今年3月下旬に会社都合で退職し、現在は失業保険を貰ってます。
先日、ハローワークの方から7月~の職業訓練に申込みを勧められました。

資料は頂いて来ましたが、「志望理由」「訓練終了後の予定」・・・どんな事を記入したら良いのか分かりません。
ハローワークの方は「どうしても受けたい」というのを言葉にすれば大丈夫と言ってましたが、難しいです・・・。
実際、受けられた方や申込みした事のある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。

もう一つ・・・
今までの職歴を記入する欄があり、「最新の職歴から記入」と明記されてます。
会社名は分かるのですが、年月、勤務年数が定かではありません。
これを明確に分かる方法はありますか?

アドバイスを宜しくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

受講者ではありませんが、職業訓練の関係者です。


はじめの質問だけお答えします。

志望理由についてですが、職業訓練というものは、何といっても就職していただくことが最大にして唯一の目的です。

従って、スキルアップしたい、とか、興味がある、どうしても受けたい、ということだけでは弱いです。「この技術を身につけ、それをアピールポイントにしてぜひ就職を勝ち取りたいです」というようなことを言うのがベストです。

訓練修了後にどうしたいか、ということについては、当然、「できるだけ早く関連業種の(あるいはそのコースで学んだ技術が生かせる)企業に就職したいです」と言うべきですね。

間違っても、その訓練コース内容に一致しない企業への就職をめざしたい、とか、すぐ就職するつもりはないが、とりあえず将来のために勉強しておきたい、などと言ってはいけません。当該コースの訓練内容を理解していない、とか、真剣に就職する気がなく訓練手当目当てである、と思われて、その一言だけで面接評価が最低ランク評価になり、どんなに筆記試験の成績が良くても不合格、ということがあり得ます。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

回答、有難うございます。

数年ぶりの面接、筆記試験と言われちょっと戸惑ってます・・・。
参考にさせて頂きます。
有難うございました。

お礼日時:2009/05/14 10:12

経験者です。


会社都合でしたら既に手当を支給されていらしゃると思います。
職業訓練期間中は、例え手当支給期間が過ぎても手当が貰えますから
受けたい訓練があったら是非応募して下さい。
「志望理由」「訓練後の予定」はそれほど深刻に考える必要はありません。
「年齢的に職種が限られるので、少しでも技術を身につけたかった」
「前から興味があったが、勉強する時間が取れなかった」などなど、
何でも大丈夫。やる気が見えればよいのです。
「訓練後の予定」は志望理由とつなげて考えればこれも簡単。
面接はありますか?あるならその時、ないなら予定の欄に
「正社員でなくても良い」と添えるとよいかもしれません。
私の面接の際、「何が何でも正社員、という方は困る」と面接官に
言われましたから。
実際の所、職業訓練で学ぶ事は初歩レベルが多く、それだけで社会で
通用する事はあまりありません。
それでも倍率は高く(私の時はOA操作+簿記で約5倍)、申込者は年配の方も多かったのですが
受かったのは殆ど30代前半まででした。
だからこそ、やる気を見せることは大事!頑張ってください。

職歴は、年金のサイトで調べるとすぐわかるはず。(年金を払っていない期間はダメですが)
お試しください。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答、有難うございます。

筆記試験と面接があるみたいです。
今から少し勉強した方が良いのか迷ってます・・・。

倍率が高いというのはハローワークの方から聞きました。
なので志望動機等の書き方が大事と言われました・・・。

参考にさせて頂きます。
有難うございました。

お礼日時:2009/05/14 10:10

前勤務先に問い合わせればどうでしょうか?


会社都合とのことですので、
(理由を提示すれば)
容易に教えてくれます。

会社の規模にもよりますが、
人事情報に関する事ですから、
データベースが残っているはず。
(残していないと、大問題です)
    • good
    • 1
この回答へのお礼

回答、有難うございます。

前の会社の勤務年数は把握してるのですが、最新から3ヶ所の会社名&勤務年数の記入がある為、3ヶ所目の会社の勤務年数が分からなかったのです。
社会保険事務所に電話したら去年届いた「ねんきん特別便」に記載されてると教えて頂きました。

お礼日時:2009/05/14 10:08

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職業訓練(委託訓練)について

本日、4月開講の委託訓練に合格したという通知が届きました。なんとなく、雇用能力開発センターのホームページで5月開講分の講座内容を確認したところ、5月分のほうに以前から興味をもっていた講座があることを知りました。5月開講の訓練のほうに行きたいのですが、可能でしょうか?(4月分を辞退して、5月分を申しこむことはできるのでしょうか?)
やむを得ない事情がない限り合格後の辞退はできないと聞いています。(5月開講講座を受講する時点でも雇用保険の所定給付日数は残っています)
ご回答、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ。

