身につけたいと思って、職業安定所の主催している職業訓練校を受験して、講座を受講することを希望しています。
それでハローワークに訓練校を受講したいと数回にわたって申し出たのですが、職安の担当者に「動機が不十分」や「あなたには無理」などの理由で「受験しない方がよい」と言われて追い返されました。かなり侮辱的なことも浴びせられてビックリしました。

訓練校の合否の決定権を持っているのは、委託された学校より、ほとんどは職...続きを読む

Aベストアンサー

合否は主に、面接官による審議、合同の職員審議、2名の職安職員を交えての審議、校長会議 をえて決定されます。

貴方が県外の訓練校に願書を出すのであれば、貴方の住所管轄の職安より、願書と一緒に「推薦状」というものが職安職員によって作成され、相手の県の県間協議というものにかけられ訓練校に届きます。

職安職員が願書を受け付けない。というのであれば、地方の訓練校であれば、願書は職安でなく直接訓練校に送る。というところもあります。

願書は職安に。と指示されている県で直接訓練校に提出すると、職能から提出した願書を返却されてしまいますので注意してください。

担当に悪くされる心配をされていますが、実際、訓練校では過去にその人がどの科目を受験したかの記録もありますし、過去の訓練受講記録ものこっています。そして、私の想像では、それ以外の情報もリンクされていると思います。

私は願書提出のさい「お前が部落出身者でない限り合格はありえない」とまでいわれ、実際に合格点を十分にたたき出しながら、全国の訓練校で不合格となっています。

最後に、あなたにはムリ。程度ですごすご帰ってきちゃだめです(`・ω・´)

合否は主に、面接官による審議、合同の職員審議、2名の職安職員を交えての審議、校長会議 をえて決定されます。

貴方が県外の訓練校に願書を出すのであれば、貴方の住所管轄の職安より、願書と一緒に「推薦状」というものが職安職員によって作成され、相手の県の県間協議というものにかけられ訓練校に届きます。

職安職員が願書を受け付けない。というのであれば、地方の訓練校であれば、願書は職安でなく直接訓練校に送る。というところもあります。

願書は職安に。と指示されている県で直接訓練校に...続きを読む

Q職業訓練・定員割れのとき合格か。

最近、愛知県内の職業訓練の選考を受けた者です。
いくつか、質問があります。

履歴書と職務経歴書を合わせたような「ジョブ・カード」というものを作成し筆記試験と面接のある選考日当日に持って行ったのですが、受付で提示したあと、すぐに返されて結局、面接でも提出せず、使いませんでした。いったい、このジョブ・カードというものは選考の合否には関係ないのでしょうか。
合否は筆記と面接の評価の割合がそれぞれ50%、50%とハローワークの職員の方から聞いています
年齢や、受験したコースのについて過去に実務的な経験があるのかどうかなどが影響するのでしょうか。
思ったより、面接の評価の割合が高いのだなと思いましたが、面接を受けた感想ではそれほど、つっこんだ内容ではなかったように思います。

また、私は30代でIT関連の職種は未経験ですが、今回、IT関連のコースを受けました。
定員20名に対して、応募者は定員割れしていました。実際に受験会場に来た受験者はさらに少し少なかったです。

筆記もなんとかすべて回答できましたし、面接もスーツを着て行きました。受け答えでも特に問題なかったと思います。

合否の通知はまだで、結果が気になるところなのですが、このような定員に達していない場合、特に問題なければ多分、合格と見て間違いないのでしょうか。

あと、もう一つありまして、もし合格して入所許可が出た場合、健康診断書の提出など必要あるのでしょうか。

御存知の方おられましたら、すいませんが回答よろしくお願い致します。

最近、愛知県内の職業訓練の選考を受けた者です。
いくつか、質問があります。

履歴書と職務経歴書を合わせたような「ジョブ・カード」というものを作成し筆記試験と面接のある選考日当日に持って行ったのですが、受付で提示したあと、すぐに返されて結局、面接でも提出せず、使いませんでした。いったい、このジョブ・カードというものは選考の合否には関係ないのでしょうか。
合否は筆記と面接の評価の割合がそれぞれ50%、50%とハローワークの職員の方から聞いています
年齢や、受験したコースのに...続きを読む

