こんにちは、24歳女性です。
今年11月に結婚予定です。
明日アルバイトの面接を受けるのですが、
正社員ではなくアルバイトであっても、採用突破のために
もうすぐ結婚する、ということは塞いでた方が良いのでしょうか?

また、もし話したとして、婚約者が火曜日定休なので、
火曜日の休みが欲しいというのは希望しても良い事なのでしょうか?
(シフト制の仕事です。)

どうか知っている方がいれば、アドバイスをよろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

アルバイトということですが、勤務期間やひと月の勤務時間はどれくらいなんでしょう?11月を超えて長期で働く場合はご主人になられる方の税金や健康保険の絡みもありますので出来れば前もって11月に結婚することを伝えておいてその対策をしてもらった方がいいかもしれません。


休みについては、土日が休みでない業種の場合、土日出勤してもらえる方のほうが歓迎されると思います。火曜日が仕事の特に忙しい日でなければ、という前提でですが。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
勤務期間は長期で考えていて、時間は9:00~18:00。
質問内容にシフト制と書いてしまいましたが、会社は月~金の平日で、シフト自己中告制という意味で、週4日~okで曜日応相談です。
火曜日が特に忙しい・・・という事はないかと思います(^^)

お礼日時:2009/05/13 01:55

結婚予定が有利か不利は、採用者次第だと思います。


不利な場合もあるでしょうが、必ずしも不利とは限りません。
心配なら、聞かれない限りあえて言う必要はないと思いますが、
ただし面接で聞かれた場合、虚偽の回答をすることは、後々問題となるのでやめた方が良いと思います。
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この回答へのお礼

そうですね。聞かれた時にだけ答えようと思います。
虚偽の回答はしないようにします。
迷いのあった気持ちが少し落ち着きました。
ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/13 01:57

ご結婚とのことで、おめでとうございます。


面接では不利なことをあえて話す必要はないかと思います。
また正社員とは違い、結婚について聞かれることも
それが不利になるということもほとんどないでしょう。
シフトですが、もちろん希望して下さい。
火曜日の人材を特に募集している場合ではない限り
大歓迎だと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
はい。あえて自分から話す事はないですよね、
曜日応相談と書かれている事にも安心を持って、
望みたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/13 01:59

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