ここのサイトでは「合格後、辞退した場合は他の訓練に申し込みできなくなる」と書いてありましたが
自治体によって違うと思いますので、匿名でハローワークに直接聞くのが一番だと思います。

でも、4月の講座が辞退できても5月の講座に受かる保証はないですよ。

私は今年4月受講の講座を受験し、今、結果待ちなんですけど
去年の倍率は低かったのに、なぜか今年は高倍率だったので
ダメかなと半ばあきらめ気味です。
だから、合格されたのはうらやましい限り。

合格後の辞退が認められない場合は、4月の講座を頑張ってください。

私もあなたの気持ちが分かりますよ。
タイミング的に無理であきらめた講座、ありますから。
今回受けた講座も、これでよかったのかな?と不安な面もありますし。

参考URL:http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/course.htm

Qハローワークで記載した職歴

以前、ハローワークで職歴を書いたのですが、厚生年金を払っていないアルバイトの時期が不明で・・(引っ越ししたりして、明細も処分していたり・・)この期間からこの期間だろうな~と、書いていたのですが、部屋を片付けていたら期間がわかるような書類が出てきて見てたら・・違ってて・・。

これは訂正するために申告すべきでしょうか?

あと、応募している会社があるのですが、その会社は、ハローワークに職歴の照会をされますよね?

Aベストアンサー

面接の時に履歴書と職務経歴書を応募してる会社に持って行くことになるので大丈夫だと思います。ハローワークで書いた書類はあくまでもハローワークの担当者が参考にする書類になりますので。例えば経験者求むみたいな求人だと担当者はその書類の職歴を見て、応募する資格があるのか判断したりします。ハローワークの人がその会社に「こういう人が面接を希望されています」と電話したときに応募した会社の人が求人者の職歴を尋ねることはあるかもしれませんが、そんなに細かく聞かないと思います。

Q民間委託職業訓練(ハローワーク)

ハローワークにて募集されている、民間委託職業訓練というのは実際どのようなものなのでしょうか?
ただ資格を取るための勉強だけでなく、実際就職に直結するのでしょうか?(もちろん本人の努力も大きいと思いますが)
受講経験者や、志望試験など受けた方おりましたら、ご回答お願い致します。

Aベストアンサー

受験者ではありませんが、関係者です。

それも公共職業訓練です。

(独)雇用・能力開発機構や都道府県などが委託元になって、民間の専門学校や企業、NPOなどに委託して行う比較的短期(2~4か月程度)の職業訓練です。実際に訓練を実施するのは民間機関であっても、公共職業訓練なので、教材費等実費は別として受講料は無料です。
訓練委託元によって違いもありますが、大方の場合、ハローワークの受講指示が必要です。

資格をとるだけのための勉強ではありません。逆に面接でそんな受講動機を話してしまうと不合格になってしまう可能性が高いです。あくまで、就職を大前提とした、そのためのスキルを身につけるための訓練です。

訓練修了時には、訓練実施機関による就職支援が行われます。委託を受けた訓練機関も、委託契約の実績として就職率が求められ、高い就職率があげられれば、次回以降、また委託契約を受けられる可能性が高くなりますので、本気で取り組んでくれます。

ただし、あくまで短期の職業訓練であり、訓練コースも短期で習得できる内容・レベルのものですので、公共職業訓練校で行われる6か月~2年間の職業訓練と比べれば、やはり就職率は落ちます。

職業訓練受講者の就職率統計データによりますと、19年度は、訓練校修了者の就職率は82.0%、民間教育機関への委託訓練修了者の就職率は71.4%です。なお、これは、訓練修了後3か月時点でのデータです。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/12/dl/s1204-5c_0004.pdf

受験者ではありませんが、関係者です。

それも公共職業訓練です。

(独)雇用・能力開発機構や都道府県などが委託元になって、民間の専門学校や企業、NPOなどに委託して行う比較的短期(2~4か月程度)の職業訓練です。実際に訓練を実施するのは民間機関であっても、公共職業訓練なので、教材費等実費は別として受講料は無料です。
訓練委託元によって違いもありますが、大方の場合、ハローワークの受講指示が必要です。

資格をとるだけのための勉強ではありません。逆に面接でそんな受講動機を話...続きを読む

Qハローワークの職業訓練で試験があるみたいですが。

職業訓練を受講するには、試験がありますが、
どのような試験で合格ラインは何点等がありますか?