Aベストアンサー

地方自治体により若干の違いがありますが ジョブカードは政府の指令により製作しているもので
ポリテク(職業訓練校)に入校すると個人のプロフィールとして
経歴・経験などをHPなどで企業にみてもらうために公開するものです

実際のトコ おいらはついに出してません
だって・・・ジョブカードの質問事項が・・・んな質問に綺麗に答えられるような経歴を持ってないからです(笑)
綺麗な経歴を持ってる人ほど書きやすいですが 出してる人・全く無視してたおいらなど(笑) 人それぞれみたいですよ

IT定員割れですか・・・・おいらの地方では定員の3倍の求人で
ビル管理で3倍 電気工事も2倍以上 かなりのふるい落としの話を聞きました
特に中高年にビル管理は人気らしいですね

未経験・資格未取得の者を優先して「職業訓練する必要があると認めます」という認定証をもらって入校します
定員割れが確実だと まず入校できるとは思いますが
これは実際にポリテクの先生に聞きましたけども(笑) やっぱ最終の面接で決めてるようですよ

一部には失業保険ほしさに勉学の意思もなく 面接もダレてる感じで来る人もいるようです そんなのは即攻で落とします
あとなんつっても面接での対応ですね やる気を見せることです
印象に残る回答は先生の記憶にも残りやすい
とにかく資格が欲しいんだと とにかくやる気満々だと

これがポイントだって言ってましたけど・・ 

健康診断?? そんなのあったっけなぁ おいらは記憶にありませんが
ないんじゃないですかね ただ自治体によって違うと思いますが
おいらはありませんでした

失業保険の話とか 月イチでの先生に提出する書類の話とか・・・
あと総出席日数が8割に達していないと最終の卒業認定ができない件
あとなんだっけ・・・面接をするために授業を休む場合午前中・午後のどちらかに出席していれば失業保険認定するってことで出席扱いになるとは言ってましたけど
先生によっては マジで面接で受かりそうな感じなら出席扱いにしてくれる先生もいるみたいで・・

あと資格試験のための講習による欠席は 出席扱いになります
これ試験日に欠席しなくちゃいけない場合もポリテクへの書類提出により 出席扱いにしてもらえます

そこら辺の細かいところは入校したら詳しく教えてくれますよ

ただポリテクとハローワークの求人との連携が全くダメで ポリテクで求人みつけてもその書類のコピーもらって 学校休み・早退してハローワークに行ってその求人を紹介してもらうということで
ポリテクへ直に来てる求人以外は こんなめんどうな手続きになります

意味ねーって思いますよ もっと連携してると思ってた
これはポリテクの管轄が「厚生労働省」だからです

で その厚生労働省が 税金の無駄使いをなくす ということで
霞ヶ関にはなんもしないでポリテクの部門を減らしたり予算を減らしたりしてイジメにきてるわけです
介護科などをなくしたのもそれ
「一般介護の学校への人を 国・自治体が横取りしている」という理由なんだって
 
そんなことして儲かるのは 民間の介護学校の経営者だけなんですけど
そこんとこどうなんでしょうね これで本当に民間が潤うのでしょうか?
ポリテクのいいところは 無料で失業保険もらって資格取得の勉学ができるところにあるんじゃないでしょうか?

地方自治体により若干の違いがありますが ジョブカードは政府の指令により製作しているもので
ポリテク(職業訓練校)に入校すると個人のプロフィールとして
経歴・経験などをHPなどで企業にみてもらうために公開するものです

実際のトコ おいらはついに出してません
だって・・・ジョブカードの質問事項が・・・んな質問に綺麗に答えられるような経歴を持ってないからです(笑)
綺麗な経歴を持ってる人ほど書きやすいですが 出してる人・全く無視してたおいらなど(笑) 人それぞれみたいですよ

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