Aベストアンサー

どのような訓練を希望されているのかわからないので、
できれば、もっと詳しい情報をお願いします。。。

自分は、4月から9月までの6ヶ月間、ビジネスワーク科を受講してました。
非常に人気のある訓練コースで、定員15名のところ受験者48名でした。

入所選考の試験は、一般常識と面接です。
問題は、簡単な計算問題や漢字の読み書き、
最近のニュース(自分の時は、メタボリックとは?)など、
社会人として、普通に生活していれば問題ない範囲です。
筆記テストは、特に合格点などはなく、
一般常識を知っているかをみるだけです。

選考の決め手になるのは、あくまで面接です。
本人のやる気、なぜ受講したいのかが大切です。

職業訓練の最終目的は、就職することにあります。
就職活動を有利に進めるためにも、職業訓練を受講したい。
職業訓練で、こんな技術や資格を身につけたいなど、
訓練内容に合わせて、やる気と必要性をアピールすることをお勧めします。

Q職業訓練の講師 委託民間機関の職業訓練の講師って、どの程度の知識、学歴でなれるのですか? 色々な事情

職業訓練の講師

委託民間機関の職業訓練の講師って、どの程度の知識、学歴でなれるのですか?
色々な事情で求職者になっているのに、上から目線で無神経な発言。
再就職に関しても職種の把握も出来ず適当な言動。
こちらも無料で受講させていただいていますが、
講師も公共機関からお給料貰っているんですよね?

Aベストアンサー

学習塾を経営しています。少し、長くなります。

5年ほど前まで、厚生労働省の委託を受けて、職業訓練を実施していました。
主にパソコンを利用した、ワープロ検定・日商簿記・工業簿記・会計ソフト等の、
職業訓練です。
4年間で、8回、延べ140名ほどに受講していただきました。

民間委託先として、まず、選定されるまでに書類審査・設備審査・財務調査等が
行われ、募集要件毎に入札が行われ、決定します。
訓練生一名につき金額が設定され、再就職状況に応じて付加金が交付されます。

訓練生を預かった立場から申し上げますと、
訓練生の年齢層が幅広いこと(20~60)。受講意欲が様々であること。
基礎教養が中卒程度から大卒までで、一般常識に欠ける人も少なからずいること。

特に、問題なのは、受講意欲です。言い換えれば再就職する気が希薄なのに、
無料で受講できること、日当的な手当をもらえる人たちが、それ自体が目的で、
日数を消化するためだけに受講してくることでした。
 
そのような人たちは、出席だけが目的で、講義も実技も集中していませんでした。
あるいは、講師に対し、受講者より年齢が上だから、言葉遣いに気をつけろ的な
受講生もおりました。

講師と生徒なのですから、「教えてもらう、師事される。」という謙虚な姿勢も
肝要なのではないでしょうか。

委託を受けている施設・機関は、学習塾や会計事務所等、普段、別形式ですが
教授・指導をしているところが殆どですから、講師・職員はそれなりの資格・経験を持ち、
指導しています。
ただ、一部には、委託業務を取るためだけに、臨時の講師を雇い、監督・指導も
疎かな受託機関もあることは、否定しません。

質問者さんに対する、無神経な発言や対応は、非難されてしかるべきですが、
「講師もお金もらっているのだから」という発言は、若干、違和感を感じます。
習字・ピアノ等の習い事でも、月謝は払いますよね。
だからといって、習字の先生やピアノの先生に、「月謝払ってるんだから・・・」とは
言わないのではないでしょうか。

習い事では、不満がある場合は辞めれば済むことですが、訓練は、受託機関も期間も
定められており、中退できないわけですから、質問者さん自身が、
気持ちの持ちようを変えて、今まで以上に真摯に取り組んでみては如何ですか。

どうしても、納得いかなければ、申込みの窓口となった役所か、ハローワークに
相談してみてください。

蛇足ですが、小塾が職業訓練を受けなくなったのは、ビジネス的には+にならないからです。
委託訓練は不定期で、受託金額も、年々下降し、入札のために、確実に受託できるとは
限らないため、訓練用の担当講師を常勤で雇用していくことが難しくなったためです。

前述のことが、受託している機関の中で、講師の質が下がってきている一因に
なっているのかも知れませんね。

長文失礼しました。

折角の、訓練受講ですから、積極的に参加し、再就職に向けて、技能・資格を
取得してください。

 参考までに。

学習塾を経営しています。少し、長くなります。

5年ほど前まで、厚生労働省の委託を受けて、職業訓練を実施していました。
主にパソコンを利用した、ワープロ検定・日商簿記・工業簿記・会計ソフト等の、
職業訓練です。
4年間で、8回、延べ140名ほどに受講していただきました。

民間委託先として、まず、選定されるまでに書類審査・設備審査・財務調査等が
行われ、募集要件毎に入札が行われ、決定します。
訓練生一名につき金額が設定され、再就職状況に応じて付加金が交付されます。

訓練生を預かった...続きを読む

Qハローワークでの求人情報での年齢の記入欄

ハローワークのインターネットサービスで、年齢を記入する箇所がありますが、これは本当に信用できるものですか?
例えば自分は36歳で「36歳」と記入すると、その年齢範囲に沿った求職情報が見れます。 そして、それに応募したとすると、その年齢(36歳だという事)をちゃんと考慮してくれるのでしょうか?それとも、年齢欄はあまり関係無い物なのでしょうか?
ご存知の方、教えてください。

Aベストアンサー

企業側が設定してくる年齢の範囲に合わせて、求人検索も年齢を入れて範囲外の所は極力表示させないで検索の手間を省こうとしているので、考慮されていると思います。

ただ、一般的に前後2歳程度ならOKしますよ。
なんて事もあるようなので、年齢だけで応募をためらうのは勿体ないです。
ハローワークの職員に相談すれば、企業と交渉してくれるので気に入った仕事があれば受けてみるべきです。
応募するときに年齢も聞いてきますから、その時にダメなら仕方ありませんが、一度面接に来てくださいと言われれば年齢など関係ありません。
人事だって、取る気の無い人をわざわざ面接なんてしませんから。

頑張ってください。

Qハローワークの職業訓練校や委託のスクールに通った場合は履歴書の学歴に書

ハローワークの職業訓練校や委託のスクールに通った場合は履歴書の学歴に書くのでしょうか?

また、通信、通学講座を受けた場合も書くものでしょうか?

よろしくお願いします!

Aベストアンサー

職業訓練校を記入する場合は職歴です。
職安の資料には職業訓練校は職歴になると書いてありました。


その他のスクールの場合、
都道府県の認可を受けている専門学校は、
専門士(=短大卒と同等の資格)になりますので学歴に書いてください。

http://www.aikgroup.co.jp/aik/sp/8points/step02.htm

Q先日、ハローワークの紹介で面接に行きました。実際に面接を受けていると、別の事業の方、介護職をすすめら

先日、ハローワークの紹介で面接に行きました。実際に面接を受けていると、別の事業の方、介護職をすすめられました。色々考えて介護職は断ると、もともと希望のところで働いては?っと電話が…これってどーなんでしょ。
元々希望のところは、フルタイムの希望でしたが、介護職を提案され、断ると元々希望していたところのパートタイム〔一日中3時間ほど}をすすめられました。

そこまで言ってくるのもよくわからないし、ちょっと困惑してます。

どーなんでしょうか。どうか、御回答お願いします。

Aベストアンサー

たまにあります。言ってみたら、違う仕事勧められたり募集しているのはいっぱいだったとか。
企業側も確信犯で誘い込んだりしますからね。

Q職業訓練校について

私は職業訓練の委託訓練を申し込んだのですが、
選考内容は適性検査と志望理由、訓練を再就職にどのように
活かすか?という紙を渡され 締切日までに提出するだけ
で面接がないようです。
そうなると、志望理由の紙がかなり重要になるのでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして、職業訓練に通っていました。定員割れでしたので全員合格でした。一応、失業保険受給者優先で合格となります。あとは、県外及び過去に職業訓練を受けたことがあるかにより優先順位が落ちます。倍率が1倍以下であれば、まず合格でしょう。高倍率になれば、失業保険受給者でないと厳しいと思います。志望動機よりも失業保険受給者であるかどうかの方が重要です。職業訓練を申し込む時に教えてもらいました。職業訓練すごく良かったです。IT系は人員不足で会社の人事担当の方が何社か説明にこられました。今年に入ってから求人広告を出しても全然応募がないみたいです。

Qハローワークの認定日 他の管轄のハローワークにいくことはできますか?

2月に失業保険の手続きをしました。
次回の認定日が5月末なのですが、その日に実家に帰らなくては行けない予定が入ってしまいました。
私は現在九州に住んでいるのですが、実家は関東です。
認定日に実家(関東)近くのハローワークに行くことはできますか?
やはり無理なのでしょうか・・・

Aベストアンサー

管轄以外では無理だと思います。

下記のサイトを参考までに。

http://risyoku.sitsugyo.net/


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報